Space Weather System Engineer

Dies ist eine befristete Anstellung mit einer anfänglichen Dauer von 4 Jahren. Je nach Leistung und organisatorischen Bedürfnissen kann die Anstellung auf maximal 8 Jahre verlängert werden.

Standort: ESOC, Darmstadt, Deutschland

Beschreibung: Der Space Weather System Engineer berichtet an den Leiter des Space Weather Office (SWO) innerhalb der Abteilung für Raumfahrtsicherheit, Direktion für Operationen. Das Space Weather Office (OPS-SW) ist verantwortlich für die Definition, Architektur und Implementierung des ESA-Raumwetter-Systems und für die Bereitstellung der entsprechenden Dienstleistungen. In dieser Rolle pflegt das SWO die Anforderungen der Nutzer im Bereich Raumwetter, analysiert und bewertet europäische Raumwetterressourcen und -kompetenzen, entwirft die Architektur und entwickelt das Raumwetter-System, einschließlich Softwareanwendungen, erforderlicher Bodensysteme, gehosteter Nutzlasten und kleiner Satellitenmissionen. Das Büro ist auch verantwortlich für die Umsetzung raumwetterbezogener Projekte außerhalb des Programms für Raumfahrtsicherheit, wie Aufgaben, die von der Europäischen Kommission oder nationalen Raumwetterprojekten übertragen wurden.

Als Space Weather System Engineer arbeiten Sie als Mitglied eines multidisziplinären Projektteams, einschließlich Kollegen aus der ESA und Industrieauftragnehmern, das für die Definition und Entwicklung einer integrierten Raumwetterfähigkeit für den belgischen Verteidigungssektor verantwortlich ist. Sie sind verantwortlich für die Erfassung der Kundenbedürfnisse und operativen Anforderungen durch enge Interaktion mit Endnutzern, einschließlich des belgischen Verteidigungsministeriums, und deren Übersetzung in technische und systemtechnische Anforderungen sowie die Definition der entsprechenden Systemarchitektur.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Erfassung der Kunden-, Endnutzer- und Betriebsbedürfnisse, basierend auf dem Fahrplan des belgischen Königlichen Höheren Instituts für Verteidigung (RHID), und deren Übersetzung in systemtechnische und technische Anforderungen;
• Entwicklung der Gesamtarchitektur des Systems, funktionale Aufschlüsselung, Schnittstellen und Betriebskonzept;
• Bewertung bestehender belgischer und ESA-Fähigkeiten sowie Identifizierung von Synergien, Lücken, Abhängigkeiten und erforderlichen Entwicklungen;
• Unterstützung bei technischen Abwägungen, Bewertungen der Technologie-Reife und Implementierungsplanung;
• Koordination technischer Beiträge von ESA-Experten, wissenschaftlichen Interessengruppen und Industrieauftragnehmern;
• Sicherstellung der Kohärenz zwischen Sensoren, Datenverarbeitung, Modellen, Prognosetools und operativen Dienstleistungen;
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Ausschreibungen, Vertragsbeginn, Ausführung, Überprüfungen und formeller Vertragsabschluss nach genehmigter Lieferung von Ergebnissen in Ihrem Verantwortungsbereich;
• Beitrag zur Risikoidentifikation, Entwicklungsplanung und Vorbereitung zukünftiger industrieller Aktivitäten;
• Leitung der Anforderungsanalyse des gesamten ESA-Raumwetter-Systems, Sicherstellung der bestätigten Benutzeranforderungen und eines ordnungsgemäßen Flusses zu Systemanforderungen und Raumwettermissionsanforderungen;
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Pflege von Projektdokumentationen, Berichten und Überprüfungsunterlagen gemäß den ESA-Standards;
• Unterstützung aller Projekt- und Space Weather Office- sowie Space Safety Programme-Überprüfungen.

Technische Kompetenzen:

• Starker Hintergrund in der Systemtechnik, einschließlich Anforderungsengineering, funktionale Analyse und Definition der Systemarchitektur sowie Erfahrung in frühen Projektphasen, insbesondere Phase 0/A und Konzeptentwicklung;
• Fähigkeit zur Definition von Systemschnittstellen, Betriebskonzepten und End-to-End-Informationsflüssen sowie Erfahrung in Abwägungsanalysen, Risikobewertungen und Technologie-Reife-Evaluierungen;
• Fähigkeit zur Integration heterogener Elemente wie bodengestützte Sensoren, externe Datenquellen, Modelle und Dienstleistungsplattformen in ein kohärentes System und Vertrautheit mit ECSS-Engineering-Prozessen und technischen Überprüfungen;
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit multidisziplinären wissenschaftlichen, ingenieurtechnischen und industriellen Teams;
• Kenntnis der spezifischen Merkmale von Verteidigungs- und Dual-Use-Systemen;
• Fundierte Kenntnisse über Raumwetterphänomene und die Wechselwirkungen zwischen Sonne und Erde, einschließlich des Verständnisses der Auswirkungen von Raumwetter auf raum- und bodengestützte Betriebssysteme; Kenntnisse über die Auswirkungen auf verteidigungsbezogene Anwendungen sind von Vorteil;
• Kenntnisse über boden- und raumgestützte Raumwetterbeobachtungstechniken und zugehörige Datenprodukte;
• Verständnis von Raumwettermodellierung, Prognose und Modellintegration, einschließlich Kenntnisse über End-to-End-Betriebsraumwetterdienste, von Beobachtungen und Modellierung bis hin zur Produktgenerierung, Benachrichtigung der Endbenutzer und Verbreitung relevanter Informationen.

Verhaltenskompetenzen:

• Ergebnisorientierung;
• Betriebliche Effizienz;
• Förderung der Zusammenarbeit;
• Beziehungsmanagement;
• Kontinuierliche Verbesserung;
• Vorausschauendes Denken.

Für weitere Informationen verweisen wir auf das ESA-Leitfaden zu den Kernverhaltenskompetenzen.

Bildung und berufliche Erfahrung: Ein Master-Abschluss in Ingenieurwesen oder einer wissenschaftlichen Disziplin ist für diese Stelle erforderlich, zusammen mit 5 Jahren relevanter Berufserfahrung.

Zusätzliche Anforderungen: Sie sollten Folgendes haben:

• Die Fähigkeit, komplexe Informationen in klaren und prägnanten Berichten zusammenzufassen;
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich;
• Die Fähigkeit, effektiv in einem internationalen Teamumfeld zu arbeiten;
• Starke Problemlösungsfähigkeiten zur Bewältigung alltäglicher betrieblicher Herausforderungen, zusammen mit nachgewiesenen Planungs- und Organisationsfähigkeiten;
• Eine starke Ergebnisorientierung mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und praktische Lösungen sowohl mündlich als auch schriftlich zu präsentieren;
• Die Fähigkeit, herausfordernde Situationen proaktiv und konstruktiv zu managen und kundenorientiert zu sein.

Diversität, Chancengleichheit und Inklusion: Die ESA ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, Vielfalt innerhalb der Belegschaft zu erreichen und ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, religiösen Überzeugungen, Alter, Behinderung oder anderen Merkmalen.

Wichtige Informationen und Haftungsausschluss: Grundsätzlich erfolgt die Rekrutierung innerhalb der ausgeschriebenen Gehaltsbandbreite (A2-A4). Wenn der ausgewählte Kandidat jedoch weniger als vier Jahre relevante Berufserfahrung nach Abschluss des Masterstudiums hat, kann die Position auf A1-Niveau besetzt werden. Bewerber müssen berechtigt sein, auf Informationen, Technologien und Hardware zuzugreifen, die europäischen oder US-Exportkontroll- und Sanktionsvorschriften unterliegen. Während des Rekrutierungsprozesses kann die Agentur von den Bewerbern verlangen, Auswahltests durchzuführen. Darüber hinaus müssen erfolgreiche Kandidaten vor der Ernennung eine grundlegende Sicherheitsüberprüfung durchlaufen, die von einem externen Hintergrundüberprüfungsdienst durchgeführt wird, gemäß den Sicherheitsverfahren der Europäischen Weltraumorganisation. Bitte beachten Sie, dass die ESA sich im Prozess der Umstellung auf eine Matrixstruktur befindet, was zu organisatorischen Änderungen führen könnte, die diese Position betreffen. Die auf der Karriereseite der ESA veröffentlichten Informationen zu den Arbeitsbedingungen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung korrekt. Sie sind nicht als erschöpfend gedacht und können nicht alle Fragen beantworten, die Sie haben könnten.

Nationalität und Sprachen: Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nur von Staatsangehörigen eines der folgenden Staaten berücksichtigt werden: Österreich, Belgien, Tschechien, Dänemark, Estland, Finnland, Frankreich, Deutschland, Griechenland, Ungarn, Irland, Italien, Luxemburg, den Niederlanden, Norwegen, Polen, Portugal, Rumänien, Slowenien, Spanien, Schweden, der Schweiz, dem Vereinigten Königreich und Kanada, Zypern, Lettland, Litauen und der Slowakei. Laut dem ESA-Vertrag sollen Mitarbeiter auf der Grundlage ihrer Qualifikationen rekrutiert werden, wobei eine angemessene Verteilung der Stellen unter den Staatsangehörigen der Mitgliedstaaten zu berücksichtigen ist. Die Arbeitssprachen der Agentur sind Englisch und Französisch. Gute Kenntnisse einer dieser Sprachen sind erforderlich. Kenntnisse einer anderen Sprache eines Mitgliedstaates wären von Vorteil.