Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Designs für Hochgeschwindigkeits-Datenkommunikation in einem innovativen Start-up.
- Unternehmen: Ein aufstrebendes Halbleiter-Start-up mit Fokus auf Spitzentechnologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationaler Kultur und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenkonverter-ICs und Wireless-Kommunikationssysteme.
- Qualifikationen: Erfahrung in RTL-Design und Backend-Implementierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Ein tiefes Tech-Start-up im Bereich Halbleiter, das die Hochgeschwindigkeitsdatenkommunikation neu definiert, sucht zur Verstärkung seines Teams einen Mid-Level & Senior Design Engineer in Aachen. Wir suchen vielseitige Digital Design Engineers mit starker Expertise in entweder Frontend RTL Design, Backend physikalische Implementierung oder idealerweise beidem. Sie werden zur Entwicklung von Hochleistungs-Digital- und Mixed-Signal-ICs in fortschrittlichen Technologieknoten wie 22FDX und anderen FinFET/FD-SOI-Prozessen beitragen.
Verantwortlichkeiten:
- Eigenverantwortung für RTL-Design und Mikroarchitektur digitaler Subsysteme (z.B. DSP-Blöcke, Steuerlogik, Schnittstellen).
- Entwicklung und Optimierung des Backend-Flows, einschließlich Synthese, Floorplanning, Platzierung und Routing (P&R), Timing-Abschluss und Abnahme (STA, LVS, DRC).
- Durchführung der Logiksynthese und enge Zusammenarbeit mit physikalischen Designteams, um einen sauberen Übergang und die Ausrichtung über digitale und gemischte Signalgrenzen hinweg sicherzustellen.
- Unterstützung der Integration digitaler Blöcke mit analogen/gemischten Signal-Subsystemen.
- Erstellung von Dokumentationen, Testbenches und Unterstützung beim Post-Silicon-Betrieb und Debugging.
- (Für Senior-Level-Kandidaten) Leitung der Blockarchitektur, Mentoring von Junior-Designern und Anleitung bei Entscheidungen zur Designmethodik.
Ihr Profil:
- Starke Kenntnisse im RTL-Design mit SystemVerilog/VHDL, digitaler Verifikation und Skripting (Python, Tcl usw.).
- Erfahrung mit EDA-Tools von Cadence, Synopsys oder Mentor für Logiksynthese, statische Timing-Analyse und Backend-Implementierung.
- Vertrautheit mit Low-Power-Design-Techniken, Clock Domain Crossing (CDC) und hierarchischem SoC-Design.
- Praktische Erfahrung in der physikalischen Implementierung (Floorplanning, P&R, CTS, STA, DRC, LVS).
- Erfahrung mit modernen Prozessknoten, insbesondere 22FDX, 16/12nm FinFET oder ähnlichem.
- Gutes Verständnis der Integration von Mixed-Signal, Top-Level-Montage und Testbarkeit (DFT ist ein Plus).
- Starke Problemlösungsfähigkeiten, Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
Qualifikationen:
- Mid-Level: 3–5 Jahre relevante Erfahrung im digitalen IC-Design.
- Senior-Level: 6+ Jahre, mit Verantwortung für IP/SoC-Blöcke oder Backend-Flows.
- MSc oder PhD in Elektrotechnik, Mikroelektronik oder einem verwandten Bereich.
Was wir bieten:
- Eine hoch technische und wirkungsvolle Rolle in einem schnell wachsenden Halbleiter-Startup.
- Die Möglichkeit, an ICs für Datenwandler der nächsten Generation und drahtlosen Kommunikationssystemen zu arbeiten.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt, Eigenkapital (VESOP) und Sozialleistungen.
- Eine offene, internationale Teamkultur, die Innovation und Eigenverantwortung schätzt.
- Flexibilität am Arbeitsort und ein Fokus auf echte Ergebnisse.
Interessiert? Bewerben Sie sich direkt über LinkedIn oder senden Sie Ihren Lebenslauf an george@eu-recruit.com.
Senior Digital Design Engineer Arbeitgeber: European Tech Recruit
Als innovatives Deep-Tech-Start-up im Bereich Halbleitertechnik bietet unser Unternehmen eine spannende und technische Rolle für Senior Digital Design Engineers in Aachen. Wir fördern eine offene, internationale Teamkultur, die Innovation und Eigenverantwortung schätzt, und bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten sowie ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit Beteiligungen. Bei uns haben Sie die Chance, an der Entwicklung von zukunftsweisenden Datenkonvertern und drahtlosen Kommunikationssystemen zu arbeiten und Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Digital Design Engineer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Schicke eine Nachricht an den Recruiter oder die Personalleitung und zeige dein Interesse an der Stelle.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Meetups oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends im Bereich Digital Design Engineering zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, von den Personalverantwortlichen wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Digital Design Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich RTL-Design und Backend-Implementierung klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse direkt auf die Anforderungen der Stelle passen.
Dokumentation ist wichtig:Vergiss nicht, deine bisherigen Projekte und Erfolge zu dokumentieren. Eine klare und strukturierte Darstellung deiner bisherigen Arbeiten hilft uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu schätzen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei European Tech Recruit vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Technologien und Prozessen im Bereich Digital Design vertraut, insbesondere mit 22FDX und FinFET. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst hast, insbesondere in Bezug auf RTL-Design und Backend-Implementierung.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du mit anderen Ingenieuren zusammengearbeitet hast, um digitale und gemischte Signale zu integrieren und wie du jüngere Designer unterstützt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den nächsten großen Projekten, um dein Engagement zu demonstrieren.