Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle FPGA-Logik und arbeite an innovativen Embedded-Systemen.
- Unternehmen: Innovatives Technologieunternehmen in Berlin mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, langfristige Perspektiven und echte technische Verantwortung.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Ingenieurteam.
- Warum dieser Job: Gestalte die nächste Generation von Embedded-Systemen und arbeite mit Spitzentechnologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in FPGA-Entwicklung mit VHDL/Verilog und Embedded-Software.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Berlin, Germany | 18 Month Contract | Hybrid
Are you an experienced FPGA Developer looking to work on cutting-edge RF and high-power technology?
We are pleased to be partnering with an innovative technology company in Berlin to recruit an experienced FPGA Developer (m/f/d).
You'll work on FPGA-based So C embedded real-time systems, contributing across VHDL/Verilog design, embedded software development, hardware/software co-design, simulation, validation, legacy code optimisation, and software/firmware standardisation.
- What You'll Be Doing
- Design, simulate and implement FPGA logic using
VHDL and/or Verilog for complex hardware function blocks.
- Maintain and further develop
FPGA-based So C embedded real-time systems .
- Develop embedded software for soft-core and hard-core processors , working with
Linux and bare-metal environments .
- Collaborate with hardware, software and systems engineers to analyse requirements and develop innovative technical solutions.
- Integrate and optimise hardware/software co-design to maximise system performance.
- Perform simulation, verification and hardware validation to ensure functionality and reliability.
- Support the integration of FPGA components into larger embedded systems.
- Analyse, refactor and improve legacy FPGA and embedded software codebases.
- Produce high-quality technical documentation for internal and customer-facing purposes.
- Drive software and firmware standardisation, reusability and development best practices alongside architects, testers and Dev Ops teams.
- Keep up to date with emerging FPGA technologies, development methodologies and AI-assisted engineering tools.
What We're Looking For
- Proven experience developing FPGA solutions using
VHDL and/or Verilog .
- Strong understanding of
FPGA-based So C architectures and embedded real-time systems.
- Experience developing embedded software for Linux and/or bare-metal environments.
- Knowledge of hardware/software co-design principles.
- Experience with FPGA simulation, debugging, validation and system integration.
- Strong analytical and problem-solving skills with a structured, solution-focused approach.
- Comfortable working with multiple stakeholders across interdisciplinary engineering teams.
- Confident communicating in challenging technical environments and managing competing priorities.
Business-fluent German and English (written and spoken) is essential.
Why Apply?
- Work on technically challenging products at the forefront of RF and high-power technology.
- Join highly experienced multidisciplinary engineering teams.
- Influence the design of next-generation embedded systems from concept through to implementation.
- Long-term opportunity with genuine technical ownership and career development.
- Hybrid working based in
Berlin, Germany .
By applying to this role you understand that we may collect your personal data and store and process it on our systems.
For more information please see our Privacy Notice https://eu-recruit. com/wp-content/uploads/2024/07/European-Tech-Recruit-Privacy-Notice-2024. pdf
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FPGA Developer Arbeitgeber: European Tech Recruit
Unser Unternehmen ist ein führender globaler Technologiekonzern, der stark in Forschung und Entwicklung investiert und als einer der besten Arbeitgeber weltweit gilt. In einem dynamischen Team von Forschungstechnikern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich der Leistungselektronik zu arbeiten und Ihre Karriere durch kontinuierliche Weiterbildung und strategische Partnerschaften mit renommierten Institutionen in Europa voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Nürnberg schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so FPGA Developer erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie European Tech Recruit kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei European Tech Recruit!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von European Tech Recruit direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FPGA Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei European Tech Recruit von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei European Tech Recruit zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei European Tech Recruit vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
