Software Engineer (m/f/d) - Onsite/Hybrid/Remote (Germany)

Join our team in Leipzig und helfen Sie, faire Märkte zu schaffen. Heute verbindet PRISMA rund 20 europäische Märkte und ist die führende Plattform für den Gastransport auf dem Kontinent. Mit dem fortschreitenden Grünen Übergang streben wir an, die Energieinfrastruktur Europas weiter zu integrieren und die Energieversorgung für die kommenden Jahrzehnte zu sichern. Um dies zu erreichen, wählen wir die besten Technologien aus, um jede Herausforderung zu meistern und sicherzustellen, dass PRISMA an der Spitze einer sich schnell entwickelnden Branche bleibt.

Wir glauben, dass die Stärke von PRISMA in unseren Menschen liegt, einschließlich ihres Wachstums, ihres Wohlbefindens und ihrer vielfältigen Perspektiven. Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion sind zentral für unsere Mission. Mit mehr als 20 Nationalitäten in unserem Team sind wir stolz auf eine reiche Mischung aus Hintergründen und Ideen. Diese Vielfalt an Gedanken und Erfahrungen treibt unsere Innovation und unseren Erfolg voran. Jetzt stellen wir unser internes Team von Software-Ingenieuren von Grund auf neu zusammen. Schließen Sie sich unseren erfahrenen Ingenieuren an, um die PRISMA-Plattform neu zu gestalten und zu betreiben, um unsere Vision zu unterstützen, die Energiemärkte zu verbinden und den Grünen Übergang zu ermöglichen.

Was Sie tun werden

• Erstellen, Pflegen und Betreiben von End-to-End-Diensten, die mit der PRISMA-Plattform interagieren;
• Einfluss auf Analyse, Architektur, Bereitstellung, Überwachung, Sicherheit und jeden anderen Aspekt des Software-Lebenszyklus;
• Qualität sicherstellen - lernen, erkunden und experimentieren;
• Arbeiten mit modernen Tools und architektonischen Mustern wie AWS und Event Sourcing;
• Arbeiten in einem dynamischen, agilen Umfeld in funktionsübergreifenden Teams;
• Analysieren und Neubau unserer bestehenden Plattform;
• Entwickeln innovativer und skalierbarer Lösungen basierend auf geschäftlichen Herausforderungen.

Was wir erwarten

Wir begrüßen Bewerbungen von Kandidaten mit unterschiedlichen Erfahrungslevels. Ob Sie ein Mid-Level-Ingenieur sind, der wachsen möchte, oder ein Senior-Ingenieur, der bereit ist, das Team zu inspirieren, wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören. Im Allgemeinen erwarten wir von Ihnen folgende Fähigkeiten:

• Relevante Berufserfahrung und nachweisliche Erfolge in der Softwareentwicklung;
• Begeisterung, die neuesten Dinge zu lernen und Ihr Wissen innerhalb des Unternehmens und darüber hinaus zu teilen;
• Erfahrung mit Java und Interesse an anderen Sprachen wie Kotlin oder TypeScript;
• Hohes Interesse an Software-Handwerk und daran, Dinge „richtig“ zu machen, von Designmustern bis zur Sicherheit;
• Fundierte Kenntnisse relationaler Datenbanktechnologien und idealerweise NoSQL;
• Erfahrung im Betrieb von Softwarelösungen auf Cloud-Diensten wie AWS;
• Fließend in schriftlichem und gesprochenem Englisch.

Was wir bieten

• Remote-freundliches Unternehmen. Sie können den Arbeitsmodus wählen, der am besten zu Ihnen passt, während Sie auch unseren zentralen Standort in Leipzig genießen;
• Flexible Arbeitszeiten, Teamevents, Gesundheitsleistungen, frisches Obst und Getränke in unserem Büro, Sport und Mobilität;
• Möglichkeit von Workations;
• Wählen Sie Ihr eigenes Setup und Ihre Geräte;
• Erleben Sie die Vorteile unseres monatlichen Belohnungsprogramms;
• Gelegenheit zur Selbstentwicklung und zur Rückgabe an die Tech-Community;
• Unterstützung durch Experten auf ihrem Gebiet, um sich in der Energiebranche zurechtzufinden;
• Eine Arbeitsatmosphäre mit offenen Türen und flacher Hierarchie. Wir glauben an gleichwertige Zusammenarbeit über strenge Strukturen;
• Wir glauben an die Ermächtigung unserer Mitarbeiter. Ihre Entwicklung ist uns wichtig.

Entdecken Sie mehr im Abschnitt über die Vorteile.

Sie können mehr über die PRISMAtes erfahren; Unser Einstellungsprozess umfasst einige wichtige Schritte, und hier können Sie mehr darüber erfahren; Interessiert zu wissen, wie Ihr Alltag aussehen könnte? Sehen Sie sich die Geschichte eines unserer Mitarbeiter an.