Semiconductor Engineer

Vertragsdauer: Fünf Jahre, verlängerbar (Vollzeit)

Standort: Deutschland (München, Berlin) oder die Niederlande (Den Haag)

Im Europäischen Patentamt (EPA) erkunden wir bahnbrechende Technologien, bevor sie der Öffentlichkeit zugänglich gemacht werden. Als Patentanwalt bewerten Sie, ob Erfindungen die Kriterien für den Patentschutz erfüllen und unterstützen damit Innovationen, die das Leben verbessern, Industrien vorantreiben und die Zukunft gestalten.

Wir sind eine inklusive, zielorientierte Organisation, die sich für Nachhaltigkeit, Fairness und Exzellenz einsetzt – Vielfalt ist Teil unserer DNA. Egal, ob Sie aus der Forschung, der Wissenschaft oder der Industrie kommen, wenn Sie neugierig sind, offen für Lernen und auf der Suche nach einer bedeutungsvollen intellektuellen Herausforderung, finden Sie Ihren Platz beim EPA.

Ihre Rolle und Auswirkungen

• Prüfung von Patentanmeldungen – einschließlich technischer Dokumentation und Zeichnungen – in einer unserer Amtssprachen (Englisch, Französisch oder Deutsch).
• Analyse neuer Erfindungen zur Bewertung ihrer Neuheit und erfinderischen Tätigkeit.
• Durchführung von eingehenden Recherchen in wissenschaftlichen und technischen Bereichen zur Identifizierung des relevantesten Standes der Technik.
• Anwendung rechtlicher und verfahrensrechtlicher Rahmenbedingungen zur klaren, qualitativ hochwertigen Entscheidung, ob ein Patent erteilt werden soll.
• Klare und konstruktive Kommunikation Ihrer Ergebnisse mit Antragstellern und anderen Parteien.
• Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen in einem vielfältigen und inklusiven Umfeld.
• Aufrechterhaltung hoher Qualitätsstandards mit starkem Augenmerk auf Details und wissenschaftliche Strenge.
• Beitrag zum Innovationsökosystem Europas durch Gewährleistung einer fairen und konsistenten Anwendung des Europäischen Patentübereinkommens (EPÜ) und verwandter rechtlicher Texte.

Ihr Profil

Die technischen Bereiche, für die wir derzeit rekrutieren:

• Halbleiterspeichergeräte: Speichergeräte, deren Herstellung und Prozessintegration, insbesondere von DRAM, SRAM und Flash-Speicher (Physiker, Elektro- oder Maschinenbauingenieur mit Hintergrund in der Halbleitertechnologie).
• Physiker, spezialisiert auf die Anwendung von geladenen Teilchenstrahlen (insbesondere Elektronenmikroskopie) und/oder die Erzeugung von EUV-Strahlung.
• Halbleiterfertigungstechnologie: Wir suchen Spezialisten für Apparate und Systeme zur Handhabung von Wafern, Substraten oder Halbleitergeräten während ihrer Herstellung oder Behandlung – einschließlich Trägersysteme, Fördersysteme, Positionierungswerkzeuge, Stützstrukturen und verwandte Ausrüstungen.

Sie werden bei uns erfolgreich sein, wenn Sie:

• über einen soliden Hintergrund und relevante Fachkenntnisse in den genannten Bereichen verfügen, die Sie während Ihres Studiums, in Projekten und/oder aufgrund beruflicher Erfahrungen erworben haben.
• tiefe technische Analysen genießen, technische Zeichnungen lesen und intellektuelle Rätsel lösen.
• offen für das Lernen von Patentrecht sind, bereit sind, neue Fähigkeiten zu erwerben und Ihr Wissen über Technologien in verschiedenen Bereichen zu entwickeln.
• neugierig, detailorientiert, aufgeschlossen und analytisch denkend sind.
• sowohl unabhängige Arbeit als auch Teamarbeit schätzen.
• komfortabel strukturierte, evidenzbasierte Entscheidungen treffen können.

Wir bieten umfassende rechtliche und verfahrensrechtliche Schulungen, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern.

Unsere Mindestanforderungen für diese Stelle

• Diplom eines abgeschlossenen Studiums auf Master-Niveau, das eines oder mehrere der oben genannten technischen Felder abdeckt.
• Ausgezeichnete Kenntnisse (mindestens C1) einer unserer Amtssprachen (Englisch, Französisch und Deutsch) und die Fähigkeit, die anderen beiden zu verstehen; alternativ ausgezeichnete Kenntnisse (mindestens C1) in Englisch (in solchen Fällen wäre die Bereitschaft erforderlich, die fehlenden Sprachen zu lernen und innerhalb eines festgelegten Zeitrahmens das Niveau B2 zu erreichen).
• Berufserfahrung in der Industrie wäre von Vorteil.
• Staatsangehörigkeit eines der Mitgliedstaaten der Europäischen Patentorganisation.

Was wir bieten

• wettbewerbsfähiges Gehalt: 7.076 bis 10.164 € netto/Monat (je nach Standort und Erfahrung).
• 30+ Tage Jahresurlaub + flexible Arbeitszeiten.
• großzügige Homeoffice-Richtlinien: Arbeiten von überall im Land des Beschäftigungsorts; bis zu 60 Tage aus dem Ausland (EPC-Staaten).
• familienfreundliche Richtlinien: Kinderbetreuung, Bildungs- und Umzugshilfen.
• Rente und Versicherung: hervorragende soziale Absicherung.
• Schulung und Entwicklung: rechtliche Schulungen, technische Weiterbildung und Mobilitätsmöglichkeiten.
• inklusive Kultur: 35+ Nationalitäten, unterstützende Netzwerke und starkes Engagement für Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion.
• Einrichtungen: Fitnessstudio vor Ort, Gesundheitsdienste, Mitarbeiterclubs und mehr (je nach Standort).
• Top-Lagen: hohe Lebensqualität und eine florierende internationale Gemeinschaft.

Was Sie als Nächstes erwarten können

Wir rekrutieren für Positionen, die ab Oktober 2026 beginnen, und bauen bereits einen Talentpool für kommende Rollen im Jahr 2027 auf. Wenn Sie ausgewählt werden, um unserem Talentpool beizutreten, erhalten Sie:

• Priorität bei zukünftigen Stellenangeboten.
• Exklusiven Zugang zu Lernangeboten und Ressourcen zur Verbesserung Ihres IP-Bewusstseins und Ihrer Bereitschaft, Patentanwalt zu werden.
• Regelmäßige Updates und Einblicke.

Dies ist Ihre Chance, von Anfang an Teil unserer Reise zu werden und sich vollständig vorzubereiten, wenn die nächsten Positionen veröffentlicht werden.

Bereit zu bewerben? Klicken Sie auf Bewerben und machen Sie den ersten Schritt in eine bedeutungsvolle Rolle, in der Wissenschaft, Innovation und Zweck zusammenkommen.

Für Tipps zur Vorbereitung Ihrer Bewerbung und um mehr über unseren Rekrutierungsprozess zu erfahren, besuchen Sie unsere Karriereseite.

Prozess

Besuchen Sie unsere Webseite für Jobs & Karrieren, um zu erfahren, wie Sie Ihre Bewerbung am besten vorbereiten und mehr über unseren Rekrutierungsprozess lesen können. Der erfolgreiche Kandidat wird auf der Grundlage von Qualifikationen, Kompetenzen, Berufserfahrung und Sprachkenntnissen ausgewählt, ergänzt durch technische Bewertungen, Interviews und/oder einen Persönlichkeitstest, falls erforderlich.

Wir rekrutieren derzeit für zukünftige Möglichkeiten, die 2025 beginnen, und bauen unser Talentpipeline für zukünftiges Wachstum auf. Bewerben Sie sich jetzt, um Ihren Platz in unserem Team zu sichern und Teil unserer Reise von Anfang an zu sein.

Ein Talentpool (Reserveliste) wird gebildet, falls mehr Kandidaten als erforderlich zu diesem Zeitpunkt als geeignet angesehen werden. Solche Talentpools sind für einen Zeitraum von 24 Monaten gültig, und Kandidaten aus dem Talentpool können kontaktiert werden, sollte während dieses Zeitraums eine Vakanz mit einem wesentlich ähnlichen Profil entstehen.

Wichtige Informationen

• Jobgruppe: 4
• Grad: G7 bis G10 (netto (Basis-)Monatsgehalt* für diese Vakanz: 7.076 bis 10.164 €, je nach Erfahrung und Standort).
• Arbeitsmodus: Hybrid.
• Technische Interviews voraussichtlich für: April – Juni 2026.
• Abschlussinterviews geplant für: Mai – Juni 2026.

*Nach Abzug der internen EPO-Steuer (keine andere nationale Einkommenssteuer gilt) und vor Abzug der Mitarbeiterbeiträge zur sozialen Sicherheit und Rentenversicherung.