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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe IC-Validierung in einem multikulturellen Ingenieurteam durch und verbessere Produktleistungen.
- Arbeitgeber: Führendes Halbleiterunternehmen mit Sitz in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitvertrag, wettbewerbsfähiges Gehalt und internationale Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die nächste Generation von Radar-Designs und arbeite an innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in eingebetteter Softwareprogrammierung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ein führendes Halbleiterunternehmen mit Sitz in Hamburg sucht zur Verstärkung seines Teams einen talentierten Validierungsingenieur. Bitte beachten Sie, dass dies eine Vollzeit-, Vor-Ort-Vertragsposition ist und bereits vor Beginn die vollen Arbeitsrechte in Deutschland vorhanden sein müssen.
Verantwortlichkeiten:
- Durchführung der IC-Validierung als Teil eines multikulturellen, standortübergreifenden Ingenieurteams.
- Bewertung der CMOS-Schaltkreisleistung in digitalen, analogen und Radar-/Hochfrequenzbereichen.
- Anwendung von Fachwissen in eingebetteter Software zur Bewertung und Verbesserung der Produktleistung.
- Unterstützung von Kunden bei Designfragen, Fehlersuche und der Bearbeitung von Beschwerden.
- Beitrag zur Verfeinerung und Spezifikation von Radarentwürfen der nächsten Generation.
Anforderungen:
- Abschluss (Bachelor, Master oder PhD) in Elektrotechnik, Physik oder einem verwandten Bereich.
- Starke Erfahrung in der Programmierung eingebetteter Software.
- Praktische Erfahrung mit Laboraufbauten zur Charakterisierung von Hochfrequenz-CMOS-ICs (MHz–GHz), einschließlich der Verwendung von Oszilloskopen, Spektrumanalysatoren, VNAs und Signalquellen.
- Kenntnisse über Hochfrequenzschaltungskomponenten wie Mischer, PLLs, ADCs, Übertragungsleitungen, Wellenleiter und Antennen.
- Starke Problemlösungs-, Analyse- und Teamfähigkeiten sowie Initiative und Anpassungsfähigkeit in internationalen Teamumgebungen.
Wenn diese Rolle von Interesse ist, bewerben Sie sich bitte direkt auf LinkedIn oder senden Sie eine Kopie Ihres Lebenslaufs an alex@eu-recruit.com.
Validation Engineer Arbeitgeber: European Tech Recruit
Kontaktperson:
European Tech Recruit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Validation Engineer
✨Tipp Nummer 1
Nutze die direkte Nachricht an den Jobposter! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Position erfahren möchtest, zögere nicht, direkt zu kommunizieren. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Da du als Validation Engineer arbeiten möchtest, solltest du deine Kenntnisse in der Embedded-Software und Hochfrequenztechnik auffrischen. Übe typische Fragen und Szenarien, die dir begegnen könnten.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Oftmals erfährst du so von ungeschriebenen Stellen oder erhältst wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt sind und du die besten Chancen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Validation Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Validation Engineer interessierst und was dich motiviert.
Betone deine relevanten Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit eingebetteter Software und Laboraufbauten klar hervorhebst. Wir wollen sehen, wie deine Fähigkeiten direkt zur Stelle passen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Verwende konkrete Beispiele: Erzähle uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Problemlösungsfähigkeiten und deine praktische Erfahrung im Bereich CMOS IC-Validierung.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei European Tech Recruit vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du weißt, dass du mit Hochfrequenz-CMOS-ICs arbeiten wirst, solltest du sicherstellen, dass du die Grundlagen von Oszilloskopen, Spektrumanalysatoren und anderen relevanten Geräten beherrschst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Embedded-Softwareprogrammierung und im Troubleshooting zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle in einem multikulturellen Team angesiedelt ist, solltest du deine Erfahrungen in internationalen oder interdisziplinären Teams hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in solchen Umgebungen kommunizierst und zusammenarbeitest.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur zukünftigen Entwicklung der Radar-Designs könnten hier besonders relevant sein.
