Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle bahnbrechende KI-Lösungen und forme die Zukunft der Mensch-Maschine-Kollaboration.
- Unternehmen: Neues, gut finanziertes KI-Startup mit einer Vision für innovative Technologien.
- Vorteile: Top-Gehalt, flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, die Technologie von Grund auf zu gestalten.
- Weitere Informationen: Internationale Bewerbungen sind willkommen, Visa- und Umzugshilfe verfügbar.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kleinen, talentierten Teams und hinterlasse einen bleibenden Einfluss auf die KI-Welt.
- Qualifikationen: Ausgezeichnete Programmierkenntnisse in Python oder C++, Erfahrung in Generativer KI und maschinellem Lernen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein neu gegründetes und gut finanziertes KI-Unternehmen mit der Mission, Technologien zu schaffen, die die Zusammenarbeit zwischen Mensch und Maschine neu definieren. Anstatt bestehende Lösungen zu verbessern, baut das Unternehmen von Grund auf neu und stellt ein kleines Team außergewöhnlicher Technologen zusammen, um bedeutende Probleme zu identifizieren und völlig neue KI-gesteuerte Fähigkeiten zu entwickeln. Dies ist eine seltene Gelegenheit, in der frühesten Phase beizutreten und eine grundlegende Rolle bei der Gestaltung sowohl der Technologie als auch der Organisation zu spielen.
Als Mitglied des technischen Teams werden Sie als Gründungstechnologe arbeiten, der sich mit Generativer KI, Angewandter KI und skalierbarer Infrastruktur beschäftigt. Sie übernehmen die Verantwortung für unklare Herausforderungen, definieren neue Problemfelder und liefern innovative Lösungen, die das menschliche Potenzial erweitern. Diese Rolle ist ideal für Personen, die tiefgehende technische Expertise mit unternehmerischem Denken und einer Leidenschaft für den Aufbau wirkungsvoller Systeme von Grund auf kombinieren.
Hauptverantwortlichkeiten- Identifizieren und Definieren neuartiger Problemfelder, in denen KI die menschliche Fähigkeit sinnvoll erweitern kann.
- Entwerfen, bauen und bereitstellen von hochmodernen Lösungen unter Verwendung von Generativer KI und maschinellem Lernen.
- Entwickeln von skalierbaren und zuverlässigen KI-Systemen und -Infrastrukturen.
- Übersetzen von Forschungsideen in produktionsbereite Anwendungen.
- Zusammenarbeiten mit einem kleinen, hochqualifizierten Team zur Gestaltung der technischen Vision und Roadmap.
- Übernehmen der vollständigen Verantwortung für Projekte, von der Ideenfindung bis zur Lieferung.
- Außergewöhnliche Software-Engineering-Fähigkeiten, insbesondere in Python und/oder C++ (Rust ist ein Plus).
- Starker Hintergrund in Generativer KI, Angewandter KI, Maschinellem Lernen oder KI-Infrastruktur.
- Nachweisliche Fähigkeit, komplexe technische Projekte mit erheblicher Verantwortung zu liefern.
- Erfahrung in hochwirksamen Umgebungen wie führenden KI-Organisationen oder innovativen Startups.
- Stabile Karriereentwicklung, die Engagement und Einfluss zeigt.
- Ein Doktortitel ist willkommen, aber nicht erforderlich.
- Erfahrung mit großen Sprachmodellen, multimodalen Systemen oder agentischer KI.
- Frühere Gründungs- oder Startup-Erfahrung in der Frühphase.
- Hintergründe aus Organisationen wie führenden KI-Labors oder innovativen Technologieunternehmen.
- Gründungseffekt mit der Möglichkeit, völlig neue KI-Produkte zu gestalten.
- Marktgerechte Vergütung, die an US-Benchmarks ausgerichtet ist.
- Eine Kultur, die sich auf Exzellenz und nachhaltige Höchstleistungen konzentriert.
- Die Chance, an Technologien zu arbeiten, die darauf abzielen, die menschliche Fähigkeit zu erweitern.
Internationale Bewerbungen sind erwünscht, da Visa- und Umzugshilfen verfügbar sind. Wenn dies interessant klingt und Sie mehr erfahren möchten, klicken Sie auf den Link unten, um sich zu bewerben, oder senden Sie mir eine Kopie Ihres Lebenslaufs an smouland@eu-recruit.com.
Founding Engineer - Generative & Applied AI - Start up Arbeitgeber: European Tech Recruit
Unser Kunde ist ein neu gegründetes und gut finanziertes KI-Start-up, das Technologien entwickelt, die die Zusammenarbeit zwischen Mensch und Maschine neu definieren. Mit einer Kultur, die Exzellenz und nachhaltige Höchstleistungen fördert, bietet das Unternehmen außergewöhnliche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Als Teil eines kleinen, hochqualifizierten Teams haben Sie die Chance, von Anfang an einen bedeutenden Einfluss auf innovative KI-Produkte zu nehmen und an der Gestaltung der technischen Vision mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Founding Engineer - Generative & Applied AI - Start up erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der AI-Branche in Kontakt zu treten. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Events. Je mehr du dich zeigst und deine Ideen teilst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und teile, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung ihrer Herausforderungen beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Projekte!
Hast du an spannenden AI-Projekten gearbeitet? Erstelle ein Portfolio oder eine persönliche Website, um deine Arbeiten zu präsentieren. Das zeigt nicht nur deine technischen Fähigkeiten, sondern auch deine Leidenschaft für das, was du tust.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an dieser aufregenden Rolle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du Teil unseres innovativen Teams werden kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Engineer - Generative & Applied AI - Start up mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für AI sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst und was dich antreibt.
Technische Fähigkeiten hervorheben:Stell sicher, dass du deine technischen Skills klar und präzise darstellst. Besonders in Python, C++ oder anderen relevanten Technologien solltest du konkrete Beispiele anführen, die deine Erfahrung und Expertise zeigen.
Projekte und Erfolge teilen:Erzähl uns von Projekten, auf die du stolz bist! Ob es sich um innovative Lösungen handelt, die du entwickelt hast, oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – zeig uns, wie du einen Unterschied gemacht hast.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei European Tech Recruit vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit der Vision und den Zielen des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein neu gegründetes AI-Startup handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Mission beitragen können, Technologien zu entwickeln, die die Zusammenarbeit zwischen Mensch und Maschine neu definieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich Generative AI oder Machine Learning. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du innovative Lösungen entwickelt hast, die einen echten Einfluss hatten.
✨Zeige unternehmerisches Denken
Da das Unternehmen nach jemandem sucht, der unternehmerisch denkt, solltest du während des Interviews Ideen präsentieren, wie man neue Problemfelder identifizieren und angehen kann. Überlege dir, wie du in einem dynamischen Umfeld arbeiten würdest und welche Ansätze du verfolgen würdest, um Herausforderungen zu meistern.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Teamstruktur und zur Zusammenarbeit innerhalb des kleinen, hochqualifizierten Teams. Zeige dein Interesse daran, wie du zur technischen Vision und Roadmap des Unternehmens beitragen kannst. Dies zeigt, dass du nicht nur an deiner eigenen Rolle interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung des gesamten Teams.
