Solutions Architect (AI/LLM/GPU)

Solutions Architect (AI/LLM/GPU)

München Vollzeit 58500 - 71500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
European Tech Recruit

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte skalierbare KI-Lösungen für verschiedene Branchen und führe technische Diskussionen.
  • Unternehmen: Schnell wachsendes europäisches Deep-Tech-Unternehmen mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Reisegelegenheiten.
  • Warum dieser Job: Nutze fortschrittliche KI-Technologien und beeinflusse echte Kundenbedürfnisse.
  • Qualifikationen: Erfahrung in technischen Pre-Sales-Rollen und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.

A fast-growing European deep-tech company is seeking a Solution Architect to join its pre-sales team in Munich.

You will connect advanced AI technology with real customer needs, shaping scalable solutions for organisations operating across sectors such as finance, energy, manufacturing, telecommunications and industry.

This is a customer-facing position for someone who combines strong AI and cloud knowledge with the ability to explain complex concepts, deliver compelling demonstrations and design practical deployment architectures.

What you'll do

  • Translate customer and partner requirements into robust AI solution architectures.
  • Lead technical discussions with both engineering teams and business stakeholders.
  • Deliver hands-on product demonstrations independently.
  • Prepare technical proposals and contribute to RFP and tender responses.
  • Design solutions spanning public cloud, sovereign cloud, on-premise and hybrid environments.
  • Advise on infrastructure sizing for LLM inference and training workloads.
  • Benchmark AI models across accuracy, latency and throughput.
  • Support the deployment and operationalisation of AI workloads using modern MLOps practices.
  • Travel when required for customer meetings, conferences and project activities.
  • What you'll bring
  • Experience in a customer- or partner-facing technical pre-sales or consulting role, such as Solution Architect, Sales Engineer or Implementation Consultant.
  • Excellent presentation and communication skills across technical and non-technical audiences.
  • Experience producing technical proposals or tender responses and independently running product demonstrations.
  • Strong knowledge of AWS, Azure or Google Cloud and their AI/ML services.
  • Understanding of sovereign, on-premise and hybrid deployment models.
  • Familiarity with MLOps practices, including CI/CD, monitoring and orchestration.
  • Practical knowledge of Docker and Kubernetes for AI workloads.
  • Understanding of LLM inference technologies and model-delivery formats such as ONNX and safetensors.
  • Experience sizing GPU infrastructure for LLM inference or training.
  • Experience evaluating model accuracy, latency and throughput.
  • Hands-on Python and SQL skills, together with familiarity with frameworks such as Py Torch, Tensor Flow and Hugging Face.
  • A bachelor's or master's degree in computer science, data science, engineering or a related discipline.
  • Fluent German and English.
  • Availability to travel when needed.
  • Computer vision, speech, vision-language or other multimodal models.
  • RAG pipelines or multi-agent systems.
  • Batch and streaming data architectures and big-data technologies.
  • AI privacy, ethics and regulation, including GDPR and the EU AI Act.
  • #J-18808-Ljbffr

Solutions Architect (AI/LLM/GPU) Arbeitgeber: European Tech Recruit

Unser Unternehmen ist ein führender globaler Technologiekonzern, der stark in Forschung und Entwicklung investiert und als einer der besten Arbeitgeber weltweit gilt. In einem dynamischen Team von Forschungstechnikern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich der Leistungselektronik zu arbeiten und Ihre Karriere durch kontinuierliche Weiterbildung und strategische Partnerschaften mit renommierten Institutionen in Europa voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Nürnberg schaffen.

European Tech Recruit

Kontaktdaten:

European Tech Recruit Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Solutions Architect (AI/LLM/GPU) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei European Tech Recruit anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Solutions Architect (AI/LLM/GPU) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei European Tech Recruit vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solutions Architect (AI/LLM/GPU) mit Bravour zu bestehen

AI-Technologie
Cloud-Kenntnisse
Technische Präsentationsfähigkeiten
Technische Vorschläge erstellen
Produktdemonstrationen durchführen
AWS
Azure

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei European Tech Recruit klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei European Tech Recruit vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.