Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software für spannende IT-Projekte und arbeite mit renommierten Kunden.
- Arbeitgeber: Innovative Beratungsfirma mit einem akademisch herausragenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Projekte.
- Warum dieser Job: Nutze deine STEM-Fähigkeiten und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: MSc oder PhD in einem STEM-Fach, Softwareentwicklungserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und regelmäßigen Tech-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Graduate Software Engineer
European Tech Recruit are working closely with a leading IT/Software consultancy, based in Munich, who are looking for recent MSc or PhD graduates with an interest in working on difficult IT problems to join their team as a Graduate Software Engineer.
You will join a growing development team working on projects across automotive, telecommunications, AI, embedded software, cloud technologies and many more industries. If you are interested in a varied work-load and having an impact on large technology businesses, then this opportunity could be for you.
Please only apply if you have completed your studies (MSc or PhD) in the last 12 months.
Requirements as Graduate Software Engineer:
- MSc or PhD in Physics, Mathematics, CS or similar.
- Confident programming in any of the following Java, JavaScript, C, C++, C#, Python or Rust.
- Excellent problem-solving abilities.
- Fluent German & English language.
If this role is of any interest please apply directly on LinkedIn or send a copy of your CV to nh@eu-recruit.com.
By applying to this role you understand that we may collect your personal data and store and process it on our systems. For more information please see our Privacy Notice (https://eu-recruit.com/about-us/privacy-notice/).
Graduate Software Engineer Arbeitgeber: European Tech Recruit
Kontaktperson:
European Tech Recruit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Graduate Software Engineer
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeige, dass du bereit bist, zu lernen. Oft sind es persönliche Verbindungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben vertraut, die in Vorstellungsgesprächen für Software-Entwickler gestellt werden. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und vorbereitet erscheinst. Wir können dir dabei helfen, die besten Ressourcen zu finden!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Graduate Software Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du dich für diese Stelle interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Fähigkeiten!: Stell sicher, dass du deine Programmierkenntnisse und technischen Fähigkeiten klar hervorhebst. Wenn du mit C++, Python oder Java gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir suchen nach Talenten, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln.
Halte es strukturiert!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist der Schlüssel. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess einfacher und schneller für dich und uns. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei European Tech Recruit vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Firma und ihre Projekte zu recherchieren. Verstehe, was sie tun und welche Technologien sie verwenden. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine technischen Fähigkeiten vor
Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du deine Programmierkenntnisse in Sprachen wie C++, Python oder Java auffrischen. Sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen und eventuell auch praktische Aufgaben zu lösen.
✨Soft Skills nicht vergessen
Technische Fähigkeiten sind wichtig, aber auch deine Soft Skills zählen! Sei bereit, über Teamarbeit, Problemlösungsfähigkeiten und Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. Zeige, dass du gut ins Team passt und mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zu den Projekten oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!