Technical Marketing & Business Development Manager – Antennas (Tier 1 Telecoms Vendor)

Technical Marketing & Business Development Manager – Antennas (Tier 1 Telecoms Vendor)

München Vollzeit 90000 - 140000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
European Tech Recruit

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Marketingstrategien für unsere Antennenlösungen und fördere das Wachstum.
  • Unternehmen: Weltweit führendes Telekommunikationsunternehmen mit innovativer Technologie.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Reisen und spannende Karrierechancen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur internationalen Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der drahtlosen Infrastruktur und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
  • Qualifikationen: Technischer Hintergrund in RF/Elektromagnetik und Erfahrung im technischen Marketing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 140000 € pro Jahr.

Sektor: Telekommunikation/Drahtlose Infrastruktur

Eine der größten Telekommunikationsgesellschaften der Welt, ein globaler Marktführer in der Bereitstellung von Informations- und Telekommunikationslösungen, sucht einen hochqualifizierten Technical Marketing & Business Development Manager, um dem Kernteam eines führenden globalen Anbieters im Telekommunikationsbereich beizutreten. Diese kritische Rolle ist verantwortlich für den Markterfolg und das Wachstum unseres hochmodernen Portfolios an Basisstationsantennen in einer bestimmten Region.

Wenn Sie über eine starke technische Grundlage in RF/Elektromagnetik verfügen, kombiniert mit nachgewiesener kommerzieller Kompetenz und bestehenden Beziehungen zu Mobilfunknetzbetreibern (MNOs), möchten wir von Ihnen hören.

Ihre Mission:

  • Marktstrategie definieren und umsetzen: Entwickeln Sie innovative, kundenspezifische Marketingstrategien für unsere Antennelösungen, um eine signifikante Marktpräsenz und Wachstum zu erreichen.
  • Schlüsselkontakt sein: Agieren Sie als zentrale Kontaktstelle zwischen Ingenieurwesen, Vertrieb und externen Interessengruppen, einschließlich Kunden, MNOs und Drittanbietern, und fördern Sie Zusammenarbeit und gemeinsame Innovation.
  • Produkt-Roadmap gestalten: Generieren Sie tiefgehende Marktanalysen, verfolgen Sie Trends und synthetisieren Sie Kundenanforderungen, um direkt die strategische Lösungs-Roadmap und neue Produktdefinitionen zu beeinflussen.
  • Geschäftsdurchbrüche vorantreiben: Leiten Sie strategische Initiativen zur Identifizierung und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten, erweitern Sie unseren Marktanteil und stärken Sie unseren Wettbewerbsvorteil weltweit.
  • Langfristige Partnerschaften fördern: Bauen und pflegen Sie vertrauensvolle Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen und tragen Sie aktiv zu branchenbezogenen Standardisierungsbemühungen bei.

Was Sie mitbringen:

  • Technische Grundlage: Bachelor- oder höherer Abschluss in Ingenieurwissenschaften, mit starker Präferenz für Spezialisierung in RF/Elektromagnetik oder verwandten Bereichen.
  • Relevante Erfahrung: Nachweisliche Erfolge (vorzugsweise 5+ Jahre) im Bereich antennenbezogener Vertrieb, technisches Marketing, Produktmanagement oder Ingenieurwesen.
  • Stakeholder-Beziehungen: Etablierte und produktive Beziehungen zu großen Mobilfunknetzbetreibern (MNOs) sind sehr wünschenswert.
  • Projektleitung: Fähigkeit, komplexe internationale Projekte zu leiten und Aktivitäten mit wichtigen Interessengruppen in globalen Teams zu koordinieren.
  • Soziale Kompetenzen: Außergewöhnliche zwischenmenschliche, kommunikative und Präsentationsfähigkeiten. Eine proaktive, ergebnisorientierte Denkweise mit einer Leidenschaft für Innovation und Geschäftswachstum.
  • Mobilität: Bereitschaft zu häufigen internationalen Reisen (bis zu 33% der Zeit).
  • Sprache: Fließend in Wort und Schrift in Englisch.

Dies ist eine Gelegenheit, die zukünftige Richtung der drahtlosen Infrastrukturtechnologie direkt zu gestalten. Bewerben Sie sich jetzt, um diese vertrauliche Rolle weiter zu besprechen.

Technical Marketing & Business Development Manager – Antennas (Tier 1 Telecoms Vendor) Arbeitgeber: European Tech Recruit

Als einer der größten Telekommunikationsanbieter weltweit bietet unser Unternehmen nicht nur eine herausragende Plattform für technologische Innovationen, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld in München, das Kreativität und Zusammenarbeit fördert. Wir legen großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, um Ihre Karriere im Bereich der drahtlosen Infrastruktur voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile eines internationalen Unternehmens mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und langfristigen Partnerschaften in einer Branche, die ständig im Wandel ist.

European Tech Recruit

Kontaktdaten:

European Tech Recruit Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Marketing & Business Development Manager – Antennas (Tier 1 Telecoms Vendor) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und Beziehungen aufbaust, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die neuesten Trends in der Telekommunikationsbranche und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Übe deine Präsentationsfähigkeiten, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst und deine technischen Kenntnisse überzeugend darstellst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du die besten Chancen auf ein Interview hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Marketing & Business Development Manager – Antennas (Tier 1 Telecoms Vendor) mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis in RF/Elektromagnetik
Kommerzielle Kompetenz
Beziehungen zu Mobilfunknetzbetreibern (MNOs)
Marktanalyse
Entwicklung von Marketingstrategien
Projektmanagement
Interpersonelle Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website und die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in unser Team passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.

Sei authentisch:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Note in deinem Anschreiben und CV. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Betone deine Erfolge:Wenn du über deine Erfahrungen schreibst, konzentriere dich auf konkrete Erfolge und Ergebnisse. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Auswirkungen das hatte.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei European Tech Recruit vorbereitet

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Mach dich mit den neuesten Trends in der Telekommunikationsbranche vertraut, insbesondere im Bereich Antennen. Informiere dich über die Produkte des Unternehmens und deren Marktposition. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in technischer Vermarktung und Geschäftsentwicklung demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich mit MNOs zusammengearbeitet hast oder innovative Lösungen entwickelt hast.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach der Produktstrategie oder den Herausforderungen, die das Unternehmen im aktuellen Markt sieht. Das zeigt dein Engagement und deine strategische Denkweise.

Präsentiere deine Soft Skills

Betone deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, da diese für die Rolle entscheidend sind. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar vermitteln kannst, um sicherzustellen, dass du auch in diesem Bereich überzeugst.