Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle sichere kryptografische Software und arbeite an innovativen Projekten.
- Unternehmen: Führendes Halbleiterunternehmen mit Fokus auf Sicherheitstechnologien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik und arbeite an bahnbrechenden Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Kryptographie und eingebetteter Softwareentwicklung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 79200 - 96800 € pro Jahr.
European Tech Recruit arbeiten eng mit einem führenden Halbleiterunternehmen in Graz zusammen, das einen talentierten Principal Embedded Cryptographic Software Developer sucht, um sein Team zu verstärken. In dieser Rolle werden Sie Teil eines Entwicklungsteams, das sich auf hochmoderne sichere kryptografische Bibliotheken konzentriert, die gegen physische und logische Angriffe geschützt sind und in verschiedenen Bereichen und Geschäftslinien Anwendung finden (Zahlung, Identifikation, Mobil, IoT, Automobil, Edge Processing usw.).
Verantwortlichkeiten:
- Spezifikation und plattformübergreifende Implementierung von hochmodernen kryptografischen Algorithmen (einschließlich Post-Quantum-Kryptografie) und sicherer Software basierend auf funktionalen Anforderungen.
- Entwurf und Spezifikation von Software-Gegenmaßnahmen gegen physische Angriffe wie Side-Channel-Analyse (SCA) und Fehlerinjektion (FI).
- Zusammenarbeit mit Sicherheitsarchitekten und internen Bewertungsteams zur Verbesserung der Software-Gegenmaßnahmen.
- Technische Führung in kryptografischen Bereichen, Förderung der Domänenentwicklung, Einfluss auf architektonische Entscheidungen und Unterstützung der Projektplanung.
- Zusammenarbeit mit OS- und Firmware-Teams, um eine saubere und sichere Integration der kryptografischen Software in das Endprodukt sicherzustellen.
- Enge Zusammenarbeit mit den Test- und Plattformunterstützungsingenieuren der Gruppe, um die maximale Produktqualität sicherzustellen.
- Leitung von Produktzertifizierungsaktivitäten und Unterstützung von Sicherheitsbewertungen.
Anforderungen:
- BSc, MSc oder PhD in Mathematik, Kryptografie, Informatik, Elektronik/Elektrotechnik, Informationstechnologie oder einem verwandten Fachgebiet.
- 10+ Jahre relevante Branchenerfahrung in Kryptografie und eingebetteter Sicherheit (oder eine gleichwertige Kombination aus fortgeschrittenem Abschluss und relevanter Erfahrung), mit starkem Verständnis und Implementierung von kryptografischen Primitiven (z.B. ECC, RSA, AES, SHA-2/SHA-3).
- Solide Erfahrung in der Entwicklung eingebetteter Software mit C und Assembly sowie fundierte Kenntnisse der Mikrocontroller-Architektur (z.B. ARM Cortex-M, RISC-V).
- Kenntnisse über Hardware- und Software-Gegenmaßnahmen gegen Seitenkanal- und Fehlerinjektionsangriffe.
- Erfahrung in Post-Quantum-Kryptografie ist von Vorteil.
- Erfahrung mit Rust ist von Vorteil.
- Starke Debugging- und Analysefähigkeiten.
- Sie sind ein proaktiver Teamplayer mit einem starken Sinn für Eigenverantwortung und einer nachgewiesenen Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern.
Principal Embedded Cryptographic Software Developer in Graz Arbeitgeber: European Tech Recruit
Als Arbeitgeber bietet dieses weltweit anerkannte Deep-Tech-Unternehmen in München eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf die Entwicklung bahnbrechender KI-Technologien fokussiert ist. Mitarbeiter profitieren von einem hybriden Arbeitsmodell, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert. Die Möglichkeit, an der Spitze der Technologie zu arbeiten und einen echten Einfluss auf die Zukunft der KI zu haben, macht diese Position besonders attraktiv für talentierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Principal Embedded Cryptographic Software Developer in Graz erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei European Tech Recruit anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Principal Embedded Cryptographic Software Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei European Tech Recruit vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Embedded Cryptographic Software Developer in Graz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei European Tech Recruit klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei European Tech Recruit vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
