Enterprise Resources Planning Engineer

Nach mehr als zwei Jahrzehnten beginnt die ESO mit einer umfassenden Transformation, um ihr langjähriges ERP-System durch eine moderne, cloudbasierte Oracle Fusion-Plattform zu ersetzen. Dieses Programm wird unsere betriebliche Effizienz, Agilität und Fähigkeit zur Unterstützung der Mission der ESO an der Spitze der bodengestützten Astronomie verbessern. Die Transformation umfasst Finanzen, Personalwesen, Beschaffung, Lieferkette, Projektmanagement und Observatoriumsbetrieb und hat Auswirkungen auf die gesamte Organisation.

Um diese Reise zu unterstützen, bauen wir ein neues ERP-Team auf und suchen einen erfahrenen ERP-Ingenieur, der eine Schlüsselrolle bei der Bereitstellung, dem Betrieb und der kontinuierlichen Verbesserung der ERP-Plattform der ESO während dieses Transformationsprogramms und darüber hinaus in den Betrieb spielt. Dies ist eine praktische technische Rolle, die sich auf die Konfiguration, Unterstützung und Optimierung der ERP-Landschaft konzentriert, um sicherzustellen, dass sie sicher, zuverlässig und zweckmäßig ist. Sie werden eng mit dem ERP-Team sowie mit Geschäftsinteressengruppen, IT-Teams und externen Partnern zusammenarbeiten, um Geschäftsanforderungen in robuste Systemlösungen zu übersetzen und die Übergangs- und Betriebsfähigkeit von Oracle Fusion zu unterstützen.

Die Rolle umfasst ERP-Konfiguration, Datenmanagement, Integrationen, KI-Agenten, Systemunterstützung und kontinuierliche Verbesserung, mit einem starken Fokus auf Prozesseffizienz, Datenqualität und langfristige Plattformnachhaltigkeit.

Ihre Hauptaufgaben umfassen:

• ERP-Plattform & Integrationen: Entwurf, Entwicklung und Wartung von Schnittstellen zu externen Systemen, einschließlich APIs, Dateiimport-/exportprozessen und Webdiensten; Unterstützung und Wartung von ERP-Integrationen zur Gewährleistung von Zuverlässigkeit, Leistung und Datenintegrität; enge Zusammenarbeit mit der ESO-IT zur Verwaltung und Unterstützung der Oracle Cloud Infrastructure, um Verfügbarkeit, Sicherheit, Leistung und Übereinstimmung mit den organisatorischen Standards sicherzustellen.
• Datenmanagement & Migration: Durchführung von Datenmigrationsaktivitäten, einschließlich Datenextraktion, -transformation, -ladung, -validierung und -abgleich; Verwendung von SQL für Datenanalyse, -validierung, -fehlerbehebung und Berichtswesen.
• Berichterstattung & Analytik: Sicherstellung der Datenakkuratheit, -integrität und -konsistenz über ERP-Plattformen; Zusammenarbeit mit Teams zur Bereitstellung von Berichten, Dashboards und KPIs; Bereitstellung analytischer Einblicke zur Unterstützung operativer und finanzieller Entscheidungen; Sicherstellung, dass ERP-Lösungen interne Kontroll-, Prüfungs- und Compliance-Anforderungen erfüllen; Pflege technischer Dokumentationen für Konfigurationen, Integrationen usw.; Pflege von Dokumentationen für Änderungsmanagement, Genehmigungen, Systemkontrollen und betriebliche Verfahren; Überwachung des Benutzerzugriffs, der Trennung von Aufgaben (SoD) und der Konfigurationsänderungen.
• Schulung & Unterstützung: Unterstützung von ERP-Umgebungen und Teilnahme an vierteljährlichen Oracle Fusion-Release-Zyklen, einschließlich Test- und Bereitstellungsaktivitäten; Entwicklung von Schulungsmaterialien für Benutzer und Systemdokumentation; Bereitstellung praktischer Unterstützung und Anleitung für Endbenutzer; fungieren als Fachexperte für ERP-bezogene Anfragen und Vorfälle.

Universitätsabschluss in Informatik, Informationstechnologie, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige Berufserfahrung; mindestens 5 Jahre Erfahrung in technischen ERP-Rollen; starke praktische Erfahrung mit:

• Tier-One-ERP-Plattformen (Oracle Fusion sehr wünschenswert);
• Systemintegrationen (APIs, Webdienste, dateibasierten Schnittstellen);
• Datenmigration und SQL;
• ERP-Berichterstattung und Dashboards.

Erfahrung in der Arbeit an ERP-Implementierungs- oder Transformationsprojekten; starke analytische, problemlösende und Dokumentationsfähigkeiten; Energie, Begeisterung und eine Leidenschaft für das Lernen und die Anpassung an neue ERP-Trends und -Technologien; komfortabel in einem vielfältigen, internationalen und multikulturellen Umfeld.

Erforderlicher Bildungsgrad: Universitätsabschluss in Informatik, Informationstechnologie, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige Berufserfahrung. Die Position erfordert gute Englischkenntnisse. Spanischkenntnisse wären von Vorteil.

Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, einschließlich eines wettbewerbsfähigen Gehalts (steuerfrei für Bewerber aus ESO-Mitgliedstaaten), umfassender Altersvorsorge und medizinischer, Bildungs- und anderer sozialer Leistungen sowie finanzielle Unterstützung bei der Umsiedlung Ihrer Familie und Unterstützung bei der Platzierung Ihres Kindes/Ihrer Kinder in der Tagesbetreuung.

Die Gehaltsstruktur der ESO basiert auf einer Reihe von Karrierewegen, die die Art und das Niveau unserer Stellen widerspiegeln. Jeder Karriereweg besteht aus zwei oder drei Stufen, die verwendet werden, um weitere Erfahrungen widerzuspiegeln.

Bitte folgen Sie diesem angehängten Link für weitere Details. Die ESO zielt darauf ab, die Mitarbeiter dabei zu unterstützen, ein gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben zu halten. Die ESO verpflichtet sich auch, familienfreundliche Unterstützung anzubieten, um ein Arbeitsumfeld und Richtlinien zu schaffen, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen durch flexible Arbeitsregelungen und finanzielle Unterstützung für Familien in Einklang zu bringen.

Der Vertrag hat eine feste Laufzeit von drei Jahren und unterliegt dem erfolgreichen Abschluss der Probezeit. Es kann die Möglichkeit von Verlängerungen geben, die von der individuellen Leistung und den organisatorischen Anforderungen abhängen und in den geltenden Richtlinien und Personalvorschriften festgelegt sind.

Die Position ist am ESO-Hauptsitz in Garching bei München, Deutschland, angesiedelt.

Wenn Sie daran interessiert sind, in Bereichen der Frontline-Wissenschaft und -Technologie und in einem stimulierenden internationalen Umfeld zu arbeiten, besuchen Sie bitte die Website für weitere Details. Bewerber sind eingeladen, sich online zu bewerben. Die Bewerbungen müssen in Englisch ausgefüllt werden und sollten ein Motivationsschreiben und einen Lebenslauf enthalten. In Ihrem Lebenslauf geben Sie bitte die Namen und Kontaktdaten von drei Personen an, die mit Ihrer Arbeit vertraut sind und bereit sind, auf Anfrage ein Empfehlungsschreiben auszustellen. Referenzen werden ohne Ihre vorherige Zustimmung nicht kontaktiert.

Die Frist für Bewerbungen ist der 12. Februar 2026. Interviews werden voraussichtlich kurz nach diesem Datum beginnen.