Frequency Management Officer

Frequency Management Officer in the ESA Frequency Management Office (FMO), Space Safety Programme Department, Directorate of Operations. The ESA FMO ist verantwortlich für das Frequenzmanagement aller ESA-Missionen von der Planungsphase bis zum routinemäßigen Betrieb und dem Ende der Mission.

Die ESA FMO leitet die Teilnahme der Agentur an den Sitzungen des Radiokommunikationssektors der Internationalen Fernmeldeunion, einschließlich der Welt-Radiokommunikationskonferenzen, der Space Frequency Coordination Group und anderer internationaler Regulierungsbehörden, die sich mit dem Frequenzmanagement befassen.

Aufgaben:

• Unterstützung bei der Entwicklung der Frequenzmanagementpolitik der Agentur und Sicherstellung ihrer Umsetzung gemäß den Bestimmungen der Internationalen Fernmeldeunion;
• Interaktion mit ESA-Satellitenprojekten in den verschiedenen Direktionen zur Konsultation über die Radio Regulations und Zuweisung der für ihre Missionen erforderlichen Frequenzen;
• Einreichung und Koordination von RF-bezogenen Aspekten neuer ESA-Missionen und Handhabung der operativen Koordination fliegender Missionen;
• Durchführung der nationalen und internationalen Koordination des ESA Tracking Networks mit bestehenden und geplanten terrestrischen Diensten;
• Interaktion mit Frequenzregulierungsbehörden in den Gastgeberländern der ESA-Stationen für die entsprechenden bilateralen Vereinbarungen und zur Erlangung der erforderlichen Frequenzlizenzen;
• Unterstützung des Büroleiters bei der Definition und Umsetzung der Strategie zur Erreichung der Änderungen in den ITU-Radio Regulations, die zur Unterstützung der Bedürfnisse zukünftiger ESA-Programme erforderlich sind;
• Teilnahme, falls erforderlich, an den Arbeiten technischer Ausschüsse in der Internationalen Fernmeldeunion (ITU), der Europäischen Konferenz der Post- und Telekommunikationsverwaltungen (CEPT) und der Space Frequency Coordination Group (SFCG) sowie Durchführung von Studien zur Unterstützung der Position der ESA in diesen Ausschüssen;
• Umsetzung aller Verträge im Zusammenhang mit dem S2P-Programm und Berichterstattung über verwandte Angelegenheiten an PB-SSA;
• Beitrag zu den internen Aktivitäten der ESA im Bereich Frequenzmanagement und Interaktion mit den einzelnen Ansprechpartnern aus den verschiedenen ESA-Direktionen.

Allgemeiner Hintergrund und spezifische Erfahrung:

• Erfahrung in der Satellitenfrequenzauswahl, internationaler Koordination, ITU-Einreichung und Lizenzierung von Bodenstationen;
• Erfahrung in ITU-, CEPT- und SFCG-Sitzungen, -Strukturen und -Verfahren;
• Erfahrung in Satellitenkommunikationssystemen, Ausbreitung und Analysen der Funkfrequenzkompatibilität.

Zusätzliche Anforderungen:

• Ein Master-Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder Physik ist für diese Stelle erforderlich, zusammen mit 3 Jahren relevanter Berufserfahrung;
• Erfahrung in der Analyse und Simulation komplexer Systeme;
• Gute Kommunikationsfähigkeiten (insbesondere in einem multikulturellen Umfeld) und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten;
• Systemverständnis und strategisches Denken werden als wichtig erachtet.

Diversity, Equity und Inclusiveness:

Die ESA ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und verpflichtet sich, Vielfalt innerhalb der Belegschaft zu erreichen und ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, religiösen Überzeugungen, Alter, Behinderung oder anderen Merkmalen.

Wichtige Informationen:

Die Rekrutierung erfolgt grundsätzlich innerhalb der ausgeschriebenen Gehaltsbandbreite (A2-A4). Wenn der ausgewählte Kandidat jedoch weniger als vier Jahre relevante Berufserfahrung nach Abschluss des Masterstudiums hat, kann die Stelle auf A1-Niveau besetzt werden. Während des Rekrutierungsprozesses kann die Agentur von den Bewerbern verlangen, Auswahltests durchzuführen. Erfolgreiche Kandidaten müssen zudem eine grundlegende Überprüfung vor der Ernennung durch einen externen Hintergrundüberprüfungsdienst unterziehen, die gemäß den Sicherheitsverfahren der Europäischen Weltraumorganisation durchgeführt wird.

Nationalität und Sprachen:

Bewerbungen werden nur von Staatsangehörigen eines der folgenden Staaten berücksichtigt: Österreich, Belgien, Tschechische Republik, Dänemark, Estland, Finnland, Frankreich, Deutschland, Griechenland, Ungarn, Irland, Italien, Luxemburg, Niederlande, Norwegen, Polen, Portugal, Rumänien, Slowenien, Spanien, Schweden, Schweiz, Vereinigtes Königreich und Kanada, Zypern, Lettland, Litauen und Slowakei. Die Arbeitssprachen der Agentur sind Englisch und Französisch. Gute Kenntnisse einer dieser Sprachen sind erforderlich. Kenntnisse einer anderen Sprache eines Mitgliedstaates wären von Vorteil.