Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Schaltungen für innovative, energieeffiziente Systeme und führe Systemintegrationen durch.
- Unternehmen: Führendes globales Halbleiterunternehmen mit Fokus auf lebensverbessernde Technologien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, internationale Zusammenarbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und verbessere das Leben der Menschen weltweit.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder Mikroelektronik und über 10 Jahre Erfahrung in digitalem IC-Design.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Eine fantastische Gelegenheit für einen erfahrenen Digital Design Ingenieur, um einem weltweit führenden Halbleiterunternehmen beizutreten, das Siliziumlösungen entwickelt, die das Leben der Menschen auf der ganzen Welt verbessern. Sie werden Teil eines Teams sein, das energieeffiziente DSP-Systeme, sichere Bluetooth-Mikrocontroller und zuverlässige Mixed-Signal-SoCs entwickelt, die unsere Welt wahrnehmen und verbinden oder helfen, persönliche Gesundheitsprobleme durch Körper- oder implantierbare Geräte zu verwalten.
Sie werden digitale Schaltungen für unsere hochmodernen ultra-niedrigleistungs ICs entwerfen, spezifizieren, implementieren, simulieren und bewerten.
Verantwortlichkeiten
- Teilnahme an Machbarkeitsstudien und Architekturdefinitionen neuer Produkte
- Erstellung detaillierter Spezifikationen und Testpläne für digitale Komponenten und Systeme
- Implementierung und Verifizierung digitaler Komponenten und größerer digitaler Teile von System-on-Chip (SoC) Designs
- Durchführung von Systemintegration und Systemsimulationen vorverifizierter digitaler Komponenten
- Teilnahme an den digitalen Backend-Aktivitäten
- Bereitstellung technischer Führung
- Zusammenarbeit mit Kollegen in anderen Ländern zur Verbesserung der Entwurfsmethodik und des Entwurfsflusses
Anforderungen
- Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Elektrotechnik, Mikroelektronik oder einem verwandten Bereich
- Über 10 Jahre Erfahrung im digitalen IC-Design und in der Verifizierung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wünschenswerte Fähigkeiten
- Erfahrung mit fortgeschrittener digitaler Verifizierungsmethodik (z.B. UVM)
- RTL-zu-GDS-Flow, einschließlich Logiksynthese, Platzierung und Routing, STA, ATPG
- Entwicklung und/oder Programmierung von MCU-basierten Systemen
- Skriptsprache
Senior Digital Design Engineer (Low Power DSP Systems) - Switzerland - Hybrid Arbeitgeber: European Tech Recruit
Unser Unternehmen ist ein global führender Halbleiterhersteller, der innovative Lösungen entwickelt, die das Leben der Menschen weltweit verbessern. Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Kreativität gefördert werden, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in der malerischen Schweiz profitieren unsere Mitarbeiter von einer ausgewogenen Work-Life-Balance und einem inspirierenden Umfeld, das technologische Exzellenz und persönliche Entfaltung vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Digital Design Engineer (Low Power DSP Systems) - Switzerland - Hybrid erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, dein Wissen über digitale Schaltungen und DSP-Systeme unter Beweis zu stellen. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen dafür zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das, was du tust! In Gesprächen oder Interviews solltest du deine Begeisterung für digitale Designprojekte und innovative Technologien deutlich machen. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten und den nächsten Schritt zu gehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Digital Design Engineer (Low Power DSP Systems) - Switzerland - Hybrid mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Digital Design hervor. Zeige auf, wie deine 10+ Jahre Erfahrung in der digitalen IC-Entwicklung und -Verifizierung dich zu einem idealen Kandidaten für diese Rolle machen.
Technische Fähigkeiten klar darstellen:Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Kenntnisse, wie z.B. UVM oder RTL to GDS Flow, klar und präzise darstellst. Wir wollen sehen, dass du die nötigen Skills mitbringst, um in dieser Position erfolgreich zu sein.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei European Tech Recruit vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich digitale Schaltungen und DSP-Systeme vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen in der Branche kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in deiner Karriere gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du technische Probleme gelöst hast, insbesondere in Bezug auf digitale IC-Designs und Verifikation.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit Kollegen aus verschiedenen Ländern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, um sicherzustellen, dass alle im Team auf derselben Seite sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den nächsten großen Projekten, an denen sie arbeiten.
