Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere das Reporting-Framework für eine führende Robotikfirma.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Robotikbranche mit Sitz in München.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzstrategie eines zukunftsorientierten Unternehmens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen oder verwandten Bereichen und 6-10 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
European Tech Recruit arbeitet eng mit einem führenden Robotikunternehmen in München zusammen, das einen talentierten Group Reporting Manager sucht, um sein Team zu verstärken. In dieser Rolle sind Sie ein wichtiger Beitrag zur Entwicklung des Reporting-Rahmenwerks der Gruppe und zur Förderung wichtiger strategischer Finanzinitiativen.
Verantwortlichkeiten als Group Reporting Manager:
- Strategische Finanzprojektunterstützung: Vollständige Beteiligung an finanziellen Arbeiten im Zusammenhang mit wichtigen Kapitalmarkt- und strategischen Finanzprojekten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die Vorbereitung und Überprüfung von Prüfungsunterlagen und -materialien, Organisation von Finanzdaten, Koordination externer Prüfungen und Antworten auf Due-Diligence-Anfragen.
- Finanzberichterstellung und Compliance: Verantwortlich für die Erstellung, Überprüfung und Analyse von monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Finanzberichten unter strikter Einhaltung international anerkannter Rechnungslegungsstandards (wie US GAAP, IFRS) und anderer relevanter Standards. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Erstellung, Überprüfung und Einreichung periodischer Gruppenfinanzberichte, wie von den relevanten Aufsichtsbehörden gefordert.
- Externe professionelle Liaison: Engagieren und koordinieren Sie externe Prüfer, Steuerberater und andere Beraterteams. Kommunizieren Sie effektiv über bedeutende Rechnungslegungsfragen, um die erfolgreiche Umsetzung der wichtigsten Finanzinitiativen der Gruppe und die fortlaufende Compliance zu unterstützen.
- Optimierung interner Kontrollen und interne Kontrollprüfung: Treiben Sie die kontinuierliche Optimierung und Aktualisierung der internen Kontrollsysteme, finanziellen Prozesse und Richtlinien des Unternehmens voran, um die finanzielle Betriebseffizienz und Compliance zu verbessern.
- Aktualisierungen der Gruppenrechnungsrichtlinien und Rechnungslegungsstandards: Straffen und harmonisieren Sie die Rechnungslegungsrichtlinien der Gruppe, bewerten Sie die Auswirkungen von Aktualisierungen der Rechnungslegungsstandards auf das Geschäft und die Finanzberichte des Unternehmens und bieten Sie professionelle Lösungen zur Rechnungslegung.
- Konsolidierte Finanzberichte und Geschäftsanalysen: Verantwortlich für die Erstellung und Überprüfung konsolidierter Finanzberichte für die Gruppe, mit Vertrautheit in der Umwandlung von Finanzberichten über verschiedene Rechnungslegungsstandards hinweg. Führen Sie Finanzanalysen durch und bieten Sie finanzielle Einblicke in die Entscheidungsfindung des Unternehmens.
- Behandlung spezieller Rechnungslegungsfragen: Bereiten Sie professionelle Rechnungslegungsmemos für neue Geschäftsinitiativen oder bedeutende Rechnungslegungsfragen vor und überprüfen Sie diese, und geben Sie entsprechende Empfehlungen zur Rechnungslegung ab.
Anforderungen:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder höher in Rechnungswesen, Finanzmanagement, Wirtschaft oder einer verwandten finanziellen Disziplin.
- Wirtschaftsprüfer, AICPA (American CPA), ACCA-Zertifikat oder andere gleichwertige Qualifikationen, bei denen alle Prüfungsabschnitte bestanden wurden.
- 6-10 Jahre Prüfungserfahrung in einer internationalen Big-Four-Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder relevante Erfahrungen in der Gruppenfinanzberichterstattung bei einem grenzüberschreitend börsennotierten Unternehmen.
- Nachweisliche Erfahrung in der Teilnahme an grenzüberschreitenden Börsengängen oder großen Kapitalmarktprüfungsprojekten sowie beim Aufbau von internen Kontrollsystemen und der Unterstützung oder Durchführung interner Kontrollprüfungen.
- Erfahrung in finanziellen Rollen innerhalb von Robotik- oder Fertigungsunternehmen ist von Vorteil.
- Fließende mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und in der Lage, komplexe englische Prüfungs- und Finanzdokumente unabhängig zu überprüfen und zu erstellen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Group Reporting Manager erhalten könnten
✨Werde Teil von Robotik-Communities
Such dir aktive Communities oder Foren im Bereich Robotik, wo Gleichgesinnte und Profis sich austauschen. Hier kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, die nach Talenten suchen – manchmal ist es wichtiger, die richtigen Leute zu treffen, als nur Bewerbungen zu verschicken!
✨Besuche Robotik-Events und Messen
Schau dir lokale oder internationale Messen und Konferenzen an, die sich mit Robotik beschäftigen. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie European Tech Recruit in Kontakt zu treten und dein Interesse an einer Vollzeitstelle als Group Reporting Manager zu zeigen. Nimm Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen!
✨Engagiere dich in Praktikumsprojekten
Wenn du vor deiner Bewerbung noch etwas direkten Erfahrung sammeln kannst, schaue nach Projekten oder Praktika im Bereich Robotik. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll, sondern zeigen auch, dass du wirklich in diesem Bereich Fuß fassen möchtest. Nutze Plattformen für offene Projekte, um erste praktische Erfahrungen zu sammeln.
✨Online-Präsenz aufbauen
Zeige deine Fähigkeiten und Kenntnisse durch ein öffentliches Portfolio oder Blog. Teile deine Projekte, sei es über GitHub oder persönliche Webseiten. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt, dass du aktiv in der Robotik arbeitest. Und vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei European Tech Recruit zu bewerben, um deine Chancen zu erhöhen, Teil des Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Reporting Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussiere dich auf technische Fähigkeiten:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt relevante technische Fähigkeiten hervorheben, die für die Robotik wichtig sind. Das beinhaltet Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder C++, sowie Erfahrung mit spezifischen Robotik-Plattformen oder -Tools. Zeig uns, dass du mit den neusten Technologien vertraut bist und welche Projekte du bereits umgesetzt hast!
Präsentation deiner Projekte und Erfahrungen:Wenn du bereits an spannenden Robotik-Projekten gearbeitet hast, dann dokumentiere diese ausführlich in deinem Lebenslauf oder in einem Portfolio. Bilder, Videos oder Links zu deinen Arbeiten können hier einen großen Unterschied machen! Zeig uns, was du kannst, und wie du Probleme gelöst hast.
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, schau, dass du in deinem Anschreiben zeigst, warum du genau bei European Tech Recruit im Bereich Robotik arbeiten möchtest. Erkläre, wie dich unsere Mission anspricht und welche Ideen du einbringen könntest. Deine Begeisterung für das Fach und den Willen, stetig zu lernen, können uns überzeugen!
Überzeuge mit relevanten Zertifikaten:Falls du Zertifikate hast, die deine Qualifikationen untermauern, wie beispielsweise in Robotik oder Automatisierungstechnik, erwähne diese in deinem Lebenslauf. Diese Unterlagen können einen starken Eindruck hinterlassen und uns zeigen, dass du engagiert und spezialisiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei European Tech Recruit vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In der Robotik ist es entscheidend, dass wir unsere technischen Fähigkeiten präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fachfragen zu Robotiksystemen, Programmiersprachen wie Python oder C++ und spezifischen Tools wie ROS zu beantworten. Vielleicht fragen sie dich auch nach einem Projekt, an dem du gearbeitet hast – hab dein Portfolio bereit!
✨Praktische Anwendungen diskutieren
Sei bereit, über praktische Anwendungen deiner Kenntnisse in der Robotik zu sprechen. Überlege dir vorher einige Beispiele, wo du theoretisches Wissen erfolgreich in die Praxis umgesetzt hast. Dies könnte eine interessante Projektarbeit oder eine Herausforderung, die du überwunden hast, umfassen.
✨Teamgeist demonstrieren
Da die Robotik oft Teamarbeit umfasst, ist es wichtig, deine Zusammenarbeit zu betonen. Während des Gesprächs kannst du Geschichten erzählen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Du kannst sogar gemeinsam mit deinen Teamkollegen durchgeführte Simulationen oder Projekte erwähnen.
✨Langfristige Motivation vermitteln
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird das Unternehmen wissen wollen, dass du langfristig in der Robotik bleiben möchtest. Teile deine Zukunftspläne und wie diese zu European Tech Recruit passen – sei es durch den Wunsch, an innovativen Lösungen zu arbeiten oder sich weiterzubilden. Das zeigt, dass du wirklich in die Rolle investieren willst.
