Scientific expert – organic chemistry & cosmetic technologies

Vertragsdauer: Fünf Jahre, verlängerbar (Vollzeit)

Standort: Deutschland (München, Berlin) oder die Niederlande (Den Haag)

Am Europäischen Patentamt (EPA) erkunden wir bahnbrechende Technologien, bevor sie der Öffentlichkeit zugänglich gemacht werden. Als Patentanwalt bewerten Sie, ob Erfindungen die Kriterien für den Patentschutz erfüllen und unterstützen damit Innovationen, die das Leben verbessern, Industrien vorantreiben und die Zukunft gestalten. Wir sind eine inklusive, zielorientierte Organisation, die sich für Nachhaltigkeit, Fairness und Exzellenz einsetzt – Vielfalt ist Teil unserer DNA.

Ihre Rolle und Ihr Einfluss:

• Prüfung von Patentanmeldungen – einschließlich technischer Dokumentation und Zeichnungen – in einer unserer Amtssprachen (Englisch, Französisch oder Deutsch).
• Analyse neuer Erfindungen zur Bewertung ihrer Neuheit und erfinderischen Tätigkeit.
• Durchführung von eingehenden Recherchen in wissenschaftlichen und technischen Bereichen, um die relevantesten Stand der Technik zu identifizieren.
• Anwendung rechtlicher und verfahrensrechtlicher Rahmenbedingungen zur klaren, qualitativ hochwertigen Entscheidung, ob ein Patent erteilt werden soll.
• Klare und konstruktive Kommunikation Ihrer Ergebnisse mit Antragstellern und anderen Parteien.
• Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen in einem vielfältigen und inklusiven Umfeld.
• Aufrechterhaltung hoher Qualitätsstandards mit starkem Augenmerk auf Details und wissenschaftliche Strenge.
• Beitrag zum Innovationsökosystem Europas durch Gewährleistung einer fairen und konsistenten Anwendung des Europäischen Patentübereinkommens (EPÜ) und verwandter rechtlicher Texte.

Ihr Profil:

Die technischen Bereiche, für die wir derzeit rekrutieren:

• Wir suchen Expertise in mindestens einem dieser Bereiche: kosmetische und pflegende Inhaltsstoffe, feine Chemikalien, Farbstoffe oder funktionale Moleküle, heterocyclische, carbocyclische oder acyclische Verbindungen, formulierungstechnische oder angewandte chemische Technologien.

Sie werden bei uns erfolgreich sein, wenn Sie:

• über einen soliden Hintergrund und relevante Expertise in den genannten Bereichen verfügen, die Sie während Ihres Studiums, in Projekten und/oder aufgrund beruflicher Erfahrung erworben haben.
• tiefe technische Analysen, das Lesen technischer Zeichnungen und das Lösen intellektueller Rätsel genießen.
• offen sind, das Patentrecht zu lernen, bereit sind, neue Fähigkeiten zu erwerben und Ihr Wissen über Technologien in verschiedenen Bereichen zu entwickeln.
• neugierig, detailorientiert, aufgeschlossen und analytisch denkend sind.
• sowohl unabhängige Arbeit als auch Teamarbeit schätzen.
• komfortabel strukturierte, evidenzbasierte Entscheidungen treffen können.

Wir bieten umfassende rechtliche und verfahrensrechtliche Schulungen, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern.

Unsere Mindestanforderungen für diese Stelle:

• Diplom eines abgeschlossenen Studiums auf Master-Niveau, das eines oder mehrere der oben genannten technischen Bereiche abdeckt.
• Exzellente Kenntnisse (mindestens C1) einer unserer Amtssprachen (Englisch, Französisch und Deutsch) und die Fähigkeit, die anderen beiden zu verstehen; alternativ exzellente Kenntnisse (mindestens C1) in Englisch (in solchen Fällen wäre die Bereitschaft erforderlich, die fehlenden Sprachen zu lernen und innerhalb eines festgelegten Zeitrahmens das Niveau B2 zu erreichen).
• Berufserfahrung in der Industrie wäre von Vorteil.
• Staatsbürgerschaft eines der Mitgliedstaaten der Europäischen Patentorganisation.

Was wir bieten:

• wettbewerbsfähiges Gehalt: 7.076 € bis 10.164 € netto/Monat (je nach Standort und Erfahrung).
• 30+ Tage Jahresurlaub + flexible Arbeitszeiten.
• großzügige Richtlinien für Remote-Arbeit: Arbeiten von überall im Land der Beschäftigung; bis zu 60 Tage aus dem Ausland (EPC-Staaten).
• familienfreundliche Richtlinien: Unterstützung bei Kinderbetreuung, Bildung und Umzug.
• Rente und Versicherung: hervorragende soziale Sicherheitsabdeckung.
• Schulung und Entwicklung: rechtliche Schulung, technische Weiterbildung und Mobilitätsmöglichkeiten.
• inklusive Kultur: 35+ Nationalitäten, unterstützende Netzwerke und starkes Engagement für Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion.
• Einrichtungen: Fitnessstudio vor Ort, Gesundheitsdienste, Mitarbeiterclubs und mehr (je nach Standort).
• Top-Lagen: hohe Lebensqualität und eine florierende internationale Gemeinschaft.

Was Sie als Nächstes erwarten können:

Wir rekrutieren für Positionen, die ab Oktober 2026 beginnen, und bauen bereits einen Talentpool für kommende Rollen im Jahr 2027 auf. Wenn Sie ausgewählt werden, um unserem Talentpool beizutreten, erhalten Sie:

• Priorität beim Zugang zu zukünftigen Stellenangeboten.
• exklusiven Zugang zu Lernangeboten und Ressourcen zur Verbesserung Ihres IP-Bewusstseins und Ihrer Bereitschaft, Patentanwalt zu werden.
• regelmäßige Updates und Einblicke.

Bereit zu bewerben? Klicken Sie auf „Bewerben“ und machen Sie den ersten Schritt zu einer sinnvollen Rolle, in der Wissenschaft, Innovation und Zweck zusammenkommen.

Für Tipps zur Vorbereitung Ihrer Bewerbung und um mehr über unseren Rekrutierungsprozess zu erfahren, besuchen Sie unsere Karriereseite.

Der erfolgreiche Kandidat wird auf der Grundlage von Qualifikationen, Kompetenzen, Berufserfahrung und Sprachkenntnissen ausgewählt, ergänzt durch technische Bewertungen, Interviews und/oder einen Persönlichkeitstest, falls erforderlich.

Wir rekrutieren derzeit für zukünftige Möglichkeiten, die 2025 beginnen, und bauen unser Talentpipeline für zukünftiges Wachstum auf. Bewerben Sie sich jetzt, um Ihren Platz in unserem Team zu sichern und Teil unserer Reise von Anfang an zu sein.

Ein Talentpool (Reserveliste) wird gebildet, falls mehr Kandidaten als erforderlich zu diesem Zeitpunkt als geeignet erachtet werden. Solche Talentpools sind für einen Zeitraum von 24 Monaten gültig, und Kandidaten aus dem Talentpool können kontaktiert werden, sollte während dieses Zeitraums eine Vakanz mit einem wesentlich ähnlichen Profil entstehen.

Wichtige Informationen:

• Jobgruppe: 4
• Grad: G7 bis G10 (netto (Basis-)Monatsgehalt für diese Vakanz: 7.076 € bis 10.164 €, je nach Erfahrung und Standort)
• Arbeitsmodus: Hybrid
• Technische Interviews voraussichtlich: April – Juni 2026
• Abschlussinterviews geplant für: Mai – Juni 2026