Der Bundesverband Deutsche Startups e.V.
Startups sind die treibende Wirtschaftskraft unse r Zukunft. Visionäre Gründerinnen u nd Gründer setze n mit Mut große Ideen in die Tat um. Wir wollen diesen Vo r den kern zur Seite stehen, in dem wir ihre Interessen gegenüber Politik, Wirtschaft und Öffentlichkeit vertreten. Wir gestalten Debatten zu zentralen Themen des selbstbewussten Startup-Ökosystems und bringen sie auf die politische Agenda.
In unserem Netzwerk schaffen wir einen gleichberec hten Austausch zwischen Startups, etablierten Wirtschaft und Politik. Wir geben Grü̈ndungswissen und -erfahrung von Generation zu Generation weiter und tragen die Startup-Kultur in Mittelstand und Konzerne.
Unser Ziel: Wir wollen Deutschland und Europa zu einem der gründun gsfreundlic hsten Sta ndorte machen, der Risikobereitschaft honoriert und den Pionierinnen und Pionieren unserer Zeit die besten Voraussetzungen bietet, um mit Innovationskraft erfolgreich zu sein. Dabei leitet uns die Vision einer offenen, gleichberechtigten und fortschrittsorientierten Gesellschaft.
Wir suchen ab sofort und unbefristet eine*n Referenten*in für unser Politik-Team, um uns bei dieser Mission zu unterstützen.
Deine Aufgaben
- Du begleitest Startup- und Scaleup-relevante Gesetzes- und Verordnungsvorhaben auf nationaler und europäischer Ebene in enger Zusammenarbeit mit Deinem Teamlead und unseren europäischen Partnern
- Du betreust verbandsinterne Gremien, steuerst und gestaltest dort die Meinungsbildung proaktiv mit und erarbeitest gemeinsam mit unseren Mitgliedern Positionen und Stellungnahmen für den Verband
- Du koordinierst selbstverantwortlich Termine mit politischen Stakeholdern auf Bundes-; Landes- und EU-Ebene
Idealerweise bringst Du Folgendes mit:
- Du hast einen Hochschulabschluss der Politikwissenschaft, Kommunikationswissenschaft, Rechtswissenschaft, o.Ä.
- Du bringst erste Berufserfahrung im politischen Umfeld, bspw. in der (verbands-) politischen Arbeit, in einer PR-Agentur, in einem Abgeordnetenbüro o.Ä.
- Du verfügst über nachgewiesene Erfahrungen in der Gestaltung und Weiterentwicklung digitalpolitischer Rahmenbedingungen für das Wachstum innovativer, technologiegetriebener Unternehmen – idealerweise sowohl auf nationaler als auch europäischer Ebene.
- Du bist digital affin, kommunikativ stark, arbeitest teamorientiert und interessierstDich für Gründungsthemen und das Startup- und Scaleup-Ökosystem
- Du bringst idealerweise Erfahrung in der eigenständigen Betreuung von Gremien und/oder Arbeitsgruppen mit
- Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und der Zusammenführung von Interessen
- Du sprichst und schreibst verhandlungssicher Deutsch und Englisch
- Du bist gut organisiert und arbeitest gern digital sowie in flachen Hierarchien
- Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, kannst Dich rasch in komplexe Sachverhalte einarbeiten und diese einfach und verständlich aufbereiten
Wir freuen uns auch auf Deine Bewerbung, auch wenn Du nicht alle Punkte erfüllst.
Arbeiten beim Startup-Verband bedeutet:
- Vielseitige, verantwortungsvolle Aufgaben mit vielen kreativen Gestaltungsmöglichkeiten und sehr hoher Selbstwirksamkeit.
- Ein kleines, engagiertes Team an der Schnittstelle von Politik und Wirtschaft
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, moderne Tools
- Attraktives Arbeitsumfeld in der Mitte Berlins
- Zugang zur Startup-Szene Deutschlands
- Einblick und Mitgestaltung in eine moderne Verbands- und Lobbyarbeit
Deine Bewerbung
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse als PDF-Datei), bitte nur hier über unser Recruiting-Tool, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, der gewünschten wöchentlichen Arbeitszeit und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Die Position ist nicht vollständig remote möglich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent*in Politik (m/w/x) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie European Startup Monitor sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei European Startup Monitor bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei European Startup Monitor im Bereich Referent*in Politik (m/w/x) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für European Startup Monitor zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei European Startup Monitor vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der European Startup Monitor tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
