Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Fertigungsoperationen und treibe kontinuierliche Verbesserungen voran.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Halbleiter- und Sensortechnologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Inspirierende Führung in einem dynamischen Umfeld mit exzellenten Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Führe ein talentiertes Team und beeinflusse das globale Wachstum maßgeblich.
- Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung in der Fertigungsleitung in der Halbleiterindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Ein führendes Unternehmen in der Halbleitertechnologie sucht einen Manufacturing Operations Manager, um das Unternehmen in Reutlingen, DE, zu verstärken.
Die Hauptaufgabe dieser Rolle besteht darin, die Fertigungsoperationen zu leiten und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, ein talentiertes Team an mehreren Standorten zu führen und einen signifikanten Einfluss auf unser globales Wachstum zu haben.
- Operational Excellence: Verwaltung der täglichen Fertigungsoperationen (intern und extern), um die Kundennachfrage zu erfüllen, und Setzen sowie Erreichen ehrgeiziger Leistungsziele für termingerechte Lieferung, Ausbeute und Produktivität.
- Überwachung wichtiger Projekte im Zusammenhang mit Prozessoptimierung, Produktübertragungen, Qualifizierung, Lebenszyklusmanagement von Geräten und Hochlauf der Massenproduktion.
- Sales & Operations Planning (S&OP): Leitung des S&OP-Teams zur Entwicklung und Optimierung eines robusten globalen Nachfrage- und Angebotsplans, der mit den Produktmarketingprognosen übereinstimmt und die Verfügbarkeit der Versorgung sicherstellt.
- Partnerschaft mit Vertrieb, Marketing, Planung, Engineering, Qualität, Beschaffung und Rechtsabteilung zur Entwicklung und Umsetzung von Fertigungsstrategien, die das langfristige Wachstum unterstützen.
- Inspirierende Führung bieten, Teammitglieder betreuen und eine Kultur der Exzellenz an unseren deutschen (Karlsruhe/Reutlingen) und niederländischen (Eindhoven) Standorten fördern.
10+ Jahre progressive Erfahrung in der Fertigungsleitung innerhalb der Halbleiterindustrie, einschließlich Fachkenntnissen in MEMS, ASICs und fabless Operationen.
- Nachweisliche Erfolge bei der Verbesserung der Ausbeute, Prozessoptimierung und dem Management externer Fertigung.
- Starkes technisches Verständnis von MEMS- und ASIC-Prozesstechnologien, Umweltsensoren, Gerätephysik und Halbleiterfertigung (einschließlich Verpackung, Montage und Test).
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.
Bewerben Sie sich direkt über LinkedIn oder senden Sie Ihren Lebenslauf an george@eu-recruit. Durch die Bewerbung auf diese Rolle verstehen Sie, dass wir Ihre persönlichen Daten sammeln und auf unseren Systemen speichern und verarbeiten können.
Senior Manager - Manufacturing and Planning Arbeitgeber: European Recruitment
Als führendes Unternehmen in der Halbleitertechnologie bietet unser Standort in Reutlingen eine dynamische Arbeitsumgebung, die von Innovation und Teamarbeit geprägt ist. Wir fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und bieten unseren Mitarbeitern umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem sie ihre Fähigkeiten entfalten können. Mit einem starken Fokus auf operative Exzellenz und einer klaren Vision für globales Wachstum sind wir bestrebt, unsere Mitarbeiter zu unterstützen und ihnen die Möglichkeit zu geben, einen bedeutenden Einfluss auf die Branche auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager - Manufacturing and Planning erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und kompetent auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Halbleitertechnologie und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen kannst. Lass uns deine Ideen zusammen entwickeln!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager - Manufacturing and Planning mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen kannst.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Sprache, um deine Punkte deutlich zu machen. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und der Prozess läuft reibungsloser!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei European Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Halbleiterindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie sich die Branche entwickelt und welche Herausforderungen sie hat.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Karriere, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und im Management von Fertigungsoperationen demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle viel mit Teamführung zu tun hat, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Mentorship zu sprechen. Überlege dir, wie du eine Kultur der Exzellenz fördern kannst und bringe Beispiele, wie du dein Team inspiriert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im S&OP-Team oder wie das Unternehmen Innovationen in der Fertigung fördert.
