Mitarbeiter in der Produktion (m/w/d)

Mitarbeiter in der Produktion (m/w/d)

Goslar Vollzeit 30000 - 40000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Glasbauteile und führe Qualitätskontrollen durch.
  • Unternehmen: Weltweit agierendes Schweizer Unternehmen mit innovativer Produktion.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Flexibilität für Schichtarbeit und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Idealerweise handwerkliche Ausbildung und erste Erfahrungen in der Produktion.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.

Als Teil eines weltweit agierenden Schweizer Unternehmens, der Glas Trösch Gruppe, verarbeiten und veredeln wir in Goslar technisches Displayglas für verschiedenste Anwendungen. Ob Bedienelemente für Labor- und Medizingeräte, vandalismussichere Anzeigesysteme für den Innen- und Außenbereich oder Dünnglas-Panels für den Automotive-Bereich: Displays aus Glas sind heutzutage nahezu überall zu finden. Für unseren innovativen Produktionsbetrieb mit rund 200 Beschäftigten suchen wir zur Verstärkung unseres Teams.

  • Maschinelle und manuelle Bearbeitung von Glasbauteilen nach technischen Zeichnungen und Fertigungsprogrammen
  • Durchführung der Werkerselbstkontrolle gemäß Arbeitsanweisungen unter Einsatz geeigneter Messmittel
  • Erfassung von Materialverbräuchen und Fertigungszeiten im ERP-System
  • Meldung von Störungen im Produktionsablauf
  • Durchführung von arbeitsplatzbezogenen Reinigungs- und Wartungsmaßnahmen

Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im handwerklichen Bereich. Erste Erfahrungen im produzierenden Gewerbe sind von Vorteil. Zuverlässige, lernbereite und eigenmotivierte Arbeitsweise. Bereitschaft zum flexiblen Einsatz im Bereich der Auftrags-, Klein- und Großserienfertigung. Flexibilität für den Einsatz im Mehrschichtbetrieb. Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.

Wir bieten:

  • Eine wettbewerbsfähige Vergütung
  • 30 Urlaubstage plus 24. und 31.12. arbeitsfrei
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Corporate Benefits
  • Fahrradleasing
  • Ein motiviertes und erprobtes Team

Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und mit der Kennziffer EGO.

Mitarbeiter in der Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: EuropTec GmbH

Die Glas Trösch Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Goslar nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch ein motiviertes Team und zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement. Unsere offene und innovative Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gemeinsam an spannenden Projekten im Bereich technisches Displayglas arbeiten.

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Kontaktdaten:

EuropTec GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter in der Produktion (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Produktion interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position und dem Team.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Glas Trösch Gruppe und unsere Produkte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter in der Produktion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Maschinelle Bearbeitung von Glasbauteilen
Manuelle Bearbeitung von Glasbauteilen
Technische Zeichnungen lesen
Fertigungsprogramme verstehen
Werkerselbstkontrolle durchführen
Einsatz geeigneter Messmittel
Materialverbräuche erfassen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Technische Zeichnungen verstehen:Da du in der Produktion arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du ein Grundverständnis für technische Zeichnungen hast. Erwähne in deinem Anschreiben, wie du damit umgehst oder welche Erfahrungen du bereits hast.

Flexibilität betonen:In unserem Team ist Flexibilität gefragt, besonders im Mehrschichtbetrieb. Mach deutlich, dass du bereit bist, dich an verschiedene Arbeitszeiten und Aufgaben anzupassen. Das zeigt uns, dass du motiviert bist!

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EuropTec GmbH vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Glas Trösch Gruppe und ihre Produkte. Verstehe, wie das Unternehmen funktioniert und welche Werte es vertritt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Technische Zeichnungen verstehen

Da du in der Produktion arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du ein Grundverständnis für technische Zeichnungen hast. Übe, diese zu lesen und zu interpretieren, damit du im Interview zeigen kannst, dass du bereit bist, die Aufgaben zu übernehmen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Herausforderungen gemeistert hast.

Fragen zur Flexibilität

Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Bereitschaft für Schichtarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Anpassungsfähigkeit in der Vergangenheit gezeigt hast und sei ehrlich über deine Verfügbarkeit.