Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickeln und optimieren Sie KI-Modelle für autonome Fahranwendungen und Sicherheitsbewertungssysteme.
- Unternehmen: Ein führendes globales Technologieunternehmen, das an fortschrittlichen Fahrassistenzsystemen arbeitet.
- Vorteile: Direkter Einfluss auf die Sicherheit und Zuverlässigkeit neuer Mobilitätstechnologien sowie Zugang zu großen realen Fahrdaten.
- Weitere Informationen: Internationale Reisebereitschaft von bis zu 25% ist erforderlich.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie an innovativen, end-to-end autonomen Fahr-KI-Systemen in einem schnelllebigen Umfeld.
- Qualifikationen: MSc oder PhD in Informatik oder verwandten Bereichen und 3+ Jahre Erfahrung in autonomen Fahrsystemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir arbeiten mit einer führenden globalen Technologieorganisation zusammen, die an KI-gesteuerten fortschrittlichen Fahrzeugsystemen der nächsten Generation entwickelt. Das Team konzentriert sich auf den Aufbau von End-to-End-autonomen Fahrintelligenz mit einem starken Fokus auf Sicherheit, Robustheit und Leistung in der realen Anwendung.
Wir suchen einen Senior oder Principal AI Engineer, der sich auf End-to-End-fortschrittliche Fahrzeugsysteme spezialisiert hat, um KI-Modelle für sicheres autonomes Fahren zu entwerfen, zu entwickeln und zu optimieren. Sie werden an der Weiterentwicklung von End-to-End-Fahrarchitekturen, der Entwicklung von KI-basierten Risikobewertungssystemen und der Bewältigung sicherheitskritischer Herausforderungen in realen Fahrumgebungen arbeiten.
Hauptverantwortlichkeiten:- Erforschen und Entwickeln innovativer KI-Lösungen zur Verbesserung von Sicherheit und Zuverlässigkeit in fortschrittlichen Fahrzeugsystemen
- Entwerfen und Implementieren von KI-basierten Risikobewertungsalgorithmen für autonome Fahrszenarien
- Erweitern und Verbessern von modernen End-to-End-Fahrmodellen zur Bewältigung sicherheitskritischer Randfälle
- Arbeiten an Wahrnehmung, Vorhersage, Planung und Steuerung innerhalb einheitlicher End-to-End-Architekturen
- Bewerten und Verbessern der Modellleistung mit realen und simulierten Fahrdaten
- Aktuell bleiben mit aufkommenden KI-Technologien, Branchenstandards, Sicherheitsvorschriften und Best Practices im autonomen Fahren
- MSc oder PhD in Informatik, Elektrotechnik, Maschinenlernen oder einem verwandten Bereich
- 3+ Jahre Erfahrung in der Arbeit mit End-to-End-KI oder autonomen Fahrzeugsystemen (bevorzugt für Senior-Level)
- Starkes Verständnis von neuronalen Netzwerkarchitekturen und KI-basiertem Systemdesign für autonomes Fahren
- Erfahrung mit sicherheitskritischen KI-Systemen, einschließlich Risikobewertung oder Fehlerfallanalyse
- Vertrautheit mit Hardware-/Software-Plattformen, die in autonomen Fahrzeugsystemen verwendet werden
- Praktische Erfahrung in der Entwicklung oder Anwendung von KI-Modellen auf reale Mobilitäts- oder Fahrprobleme
- Starke Programmierkenntnisse in Python, C++ oder ähnlichen Sprachen
- Starkes Problemlösungsdenken mit der Fähigkeit, in komplexen, sicherheitskritischen Umgebungen zu arbeiten
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv innerhalb technischer Teams zusammenzuarbeiten
- Berufliche Englischkenntnisse erforderlich; Deutsch und/oder Chinesisch ist von Vorteil
- Bereitschaft zu internationalen Reisen (bis zu 25%)
- Arbeiten an modernsten End-to-End-autonomen Fahr-KI-Systemen
- Direkter Einfluss auf die Sicherheit und Zuverlässigkeit von Technologien der nächsten Generation im Mobilitätsbereich
- Gelegenheit, an der Schnittstelle von Forschung und produktionsgerechter Technik zu arbeiten
- Exposition gegenüber großflächigen realen Fahrdaten und fortschrittlichen KI-Systemen
- Hohe Eigenverantwortung in einem schnelllebigen, innovationsgetriebenen Umfeld
Wir suchen praktische KI-Ingenieure und Systembauer, keine rein theoretischen Forscher oder API-Nutzer. Ideale Kandidaten werden Folgendes demonstrieren:
- Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau oder in der Verbesserung von End-to-End-KI-Fahr- oder Autonomesystemen
- Starkes Verständnis von sicherheitskritischem KI-Design und Herausforderungen bei der Bereitstellung in der realen Welt
- Fähigkeit, über Modellentwicklung, -bewertung und Systemintegration hinweg zu arbeiten
- Praktische, ingenieurgetriebene Denkweise mit starken Problemlösungsfähigkeiten
Wir ziehen keine Kandidaten in Betracht, die:
- Nur theoretische oder akademische Erfahrungen ohne praktische Systementwicklung haben
- Primär vorgefertigte Modelle oder Frameworks verwenden, ohne zur Systemgestaltung beizutragen
- Keine Erfahrung in sicherheitskritischen oder realen KI-Anwendungen haben
- Begrenzte Implementierungserfahrung zeigen
Bewerben Sie sich jetzt oder senden Sie eine Kopie Ihres Lebenslaufs, in dem Sie den Titel und den Standort angeben, sowie eine kurze Einführung an cw@eu-recruit.com.
Senior AI Engineer Arbeitgeber: European Tech Recruit
Das Unternehmen bietet eine hochmoderne Umgebung zur Entwicklung autonomer Fahrtechnologien. Mitarbeiter profitieren von einem innovativen Arbeitsumfeld und der Möglichkeit, an sicherheitskritischen Projekten zu arbeiten. Der Standort ist international ausgerichtet, was spannende Reisemöglichkeiten eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior AI Engineer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei European Tech Recruit anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior AI Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei European Tech Recruit vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior AI Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei European Tech Recruit klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei European Tech Recruit vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.