Auf einen Blick
- Aufgaben: Untersuche Patentanträge und unterstütze Innovationen, die das Leben verbessern.
- Arbeitgeber: Europäisches Patentamt – ein Ort für Neugierige und Innovatoren.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30+ Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches, inklusives Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in einem technischen Bereich und gute Sprachkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 7076 - 10164 € pro Monat.
Wenn Sie dem EPO beitreten, ist ein Umzug in das Land eines unserer Dienstorte (München, Den Haag, Wien oder Berlin) erforderlich. Das bedeutet, dass Sie im Land Ihres Dienstortes (Deutschland, Österreich oder die Niederlande) wohnen müssen. Sie sind nicht verpflichtet, in der Stadt selbst zu leben.
Dauer des Vertrags: Fünf Jahre, verlängerbar (Vollzeit)
Standort: Deutschland (München/Berlin) oder die Niederlande (Den Haag)
Im Europäischen Patentamt (EPO) erkunden wir bahnbrechende Technologien, bevor sie der Öffentlichkeit zugänglich gemacht werden. Als Patentanwalt bewerten Sie, ob Erfindungen die Kriterien für den Patentschutz erfüllen und unterstützen damit Innovationen, die das Leben verbessern, Industrien vorantreiben und die Zukunft gestalten.
Wir sind eine inklusive, zielorientierte Organisation, die sich für Nachhaltigkeit, Fairness und Exzellenz einsetzt – Vielfalt ist Teil unserer DNA. Egal, ob Sie aus der Forschung, der Wissenschaft oder der Industrie kommen, wenn Sie neugierig, lernbereit und auf der Suche nach einer bedeutungsvollen intellektuellen Herausforderung sind, finden Sie Ihren Platz beim EPO.
Ihre Rolle und Ihr Einfluss
- Prüfung von Patentanmeldungen – einschließlich technischer Dokumentation und Zeichnungen – in einer unserer Amtssprachen (Englisch, Französisch oder Deutsch)
- Analyse neuer Erfindungen zur Bewertung ihrer Neuheit und erfinderischen Tätigkeit
- Durchführung von eingehenden Recherchen in wissenschaftlichen und technischen Bereichen, um die relevantesten Stand der Technik zu identifizieren
- Anwendung rechtlicher und verfahrensrechtlicher Rahmenbedingungen zur klaren und qualitativ hochwertigen Entscheidung, ob ein Patent erteilt werden soll
- Klare und konstruktive Kommunikation Ihrer Ergebnisse mit Antragstellern und anderen Parteien
- Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen in einem vielfältigen und inklusiven Umfeld
- Aufrechterhaltung hoher Qualitätsstandards mit starkem Augenmerk auf Details und wissenschaftliche Strenge
- Beitrag zum Innovationsökosystem Europas durch Gewährleistung einer fairen und konsistenten Anwendung des Europäischen Patentübereinkommens (EPC) und verwandter rechtlicher Texte
Ihr Profil
Wir suchen Expertise in diesen Bereichen:
- Angewandte Mathematik, KI und Quantencomputing
- Chemieingenieurwesen – Schmierstoffe/Kraftstoffe
- Informatik
- Elektrische Energieverteilung
- Elektronik
- Lebenwissenschaften
- Maschinen- und Automobiltechnik
- Organische Chemie
- Physik – Sensorik und Prüftechnologie
- Halbleiter
- Telekommunikation und drahtlos
Sie werden bei uns erfolgreich sein, wenn Sie:
- über einen soliden Hintergrund und relevante Expertise in den angegebenen Bereichen verfügen, die Sie während Ihres Studiums, in Projekten und/oder aufgrund beruflicher Erfahrung erworben haben
- tiefe technische Analysen, das Lesen technischer Zeichnungen und das Lösen intellektueller Rätsel genießen
- offen sind, Patentrecht zu lernen, bereit sind, neue Fähigkeiten zu erwerben und Ihr Wissen über Technologien in verschiedenen Bereichen zu entwickeln
- neugierig, detailorientiert, aufgeschlossen und analytisch denkend sind
- sowohl unabhängige Arbeit als auch Teamarbeit schätzen
- komfortabel strukturierte, evidenzbasierte Entscheidungen treffen können
Wir bieten umfassende rechtliche und verfahrensrechtliche Schulungen, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern.
Unsere Mindestanforderungen für diese Stelle
- Diplom eines abgeschlossenen Studiums auf Master-Niveau in einem oder mehreren der oben genannten technischen Bereiche
- Ausgezeichnete Kenntnisse (mindestens C1) einer unserer Amtssprachen (Englisch, Französisch oder Deutsch) und die Fähigkeit, die anderen beiden zu verstehen; alternativ ausgezeichnete Kenntnisse (mindestens C1) in Englisch (in solchen Fällen wäre die Bereitschaft erforderlich, die fehlenden Sprachen zu lernen und innerhalb eines festgelegten Zeitrahmens das Niveau B2 zu erreichen)
- Berufserfahrung in der Industrie wäre von Vorteil
- Staatsbürgerschaft eines der Mitgliedstaaten der Europäischen Patentorganisation
Was wir bieten
- wettbewerbsfähiges Gehalt: 7.076 bis 10.164 € netto/Monat (je nach Standort und Erfahrung)
- 30+ Tage Jahresurlaub + flexible Arbeitszeiten
- großzügige Homeoffice-Richtlinien: Arbeiten von überall im Land der Beschäftigung; bis zu 60 Tage aus dem Ausland (EPC-Staaten)
- familienfreundliche Richtlinien: Kinderbetreuung, Bildung und Umzugshilfe
- Rente und Versicherung: hervorragende soziale Sicherheit
- Schulung und Entwicklung: rechtliche Schulungen, technische Weiterbildung und Mobilitätsmöglichkeiten
- inklusive Kultur: 35+ Nationalitäten, unterstützende Netzwerke und starkes DEI-Engagement
- Einrichtungen: Fitnessstudio vor Ort, Gesundheitsdienste, Mitarbeiterclubs und mehr (je nach Standort)
- Top-Lagen: hohe Lebensqualität und eine florierende internationale Gemeinschaft
Was Sie als Nächstes erwarten können
Wir rekrutieren für Positionen, die ab 2026 beginnen, und bauen bereits einen Talentpool für kommende Rollen im Jahr 2027 auf. Wenn Sie ausgewählt werden, um unserem Talentpool beizutreten, erhalten Sie:
- Priorität bei zukünftigen Stellenangeboten
- exklusiven Zugang zu Lernangeboten und Ressourcen zur Verbesserung Ihres IP-Bewusstseins und Ihrer Bereitschaft, Patentanwalt zu werden
- regelmäßige Updates und Einblicke
Mitglied im Talentpool zu sein, gibt Ihnen die Chance, von Anfang an Teil unserer Reise zu sein und sich vollständig vorzubereiten, wenn die nächsten Positionen veröffentlicht werden.
Prozess
Der erfolgreiche Kandidat wird auf der Grundlage von Qualifikationen, Kompetenzen, Berufserfahrung und Sprachkenntnissen ausgewählt, ergänzt durch technische Bewertungen, Interviews und/oder einen Persönlichkeitstest. Ein Talentpool (Reserveliste) wird gebildet, falls mehr Kandidaten als erforderlich zu diesem Zeitpunkt als geeignet angesehen werden. Solche Talentpools sind für einen Zeitraum von 24 Monaten gültig, und Kandidaten aus dem Talentpool können kontaktiert werden, sollte während dieses Zeitraums eine Vakanz mit einem wesentlich ähnlichen Profil entstehen.
Bereit zu bewerben? Klicken Sie auf Bewerben und machen Sie den ersten Schritt zu einer bedeutungsvollen Rolle, in der Wissenschaft, Innovation und Zweck zusammenkommen.
Für Tipps zur Vorbereitung Ihrer Bewerbung und um mehr über unseren Rekrutierungsprozess zu erfahren, besuchen Sie unsere Karriereseite.
Wichtige Informationen
- Jobgruppe: 4
- Grad: G7 bis G10 (netto (Basis-)Monatsgehalt* für diese Vakanz: 7.076 bis 10.164 €, je nach Erfahrung und Standort)
- Arbeitsmodus: Hybrid
- Technische Interviews voraussichtlich: April – Juni 2026
- Abschlussinterviews geplant für: Mai – Juni 2026
Engineer / Scientist / Technical Expert Arbeitgeber: European Patent Office
Kontaktperson:
European Patent Office HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Engineer / Scientist / Technical Expert
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeige, dass du bereit bist, zu lernen. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Technische Interviews sind oft der Schlüssel zum Erfolg. Übe typische Fragen und Szenarien, die in deinem Fachgebiet vorkommen könnten. Wir empfehlen, Mock-Interviews mit Freunden oder Kollegen durchzuführen, um dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Sei bereit, deine Leidenschaft zu zeigen
Wenn du über deine Projekte und Erfahrungen sprichst, lass deine Begeisterung für das, was du tust, durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine echte Leidenschaft für ihre Arbeit haben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du alle Informationen über die Stelle und den Bewerbungsprozess an einem Ort hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineer / Scientist / Technical Expert
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die EPO und ihre Werte genau an. Verstehe, was sie suchen und wie du dazu passt. Das hilft uns, deine Motivation klar zu zeigen!
Sei präzise und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn alles übersichtlich ist!
Sprich unsere Sprache!: Wenn du in einer der offiziellen Sprachen (Englisch, Französisch oder Deutsch) schreibst, achte auf Grammatik und Stil. Zeig uns, dass du die Sprache beherrschst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei European Patent Office vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Patentprüfer-Rolle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da du in einem technischen Bereich arbeiten wirst, ist es wichtig, dein Wissen über relevante Technologien und Patentrecht aufzufrischen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du bereit bist, Neues zu lernen.
✨Sprich die Sprache
Stelle sicher, dass du mindestens eine der offiziellen Sprachen (Englisch, Französisch oder Deutsch) auf C1-Niveau beherrschst. Übe das Sprechen und Verstehen der anderen beiden Sprachen, um im Interview selbstbewusst kommunizieren zu können.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit hervor. Das EPO legt großen Wert auf ein inklusives Arbeitsumfeld. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du unterschiedliche Perspektiven geschätzt hast.