Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team zur Entwicklung innovativer SaaS-Produkte mit modernster Technologie.
- Unternehmen: Spannendes SaaS-Unternehmen in München mit einer dynamischen Teamkultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Lernmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Software mit KI und einem agilen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und 2 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Überblick
European Tech Recruit arbeitet eng mit einem aufregenden SaaS-Unternehmen in München zusammen, das einen talentierten C# Software Team Lead sucht, um sein Team zu verstärken.
Verantwortlichkeiten
- Sie haben eine Leidenschaft für den Aufbau großartiger SaaS-Produkte mit modernster Technologie, KI und einer intelligenten Architektur.
- Leiten Sie das R&D-Team.
- Treffen Sie architektonische Entscheidungen und wählen Sie strategische Technologien gemeinsam mit Ihrem Team aus.
- Nutzen Sie KI-Dienste und -Technologien, um wertvolle Anwendungsfälle zu realisieren.
- Gestalten und verbessern Sie das SaaS-Produkt, indem Sie neue Funktionen hinzufügen, Fehler beheben und veralteten Code mit hoher Geschwindigkeit refaktorisieren.
- Bringen Sie Ihre Ideen in die Analyse der Anforderungen und die Konzeption neuer Lösungen ein.
- Schreiben Sie Code, auf den Sie stolz sind.
- Arbeiten und lernen Sie in einem agilen Scrum-Team.
- Kooperieren Sie eng mit dem Produktmanagement, um sicherzustellen, dass die Produktstrategie in Form eines erfolgreichen SaaS-Produkts umgesetzt wird.
Qualifikationen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung.
- Erfahrung in der Entwicklung von SaaS-Softwareanwendungen.
- Erfahrung mit der Nutzung von KI in Kombination mit Geschäftsdaten / für geschäftliche Zwecke.
- Führungsmentalität und Ambitionen.
- Gute Fähigkeiten und Erfahrungen mit C# / .Net, relationalen Datenbanken, SQL.
- Hohe Unabhängigkeit und gute Selbstorganisation.
- Gute analytische und Kommunikationsfähigkeiten.
- Erfahrung mit agilen, SCRUM-basierten Softwareentwicklungsprozessen.
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT/Softwareentwicklung von Vorteil.
- Erfahrung mit Angular von Vorteil.
- Erfahrung mit Azure DevOps von Vorteil.
Wie man sich bewirbt
Wenn diese Rolle von Interesse ist, bewerben Sie sich bitte direkt über LinkedIn oder senden Sie eine Kopie Ihres Lebenslaufs an nh@eu-recruit.com.
C# Software Team Lead Arbeitgeber: European Tech Recruit
Unser Unternehmen ist ein führender globaler Technologiekonzern, der stark in Forschung und Entwicklung investiert und als einer der besten Arbeitgeber weltweit gilt. In einem dynamischen Team von Forschungstechnikern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich der Leistungselektronik zu arbeiten und Ihre Karriere durch kontinuierliche Weiterbildung und strategische Partnerschaften mit renommierten Institutionen in Europa voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Nürnberg schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so C# Software Team Lead erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei European Tech Recruit anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als C# Software Team Lead bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei European Tech Recruit vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um C# Software Team Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei European Tech Recruit klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei European Tech Recruit vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
