Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte zur Verbesserung der Fahrzeugdynamik und Sicherheit.
- Unternehmen: Multinationales Unternehmen in der Telekommunikation und Softwareentwicklung mit Sitz in München.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalem Flair und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft autonomer Fahrzeuge und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Fahrzeugtechnik oder verwandten Bereichen und 15+ Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Chief Engineer Vehicle Dynamics Controls
European Tech Recruit are working closely with a multinational Telecommunications & SW R&D company, based in Munich, who are looking for a talented
Chief Engineer Vehicle Dynamics Controls to join their team.
In this role you will focus on enhancing driving safety, stability, and overall vehicle performance.
The ideal candidate will possess over 15 years of experience in leading technical teams, along with a deep expertise in vehicle dynamics, including advanced control architectures utilizing modern x-by-wire systems and next-generation sensors.
This team focuses on emerging technology trends and architectures within intelligent vehicle dynamics.
In this multidisciplinary role, you will collaborate closely with global research and development communities.
Responsibilities as
Chief Engineer Vehicle Dynamics Controls
- Lead research and development projects focusing on advanced control architectures (e. g., collaborative, domain, and AI control), new x-by-wire actuators, and novel sensors to continuously enhance the core competitiveness of autonomous and electric vehicles.
- Generate insights into new vehicle and chassis hardware/software technologies, author reports on the current industry state and trends, and develop mid-to-long-term technology roadmaps.
- Build academic and industry cooperation within Europe and fully leverage the advantages of the vehicle dynamics expertise in the German automotive industry.
- Work with HQ executives to drive the vehicle performance strategy, strengthening and highlighting the importance of intelligent vehicle control across the organization.
- Be responsible for daily team management, including employees' long-term development, team building, and project management.
Requirements
- Master’s or higher degree in Automotive Engineering, Control Systems, or a related field, with a specialization in vehicle dynamics or control theory.
- 15+ years of experience in developing control systems for vehicle dynamics or related automotive systems.
- A proven track record of technical leadership and engineering management, with a history of successful delivery and launched programs.
- Excellent communication and management skills, with a demonstrated ability to deliver on commitments under pressure and tight deadlines.
- A team player who thrives in an international environment. Fluent communication skills in English are essential.
- Willingness and availability to travel to China (approximately 20% of the time).
- #J-18808-Ljbffr
Chief Engineer Vehicle Dynamics Controls Arbeitgeber: European Tech Recruit
Als Arbeitgeber bietet dieses weltweit anerkannte Deep-Tech-Unternehmen in München eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf die Entwicklung bahnbrechender KI-Technologien fokussiert ist. Mitarbeiter profitieren von einem hybriden Arbeitsmodell, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert. Die Möglichkeit, an der Spitze der Technologie zu arbeiten und einen echten Einfluss auf die Zukunft der KI zu haben, macht diese Position besonders attraktiv für talentierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chief Engineer Vehicle Dynamics Controls erhalten könntest
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie European Tech Recruit zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie European Tech Recruit zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie European Tech Recruit und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Engineer Vehicle Dynamics Controls mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei European Tech Recruit sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei European Tech Recruit vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
