Senior Operations Manager

Senior Operations Manager

Bremerhaven Vollzeit Kein Homeoffice möglich
European Tech Recruit

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische und operationale Verantwortung für unser Werk in Bremerhaven.
  • Unternehmen: Führendes globales Unternehmen in der Fertigungs- und Industrietechnologie.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem internationalen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung mit innovativen Technologien und nachhaltigem Wachstum.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und im Lean Management erforderlich.

Standort: Bremerhaven, Deutschland | Vollzeit | Unbefristet

Ein führendes globales Unternehmen in der Fertigungs- und Industrietechnologie sucht einen Senior Operations Manager, um strategische und operative Verantwortung für seinen Fertigungsstandort in Bremerhaven zu übernehmen. Dies ist eine Führungsposition, die darauf abzielt, operative Exzellenz, Produktivität, Kapazitätsoptimierung, Digitalisierung und nachhaltiges Wachstum voranzutreiben, während ein leistungsstarkes Team aufgebaut und entwickelt wird.

Sie werden die Fertigungsstrategie und -ausführung überwachen, einschließlich Lean Manufacturing, kontinuierlicher Verbesserung, CAPEX, S&OP, NPI, Technologietransfers, Kostenkontrolle, KPIs und Geschäftskontinuität. Sie werden auch Digitalisierungsinitiativen in Bereichen wie MES, IoT, prädiktive Wartung, Automatisierung und datengestützte Fertigung vorantreiben.

In enger Zusammenarbeit mit der globalen Führung und funktionsübergreifenden Teams stellen Sie sicher, dass der Standort sicher, effizient und kosteneffektiv betrieben wird, während das zukünftige Wachstum unterstützt wird.

Ideale Kandidaten verfügen über:

  • Mehrere Jahre Führungserfahrung in einem Fertigungsumfeld
  • Starke Erfahrung in Lean Manufacturing, Operational Excellence und kontinuierlicher Verbesserung
  • Nachweisliche Erfolge bei der Verbesserung von Produktivität, Kapazität, Kosten, Qualität und Lieferleistung
  • Erfahrung mit S&OP, CAPEX, NPI, Technologietransfer und Fertigungsstrategie
  • Erfahrung mit Fertigungsdigitalisierung, MES, IoT, Automatisierung oder prädiktiver Wartung
  • Starke Budget-, KPI- und Leistungsmanagementerfahrung
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung leistungsstarker Teams
  • Starke Fähigkeiten im Stakeholder- und Kundenmanagement
  • Erfahrung mit ERP-Systemen und fortgeschrittenem Excel/PowerPoint
  • Starke analytische, strategische und praktische Führungsansätze
  • Deutsch auf Muttersprachenniveau und geschäftsfließendes Englisch

Bevorzugte Qualifikationen:

  • Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Fertigungsingenieurwesen, Produktionsingenieurwesen oder ähnlichem
  • Erfahrung in einem globalen Industrie-, Elektronik-, Automobil- oder Technologie-Fertigungsumfeld
  • Erfahrung mit Business Continuity Planning, ESG/Nachhaltigkeit und Risikomanagement
  • Erfahrung in der Leitung von Fertistransformationen oder Turnaround-Initiativen

Senior Operations Manager Arbeitgeber: European Tech Recruit

Unser Unternehmen ist ein führender globaler Technologiekonzern, der stark in Forschung und Entwicklung investiert und als einer der besten Arbeitgeber weltweit gilt. In einem dynamischen Team von Forschungstechnikern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich der Leistungselektronik zu arbeiten und Ihre Karriere durch kontinuierliche Weiterbildung und strategische Partnerschaften mit renommierten Institutionen in Europa voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Nürnberg schaffen.

European Tech Recruit

Kontaktdaten:

European Tech Recruit Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Operations Manager erhalten könntest

Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Operations Manager mit Bravour zu bestehen

Lean Manufacturing
Operational Excellence
Continuous Improvement
S&OP
CAPEX
NPI
Technologietransfer

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei European Tech Recruit für die Position als Senior Operations Manager bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für European Tech Recruit arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei European Tech Recruit vorbereitet

Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei European Tech Recruit passen.

Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei European Tech Recruit zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.