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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für spannende IT-Projekte in verschiedenen Bereichen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Beratungsunternehmen, das mit führenden Firmen in der Technologiebranche zusammenarbeitet.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, an eigenen Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite mit einem talentierten Team und entwickle Lösungen, die echte Auswirkungen haben.
- Gewünschte Qualifikationen: MSc oder PhD in einem MINT-Fach, Programmiererfahrung ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Tech-Tage und soziale Veranstaltungen fördern den Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir arbeiten derzeit mit einem spannenden Beratungsunternehmen zusammen, das frische STEM-Absolventen sucht, um ihnen in Deutschland beizutreten. Dies ermöglicht Ihnen die Zusammenarbeit mit namhaften Unternehmen in führenden Sektoren wie Automobil, KI, Sicherheit, Finanzen, Versicherungen und vielen mehr.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Arbeiten an herausfordernden IT-Projekten (Backend, Middleware, Frontend usw.) für renommierte Kunden
- Entwerfen, Implementieren und Unterstützen der Datenplattform, die massive Mengen an (Echtzeit-)Daten aus verschiedenen Quellen in beschreibendes Wissen über die Kunden und Produkte dieses Unternehmens umwandelt.
Was Sie erwartet:
- Arbeiten mit einem akademisch außergewöhnlichen Team von gleichgesinnten Ingenieuren (ca. 60 % des Teams haben einen Doktortitel!)
- Exzellentes Ausbildungs- und Entwicklungsprogramm
- Interessante Projekte mit Top-Kunden
- Bis zu 10 % Ihrer Arbeitswoche können Sie Ihren eigenen Projekten widmen
- Regelmäßige Technik-Tage und soziale Veranstaltungen
Voraussetzungen:
- MSc in einem STEM-Fach mit einer Note von 1.0-1.7 gemäß dem deutschen System
- PhD in einem STEM-Fach mit Summa cum laude oder magna cum laude
- Erfahrung in der Softwareentwicklung ist bevorzugt, aber nicht erforderlich
Interesse? Bewerben Sie sich direkt über LinkedIn oder senden Sie Ihren Lebenslauf an george@eu-recruit.com.
Graduate Software Engineer Arbeitgeber: European Tech Recruit
Kontaktperson:
European Tech Recruit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Graduate Software Engineer
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche nach Alumni deiner Universität oder anderen STEM-Absolventen, die bereits in der Softwareentwicklung arbeiten, und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Beteilige dich an Open-Source-Projekten oder erstelle eigene Projekte, um deine Programmierfähigkeiten zu demonstrieren. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch praktische Beispiele, die du im Gespräch anführen kannst.
✨Vorbereitung auf technische Interviews
Übe häufige technische Interviewfragen und -aufgaben, insbesondere in den Programmiersprachen, die in der Stellenanzeige erwähnt werden (wie C++, Python oder Java). Plattformen wie LeetCode oder HackerRank können dir dabei helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern.
✨Zeige deine Leidenschaft für Technologie
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung und Technologien wie KI und maschinelles Lernen zu sprechen. Dein Interesse an diesen Themen kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du motiviert bist, in diesem Bereich zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Graduate Software Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie den Abschluss in einem MINT-Fach und die gewünschten Programmierkenntnisse. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Fähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Programmierkenntnisse hervor, auch wenn du keine umfangreiche Erfahrung hast. Zeige, dass du bereit bist zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und dein Interesse an der Arbeit mit renommierten Unternehmen in verschiedenen Sektoren betont. Erkläre, warum du gut ins Team passt.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie professionell formatiert sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei European Tech Recruit vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Position als Software Engineer handelt, solltest du dich auf technische Fragen zu Programmiersprachen wie C++, Python oder Java vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Beratung wird oft erwartet, dass du komplexe Probleme lösen kannst. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview ein Beispiel zu geben, wo du ein technisches Problem identifiziert und erfolgreich gelöst hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Firma, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Projekte und Kunden, insbesondere in den Bereichen Automotive, AI und Finanzen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen ein starkes Augenmerk auf Weiterbildung legt, ist es sinnvoll, im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlichem Wachstum interessiert bist.