Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die europäische Wachstumsstrategie für ein internationales Ingenieurbüro.
- Unternehmen: Etablierte internationale Ingenieur- und Fertigungsfirma mit Hauptsitz in Asien.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsbasierte Anreize und langfristige Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft durch Europa und enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte die europäische Vertriebsorganisation und beeinflusse strategische Entscheidungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf, starke Netzwerkfähigkeiten und fließendes Mandarin erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Join a well-established international engineering and manufacturing company with headquarters in Asia and a growing presence across Europe.
The company specialises in the design and manufacture of high-performance industrial equipment and engineered solutions for customers operating in construction machinery, industrial manufacturing, and specialised engineering sectors.
With a strong commitment to innovation, product quality, and long-term customer partnerships, the business is continuing its European expansion and is seeking an experienced commercial leader to drive strategic growth across key regional markets.
The Opportunity We are looking for an experienced Regional Sales Director – Europe to lead business development, sales strategy, and regional operations across key European markets including Germany, Italy, and Turkey.
Reporting directly to the company's headquarters, you will be responsible for expanding market presence, strengthening relationships with strategic customers, building a high-performing European sales organisation, and acting as the key commercial link between Europe and the global business.
Key Responsibilities Develop and execute regional sales strategies to achieve ambitious revenue and market growth targets across Germany, Italy, Turkey, and other European markets.
Grow existing strategic customer accounts while identifying and securing new business opportunities throughout the region.
Build long-term partnerships with OEMs, distributors, and industrial customers.
Manage the complete customer lifecycle to ensure sustainable business growth and high customer satisfaction.
Monitor market trends, competitor activities, and customer requirements, providing strategic market intelligence to headquarters.
Recruit, lead, coach, and develop the European sales team while driving a high-performance sales culture.
Coordinate closely with headquarters on commercial activities, technical support, production planning, order fulfilment, and after-sales service.
Develop medium- and long-term regional market expansion strategies aligned with corporate objectives.
Ensure smooth business operations and complete additional strategic assignments as required.
Valued Experience / Background Bachelor's degree or above in Marketing, Mechanical Engineering, International Trade, Business, or a related discipline.
Significant experience selling within one or more of the following industries: Off-highway construction machinery.
Engineered industrial products.
Proven track record of developing new markets and delivering sustained sales growth.
Strong network of customers across Germany, Italy, Turkey, and wider European industrial markets.
Demonstrated success managing strategic key accounts.
Previous experience leading international or regional sales teams.
Strong commercial and strategic mindset.
Excellent negotiation, relationship management, and business development skills.
Ability to analyse market trends and translate opportunities into commercial growth.
Comfortable working across different cultures and collaborating with international teams.
Willingness to travel extensively throughout Europe and occasionally to headquarters in Asia.
Language Requirements Mandarin Chinese is essential due to regular communication and coordination with headquarters.
Fluent English is required.
German, Italian, or Turkish language skills are highly desirable.
Why Join?Lead the European growth strategy for an expanding international engineering manufacturer.
Work directly with senior leadership and influence strategic business decisions.
Competitive remuneration package with performance-based incentives.
Long-term career progression within a global organisation.
Opportunity to build and shape the European commercial organisation. #J-18808-Ljbffr
General Manager (Mandarin Speaker) Arbeitgeber: European Tech Recruit
Unser Unternehmen ist ein führender globaler Technologiekonzern, der stark in Forschung und Entwicklung investiert und als einer der besten Arbeitgeber weltweit gilt. In einem dynamischen Team von Forschungstechnikern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich der Leistungselektronik zu arbeiten und Ihre Karriere durch kontinuierliche Weiterbildung und strategische Partnerschaften mit renommierten Institutionen in Europa voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Nürnberg schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so General Manager (Mandarin Speaker) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um General Manager (Mandarin Speaker) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei European Tech Recruit für die Position als General Manager (Mandarin Speaker) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für European Tech Recruit arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei European Tech Recruit vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei European Tech Recruit passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei European Tech Recruit zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
