Business Development FAE Manager

Business Development FAE Manager

Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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European Tech Recruit

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Kundenengagement und technischen Support in Europa.
  • Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Bereich Power Bipolar Halbleiter mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, spannende Projekte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Technologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Elektronik und 5+ Jahre Erfahrung in der Halbleiterindustrie erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft von mindestens 30% notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist ein weltweit anerkanntes Unternehmen im Markt für Power Bipolar-Halbleiter mit starker Marktpenetration in den Bereichen Haushaltsgeräte, Heimgeräte und Stromversorgungssegmente. Mit schnellen Expansionsplänen zielt das Unternehmen darauf ab, mit führenden regionalen Anbietern zu konkurrieren und den Massenmarkt als primären Wachstumstreiber zu nutzen.

Wir suchen einen ergebnisorientierten BD / FAE (Business Development / Field Application Engineer) Manager, der die Kundenbindung und technische Unterstützung in ganz Europa leitet. In dieser hybriden Rolle werden Sie die Nachfrage schaffen, Design-In-Aktivitäten überwachen und als technische Brücke zwischen Kunden und internen Teams fungieren. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung anwendungsorientierter Geschäftsstrategien, der Durchführung wirkungsvoller Produktpräsentationen und der Unterstützung des Verkaufs durch tiefes technisches Wissen und Markteinblicke.

Hauptverantwortlichkeiten:
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Kundenbindung in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing.
  • Unterstützung von Design-In-Aktivitäten mit Anwendungsexpertise zur Sicherung neuer Designgewinne.
  • Durchführung technischer Produktpräsentationen, Demos und Schulungen für Kunden und interne Teams.
  • Sammlung und Kommunikation von Kundenfeedback und technischen Anforderungen an interne Marketing- und F&E-Teams.
  • Proaktive technische Ressource sein, um Produktvorteile und -merkmale den Kunden zu vermitteln.
Zeitaufteilung:
  • 50% technische Unterstützung für Kunden
  • 20% interne und externe Schulungen
  • 10% Marktanalysen und Updates
Qualifikationen:
  • Abschluss in Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich.
  • Über 5 Jahre Erfahrung in technischer Unterstützung, F&E oder Geschäftsentwicklung in der Halbleiterindustrie.
  • Tiefes Verständnis der Design-In- und Design-Win-Prozesse.
  • Starker Hintergrund in der Leistungselektronik, einschließlich Anwendungen in Haushaltsgeräten, Industriesystemen, SMPS, UPS und AC/DC-Systemen.
  • Solides Wissen über Leistungsdiskrete Bauelemente, elektrische Parameter, Messungen und Topologien von Stromversorgungen.
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Teamfähigkeiten.
  • Versiert im Microsoft Office-Paket (Excel, PowerPoint, Word).
  • Bereitschaft zu reisen, mindestens 30%.
  • Fähigkeit, praktische technische Unterstützung vor Ort zu leisten, wenn erforderlich.
Senioritätsstufe: Mid-Senior Level
Beschäftigungsart: Vollzeit
Funktionsbereich: Geschäftsentwicklung und Ingenieurwesen
Branchen: Halbleiterfertigung

Business Development FAE Manager Arbeitgeber: European Tech Recruit

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Europa bietet, insbesondere in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und Italien. Wir fördern eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, in der Mitarbeiter durch kontinuierliche Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf innovative Technologien im Bereich der Leistungshalbleiter bieten wir nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen, sondern auch die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Einfluss auf die Branche haben.
European Tech Recruit

Kontaktperson:

European Tech Recruit HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Development FAE Manager

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Halbleiterindustrie in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und baue Beziehungen auf, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.

Technisches Wissen vertiefen

Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich der Leistungselektronik informiert bist. Lies Fachartikel, nimm an Webinaren teil und besuche Messen, um dein technisches Wissen zu erweitern und dich als Experten zu positionieren.

Präsentationsfähigkeiten verbessern

Da du technische Produktpräsentationen halten musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten regelmäßig. Nutze Gelegenheiten, um vor kleinen Gruppen zu sprechen, und bitte um Feedback, um deine Technik zu verfeinern.

Marktforschung betreiben

Informiere dich über die Wettbewerber und deren Produkte im Bereich der Bipolar-Halbleiter. Verstehe die Markttrends und Kundenbedürfnisse, um in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern fundierte Meinungen und Strategien präsentieren zu können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development FAE Manager

Technisches Verständnis in der Halbleiterindustrie
Erfahrung in der Kundenbetreuung und technischen Unterstützung
Kenntnisse in der Entwicklung von Kundenengagement-Strategien
Fähigkeit zur Durchführung technischer Produktpräsentationen
Kenntnisse über Design-in und Design-win Prozesse
Hintergrundwissen in Leistungselektronik
Vertrautheit mit elektrischen Parametern und Messungen
Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Profi in Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Word)
Marktkenntnis und Wettbewerbsanalyse
Reisebereitschaft von mindestens 30%
Fähigkeit zur Bereitstellung von technischem Support vor Ort

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und Erfahrungen, die für die Position als BD / FAE Manager erforderlich sind, verstehst.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Business Development und technische Unterstützung hervor, insbesondere in der Halbleiterindustrie. Verwende spezifische Begriffe aus der Stellenbeschreibung, um deine Eignung zu unterstreichen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Branche und deine Fähigkeiten im Kundenengagement und technischen Support betont. Erkläre, wie du zur Umsetzung der Geschäftsstrategien des Unternehmens beitragen kannst.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei European Tech Recruit vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über die Halbleiterindustrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Bereich konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen verstehst, insbesondere in Bezug auf Leistungselektronik und deren Anwendungen.

Bereite technische Präsentationen vor

Da die Rolle das Halten von technischen Produktpräsentationen umfasst, solltest du einige Beispiele für deine Präsentationsfähigkeiten vorbereiten. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.

Kundenorientierung betonen

Hebe deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung hervor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kundenfeedback gesammelt und in technische Lösungen umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden ernst nimmst und proaktiv handelst.

Teamarbeit und Kommunikation

Betone deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit internen Teams, insbesondere mit Marketing und R&D. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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