Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere technische Zusammenarbeit zwischen ESA und NASA für spannende Raumfahrtprojekte.
- Unternehmen: ESA - Europäische Weltraumorganisation, die Innovation und Zusammenarbeit fördert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Erfahrung und die Möglichkeit, an Raumfahrtmissionen teilzunehmen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Diversität.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Zukunft der Raumfahrt gestaltet und Menschen inspiriert.
- Qualifikationen: Masterabschluss in einem relevanten Bereich und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: ESOC, Darmstadt, Deutschland mit einem Wohnsitz in der ESA Houston Office, Texas, USA.
Die Direktion für Menschliche und Robotische Erkundungsprogramme (D/HRE) ist eine Programm-Direktion innerhalb der ESA-Matrixstruktur. Durch eine Partnerschaft zwischen Menschen und Robotern widmet sich D/HRE der Erkundung von Zielen im Weltraum, an denen Menschen bereits leben und arbeiten oder in Zukunft leben und arbeiten werden, zum Zweck der wissenschaftlichen Forschung, wirtschaftlichen Entwicklung, internationalen Zusammenarbeit und öffentlichen Inspiration.
Das Houston Office Team bietet die notwendige technische Verbindung zwischen der NASA International Space Station (ISS), dem Orion- und Gateway-Programm-Büro, das am NASA Johnson Space Center (JSC) angesiedelt ist, und dem HRE-Personal in Europa. Der Liaison Officer berichtet direkt an den Teamleiter des Houston Office.
Aufgaben:
- Technische und programmatische Koordination zwischen ESA- und NASA-Teams sowie anderen IP-Liaisonbüros am JSC für die ISS, post-ISS und andere LEO-Programme zu erleichtern.
- ESA in Überprüfungen, Gremien, Panels und Arbeitsgruppen zu vertreten, die sich auf die ISS und post-ISS-Programme beziehen.
- Koordination der ESA-Position mit dem EHO-Teamleiter, den ESA-Programmmanagern und den ESA-Increment-Managern vor Überprüfungen, Gremien, Panels und Arbeitsgruppen.
- Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Ausführung von ISS-Flügen und -Inkrementen als IMC (Increment Management Centre) ESA-Leiter.
- Bereitstellung von Echtzeit-ESA-IMC-Schichtunterstützung für dynamische ISS-, PAM- und ESA-geführte kommerzielle Flugoperationen.
- Unterstützung anderer EHO-unterstützter Programme auf Anfrage des EHO-Teamleiters.
Technische Kompetenzen:
- Verständnis der Kommunikationsnetzwerke der Mitgliedstaaten und relevanter Interessengruppen.
- Gutes Verständnis des europäischen und NASA-Weltraumkontexts sowie anderer relevanter Organisationen und damit verbundener Herausforderungen.
- State-of-the-art Wissen in Ihrem Verantwortungsbereich auf dem erforderlichen Niveau.
Verhaltenskompetenzen:
- Ergebnisorientierung
- Betriebliche Effizienz
- Förderung der Zusammenarbeit
- Beziehungsmanagement
- Kontinuierliche Verbesserung
- Vorausschauendes Denken
Bildung:
Ein Master-Abschluss in einem relevanten Bereich ist für diese Stelle erforderlich.
Zusätzliche Anforderungen:
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, gute Networking-Fähigkeiten, eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit zum vorausschauenden Denken.
- Technisches Verständnis der bemannten Raumfahrtoperationen und Liaison-Kompetenz.
- Gute Kenntnisse und Verständnis der kollaborativen HRE ESA/NASA LEO-Programme, mit Fokus auf ISS-Design, -Betrieb, -Verfahren und -Werkzeuge.
Diversität, Chancengleichheit und Inklusion:
Die ESA ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, Vielfalt innerhalb der Belegschaft zu erreichen und ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Wichtige Informationen und Haftungsausschluss:
Die Rekrutierung erfolgt grundsätzlich innerhalb der ausgeschriebenen Gehaltsbandbreite (A2-A4). Bewerber müssen berechtigt sein, auf Informationen, Technologien und Hardware zuzugreifen, die europäischen oder US-Exportkontroll- und Sanktionsvorschriften unterliegen.
Nationalität und Sprachen:
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nur von Staatsangehörigen eines der folgenden Staaten berücksichtigt werden: Österreich, Belgien, Tschechien, Dänemark, Estland, Finnland, Frankreich, Deutschland, Griechenland, Ungarn, Irland, Italien, Luxemburg, die Niederlande, Norwegen, Polen, Portugal, Rumänien, Slowenien, Spanien, Schweden, die Schweiz, das Vereinigte Königreich, Kanada, Lettland, Litauen und die Slowakei.
Liaison Officer Arbeitgeber: European Space Agency - ESA
Die Europäische Weltraumorganisation (ESA) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an vorderster Front der Raumfahrtforschung zu arbeiten. Mit einem engagierten Team in Darmstadt und Houston fördert die ESA eine inklusive Arbeitskultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur internationalen Zusammenarbeit und einem inspirierenden Umfeld, das Innovation und wissenschaftliche Entdeckung vorantreibt.
Kontaktdaten:
European Space Agency - ESA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Liaison Officer erhalten könnten
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie European Space Agency - ESA zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie European Space Agency - ESA zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie European Space Agency - ESA und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Liaison Officer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei European Space Agency - ESA sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei European Space Agency - ESA vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
