Director of Space Operations

Standort: ESOC, Darmstadt, Deutschland. Regelmäßige Reisen zu anderen ESA-Standorten sind erforderlich.

Die Europäische Weltraumorganisation (ESA) sucht einen strategischen Leiter zur Überwachung der Direktion für Raumoperations, um die Bereitstellung von erstklassigen Betriebsfähigkeiten über die ESA-Programme hinweg sicherzustellen und gleichzeitig die Technologieentwicklung, Innovation und Standardisierung in den Raumoperationen voranzutreiben.

Die europäischen Raumoperationen sind strategische Vermögenswerte, die eine Führung erfordern, die über technisches Management und operative Expertise hinausgeht. Ein Direktor mit einer starken strategischen Vision, gepaart mit der Fähigkeit, die bereichsübergreifende Koordination und effektive Öffentlichkeitsarbeit zu fördern, ist entscheidend, um die Raumoperationen mit den Bedürfnissen der Mitgliedstaaten der ESA und den Prioritäten der EU in Einklang zu bringen. Diese Rolle muss auch eine komplexe Stakeholder-Landschaft navigieren und langfristige Kohärenz über die Raumprogramme der ESA sicherstellen.

In dieser Rolle werden Sie eine zentrale Rolle dabei spielen, die ESA und ihr industrielles Ökosystem an die Spitze der Raumoperationen sowohl in Europa als auch weltweit zu positionieren. Die Direktion für Raumoperationen umfasst etwa 600 Mitarbeiter und Auftragnehmer an mehreren Standorten in Europa mit einem Jahresbudget von rund 400 Millionen Euro.

Aufgaben

• Definition einer ESA-weiten Strategie für Raumoperationen: Gestaltung und Umsetzung einer kohärenten ESA-weiten Strategie für Raumoperationen, um die Ausrichtung über Programme, Stakeholder und Industriepartner hinweg sicherzustellen.
• Förderung von Effizienz und Innovation: Steuerung der Zukunft der Raumoperationen in Europa mit einem starken Fokus auf Kosteneffizienz und die effektive Einführung modernster Technologien als Schlüsselfaktoren für Leistung, Wettbewerbsfähigkeit und langfristige Nachhaltigkeit.
• Programm- und Unterstützungsverantwortlichkeiten: Innerhalb der Matrixorganisation der ESA sind Sie sowohl für einen Programm- als auch einen Unterstützungsbereich verantwortlich. Der Unterstützungsbereich umfasst die Vorbereitung und Durchführung von Flugoperationen für ESA-Missionen und andere Missionen, die der Direktion zugewiesen sind, sowie das Engineering, Management und den Betrieb des zugehörigen Bodensegments während des gesamten Lebenszyklus der Mission. Der Programmkomponente umfasst Aktivitäten im Zusammenhang mit der Raumfahrtsicherheit und den damit verbundenen operativen Dienstleistungen. In dieser Funktion werden Sie der Vertreter der ESA im Programmvorstand für Raumlagebewusstsein sein und sind auch für das ESA-weite Management und die Koordination von Funkfrequenzen verantwortlich.
• Handeln als Leiter der Einrichtung: Als Leiter der Einrichtung am ESOC sind Sie verantwortlich für die Beziehungen zu den Verwaltungsbehörden des Gastlandes sowie für die Gesundheits-, Sicherheits-, Umwelt- und Sicherheitsvorkehrungen vor Ort.
• Führung, Personalmanagement und Risikomanagement: Aktive Arbeit zur Sicherstellung des Wohlbefindens, der Motivation, der Ausbildung und der Karriereentwicklung Ihrer Direktion, Förderung eines Geistes der Initiative, Transparenz, Informationsfluss und Zusammenarbeit mit anderen Direktionen. Identifizierung, Bewertung, Management und Berichterstattung über Gesundheits- und Sicherheitsrisiken in Ihrem Verantwortungsbereich.

Qualifikationen

• Starke strategische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, eine langfristige Vision zu definieren und voranzutreiben, Innovation zu fördern und transformative Ansätze zur Verbesserung der operativen Leistung, Effizienz und Resilienz umzusetzen.
• Umfangreiche Erfahrung in Raumoperationen mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Zusammenarbeit auf institutioneller Ebene mit internationalen Partnern, Agenturen und der Industrie, die zur Entwicklung und Bereitstellung komplexer betrieblicher Ökosysteme beiträgt.
• Mehr als 10 Jahre Erfahrung in Führungspositionen auf exekutiver Ebene und im Management von Teams und Programmen von erheblichem Umfang in Bezug auf Budget und Personalressourcen, vorzugsweise in einem internationalen Kontext.
• Aufbau starker Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern zur Förderung erfolgreicher Geschäftsergebnisse.
• Bewerber für diese Stelle sollten mindestens einen Master-Abschluss haben, vorzugsweise in einem technischen oder wissenschaftlichen Bereich.
• Vorausschauendes Denken, Ergebnisorientierung, operative Effizienz, Förderung der Zusammenarbeit, Beziehungsmanagement, kontinuierliche Verbesserung.

Zusätzliche Anforderungen

• Ein ausgezeichnetes Verständnis der modernen Betriebsansätze und deren zukünftiger Entwicklung, einschließlich disruptiver Technologien, Prozesse und Werkzeuge.
• Der Ehrgeiz, Kosten zu senken und die Effizienz zu steigern, während qualitativ hochwertige Dienstleistungen erbracht werden.
• Nachgewiesene hervorragende Führungs-, Beziehungsmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Die Fähigkeit, lösungsorientierte, pragmatische, zeitgerechte Entscheidungen von hohem Standard und Integrität zu treffen sowie andere (Teammitglieder, obere Führungskräfte, andere Stakeholder) in diesem Prozess zu unterstützen.

Diversität, Chancengleichheit und Inklusion

Die ESA ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, Vielfalt innerhalb der Belegschaft zu erreichen und ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, religiösen Überzeugungen, Alter, Behinderung oder anderen Merkmalen.

Berechtigung & Anforderungen

Bewerber müssen berechtigt sein, die Sicherheitsfreigabe durch ihre nationalen Sicherheitsbehörden zu erhalten. Erfolgreiche Kandidaten müssen vor der Ernennung eine grundlegende Überprüfung durchlaufen.

Nationalität: Bewerbungen werden nur von Staatsangehörigen eines der folgenden Staaten berücksichtigt: Österreich, Belgien, Tschechien, Dänemark, Estland, Finnland, Frankreich, Deutschland, Griechenland, Ungarn, Irland, Italien, Luxemburg, den Niederlanden, Norwegen, Polen, Portugal, Rumänien, Slowenien, Spanien, Schweden, der Schweiz und dem Vereinigten Königreich. Die Arbeitssprachen der Agentur sind Englisch und Französisch. Gute Kenntnisse einer dieser Sprachen sind erforderlich; Kenntnisse einer anderen Sprache eines Mitgliedstaates wären von Vorteil.