Spacecraft Operations Engineer (2 Positions)

Spacecraft Operations Engineer in der Earth Observation Missions Division, Mission Operations Department, Directorate of Operations (D/OPS). Die Earth Observation Missions Division ist verantwortlich für das Management, die Definition und die Implementierung von Raumfahrzeugoperationen und dem Flugoperationssegment, typischerweise vom Beginn der Phase B bis zur routinemäßigen Missionsoperation bis zum Ende der Mission.

Duties

• Sie werden zunächst der BIOMASS/FLEX/CRYO&SWARM Missions Operations Unit (erste Position) oder direkt der Division zur Unterstützung der EOP’s ERS‑EO und nationalen Programme Flugoperationsaktivitäten (zweite Position) innerhalb der Earth Observation Missions Division zugewiesen und berichten hierarchisch an den Head of Unit/Office und funktional an den benannten Spacecraft Operations Manager (SOM), sofern zutreffend.
• Ihre Aufgaben umfassen:

• Unterstützung des Head of Unit oder des benannten SOM bei der Definition, Vorbereitung und Durchführung der den Einheiten zugewiesenen Missionsoperationen, einschließlich nominaler, spezieller und Notfalloperationen, Untersuchung und Lösung von Anomalien im Raumfahrzeug- und Bodensegment sowie Leistungsbewertung und -berichterstattung;
• Unterstützung des Head of Unit oder des benannten SOM bei der Spezifikation, Entwicklung, Validierung, Wartung und Evolution der erforderlichen Bodensegmentsysteme und operativen Produkte zur Durchführung von Missionsoperationen;
• Interaktion mit anderen Bereichen innerhalb der Agentur, der Industrie, der Benutzercommunity, externen Zentren und/oder Agenturen in allen Aspekten, die Ihr Verantwortungsbereich betreffen;
• Bereitstellung von Experten- und Funktionsunterstützung für ESA-Programme und -Aktivitäten, beispielsweise als Operations Architect, im Bereich der Missionsoperationen, Boden- und Systemvalidierung sowie Raum-zu-Boden-Schnittstellen gemäß der Matrixorganisation der ESA;
• Unterstützung des Head of Unit oder des benannten SOM bei der Erfüllung des Mandats der Einheit und der Vorbereitung neuer Missionen, die von der Einheit/Division betrieben werden sollen. Dies kann die Teilnahme an Überprüfungen, Vorbereitungen für und Operationen anderer an die Einheit, die Division oder das Department delegierter Missionen sowie Unterstützung anderer D/OPS oder ESA-Aktivitäten umfassen;
• Bereitstellung von Ad-hoc-Berichten über Satellitenoperationen und die Leistung des Bodensegments;
• Unterstützung, zusammen mit dem ESOC Operations Team, bei der Vorbereitung der Operationen, Systemvalidierungstests, Start- und Inbetriebnahmephasen.

Allgemeiner Hintergrund und spezifische Erfahrung in den technischen Bereichen, die durch die Position abgedeckt sind:

• Kenntnis von Missionen, Raumfahrzeugen und/oder Nutzlastoperationen;
• Verständnis der Entwicklung und Wartung von Bodeninfrastruktur und/oder Softwaresystemen;
• Kenntnis großer Operationen und zugehöriger Softwaresysteme, vorzugsweise raumgestützt;
• Fähigkeit zur Bewertung der Leistung auf Missionsebene;
• Ergebnisorientierung, operative Effizienz, Förderung der Zusammenarbeit, Beziehungsmanagement, kontinuierliche Verbesserung, vorausschauendes Denken.

Ein Master-Abschluss in einem relevanten Bereich ist für diese Stelle erforderlich, zusammen mit 3 Jahren relevanter Berufserfahrung.

Zusätzliche Anforderungen:

• Mindestens drei Jahre direkte Erfahrung in Flugoperationen und Bodensystemtechnik;
• Nachgewiesenes Wissen über die ESA-Betriebsumgebung und deren Arbeitsmethoden;
• Nachgewiesene Fähigkeit, technische und programmatische Informationen so zu analysieren und zusammenzufassen, dass dies zu kostengünstigen/akzeptablen Risikolösungen führt;
• Nachgewiesene Erfahrung in der Interaktion mit externen und internationalen Partnern in Bezug auf Instrumentenoperationen;
• Eine starke nachgewiesene Teamfähigkeit;
• Ein hohes Maß an Selbstmotivation und Autonomie sowie die Fähigkeit, effektiv in einem interdisziplinären Team zu arbeiten.

Diversity, Equity and Inclusiveness

ESA ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und verpflichtet sich, Vielfalt innerhalb der Belegschaft zu erreichen und ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, religiösen Überzeugungen, Alter, Behinderung oder anderen Merkmalen.

Wichtige Informationen und Haftungsausschluss

Im Prinzip erfolgt die Rekrutierung innerhalb der ausgeschriebenen Gehaltsbandbreite (A2‑A4). Wenn der ausgewählte Kandidat jedoch weniger als vier Jahre relevante Berufserfahrung nach Abschluss des Master-Abschlusses hat, kann die Position auf A1-Niveau besetzt werden.

Bewerber müssen berechtigt sein, auf Informationen, Technologien und Hardware zuzugreifen, die europäischen oder US-Exportkontroll- und Sanktionsvorschriften unterliegen, und berechtigt sein, die Sicherheitsfreigabe durch ihre nationalen Sicherheitsbehörden zu erwerben.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nur von Staatsangehörigen eines der folgenden Staaten berücksichtigt werden: Österreich, Belgien, Tschechien, Dänemark, Estland, Finnland, Frankreich, Deutschland, Griechenland, Ungarn, Irland, Italien, Luxemburg, die Niederlande, Norwegen, Polen, Portugal, Rumänien, Slowenien, Spanien, Schweden, die Schweiz, das Vereinigte Königreich und Kanada, Zypern, Lettland, Litauen und die Slowakei.

Die Arbeitssprachen der Agentur sind Englisch und Französisch. Gute Kenntnisse einer dieser Sprachen sind erforderlich. Kenntnisse einer anderen Sprache eines Mitgliedstaates wären von Vorteil.