Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Designs und optimiere Backend-Prozesse für hochleistungsfähige ICs.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen in der Halbleiterbranche, das in Aachen ansässig ist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Mentorship für Junior Designer und Einfluss auf Designmethoden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Starke Kenntnisse in RTL-Design, EDA-Tools und physikalischer Implementierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
3 days ago Be among the first 25 applicants
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Principal Consultant | Software Engineering, AI & CV/ML, Semiconductors & Electronics
European Tech Recruit are working closely with an exciting semicon company, based in the Aachen area, who are looking for a a number of Digital Design Engineers with strong expertise in either frontend RTL design or backend physical implementation to join their team.
In this role you will contribute to the development of high-performance digital and mixed signal ICs in advanced technology nodes such as 22FDX and other FinFET/FD-SOI processes.
Responsibilities as Digital Design Engineer:
- Own RTL design and micro-architecture of digital subsystems (e.g., DSP blocks, control logic, interfaces).
- Develop and optimize backend flow, including synthesis, floorplanning, placement and routing (P&R), timing closure, and signoff (STA, LVS, DRC).
- Perform logic synthesis and work with physical design teams to ensure a clean handoff and alignment across digital and mixed-signal boundaries.
- Support integration of digital blocks with analog/mixed-signal subsystems.
- Generate documentation, testbenches, and support post-silicon bring-up and debugging.
- (Senior level) Lead block-level architecture, mentor junior designers, and guide design methodology decisions.
Requirements:
- Strong proficiency in RTL design using SystemVerilog/VHDL, digital verification, and scripting (Python, Tcl, etc.).
- Experience with EDA tools from Cadence, Synopsys or Mentor for logic synthesis, static timing analysis, and backend implementation.
- Familiarity with low-power design techniques, clock domain crossing (CDC), and hierarchical SoC design.
- Hands-on experience in physical implementation (floorplanning, P&R, CTS, STA, DRC, LVS).
- Experience with modern process nodes, especially 22FDX, 16/12nm FinFET, or similar.
- Good understanding of mixed-signal integration, top-level assembly, and testability concepts (DFT is a plus).
- Strong problem-solving skills, attention to detail, and ability to work independently.
If this role is of any interest please apply directly on LinkedIn or send a copy of your CV to nh@eu-recruit.com.
By applying to this role you understand that we may collect your personal data and store and process it on our systems. For more information please see our Privacy Notice (https://eu-recruit.com/about-us/privacy-notice/)
Seniority level
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Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
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Employment type
Full-time
Job function
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Job function
Engineering, Information Technology, and Design
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Industries
Semiconductor Manufacturing, Computer Hardware Manufacturing, and Software Development
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Digital Design Engineer - Mid or Senior Level
Aachen, North Rhine-Westphalia, Germany 5 hours ago
Digital Design Engineers (RTL/P&R) - Senior Level
Digital IC Design Engineer - Frontend / Backend / RTL / P&R / Place and Route
Aachen, North Rhine-Westphalia, Germany 3 weeks ago
Aachen, North Rhine-Westphalia, Germany 5 hours ago
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Digital Design Engineer Arbeitgeber: European Tech Recruit
Unser Unternehmen ist ein führender globaler Technologiekonzern, der stark in Forschung und Entwicklung investiert und als einer der besten Arbeitgeber weltweit gilt. In einem dynamischen Team von Forschungstechnikern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich der Leistungselektronik zu arbeiten und Ihre Karriere durch kontinuierliche Weiterbildung und strategische Partnerschaften mit renommierten Institutionen in Europa voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Nürnberg schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Design Engineer erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Design Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei European Tech Recruit für die Position als Digital Design Engineer bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für European Tech Recruit arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei European Tech Recruit vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei European Tech Recruit passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei European Tech Recruit zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
