Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Fahrleitungsbauprojekte und übernehme Verantwortung für dein Team.
- Unternehmen: EUROPTEN Deutschland GmbH - innovatives Unternehmen im Fahrleitungsbau.
- Vorteile: 29 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Bau- oder Montagebereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns die Energiewende aktiv mit! Die EUROPTEN Deutschland GmbH ist ein innovatives und wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Fahrleitungsbau, das sich auf nachhaltige und zukunftsweisende Lösungen spezialisiert hat. Als Arbeitgeber bieten wir spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld sowie eine Arbeitskultur, die auf Teamgeist, Eigenverantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven setzt. Wir suchen engagierte Bauobermonteure, die Verantwortung übernehmen und Projekte im Fahrleitungsbau eigenständig umsetzen möchten. Sie arbeiten bundesweit auf spannenden Baustellen, führen Ihr Team und sorgen dafür, dass Projekte termingerecht, sicher und in hoher Qualität abgeschlossen werden.
SPANNDENDE AUFGABEN
- Selbstständige Umsetzung von Fahrleitungsbauprojekten im gesamten Bundesgebiet
- Sicherstellung der termingerechten, kosteneffizienten und abnahmereifen Errichtung von Fahrleitungsanlagen
- Technische und kaufmännische Projektabwicklung auf der Baustelle, inklusive Mitarbeiterverantwortung
- Verantwortung für Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Terminplanung, Koordination und Überwachung aller Projektabläufe
- Arbeitsvorbereitung und Bedarfsplanung für Personal, Material, Fahrzeuge und Geräte
- Risikoidentifikation und Entwicklung von Strategien zur Risikominderung
- Ansprechpartner für Kunden während der Projektabwicklung
- Erstellung von Nachtragsangeboten und Abwicklung von Nachträgen
- Einführung und Schulung neuer Teammitglieder zur Sicherstellung von Qualität und Standards
- Lückenlose Dokumentation der Baustellenabläufe
ANFORDERUNGEN
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Elektrotechnik, Bautechnik oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von Montage- oder Bauprojekten, idealerweise Fahrleitungsbau
- Kenntnisse in Arbeitssicherheit und Umweltschutzmaßnahmen
- Führungserfahrung und Motivation von Teams
- Flexibilität für bundesweite Baustelleneinsätze, auch Nachtarbeit
- Kommunikationsstark, unternehmerisch denkend, durchsetzungsfähig und organisiert
- Analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und fundiertes kaufmännisches Know-how
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel)
- Führerschein Klasse B
- Grundkenntnisse der VOB wünschenswert
RAHMENBEDINGUNGEN
- Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben bei leistungsgerechter Vergütung in einer expandierenden, mitarbeiterorientierten Unternehmensgruppe
- 29 Tage Urlaub pro Jahr / 30 Tage nach dem 3. Jahr Betriebszugehörigkeit + 24.12. + 31.12 bezahlt frei
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitsumfeld, in dem sowohl Teamorientierung als auch Eigeninitiative gefragt sind
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassende Einarbeitung
- Dienstwagen mit privater Nutzung
- Jobrad (unter bestimmten Voraussetzungen)
- Zuschuss zum Krankengeld (unter bestimmten Voraussetzungen)
- 13. Gehalt (anteilig nach Zugehörigkeit)
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann laden Sie gleich Ihre vollständige Bewerbung hier hoch (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikationen). Aus Datenschutzgründen können wir nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unser Online-Portal hochgeladen werden. Die Kontaktdaten dienen ausschließlich der Beratung. Vielen Dank.
Bauobermonteur (m/w/d) - Fahrleitungsbau Arbeitgeber: EUROPTEN Deutschland GmbH
Die EUROPTEN Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende Projekte im Bereich Fahrleitungsbau bietet und dabei auf Teamgeist, Eigenverantwortung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten setzt. Mit einer attraktiven Vergütung, 29 Tagen Urlaub sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und langfristige Perspektiven für alle Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem Dienstwagen mit privater Nutzung, was die Position des Bauobermonteurs besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
EUROPTEN Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauobermonteur (m/w/d) - Fahrleitungsbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bauobermonteur interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder dem Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig Kontakte sind!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte im Fahrleitungsbau und über aktuelle Trends in der Branche. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Arbeit interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du die Initiative ergreifst. Denk daran, alle relevanten Unterlagen hochzuladen und deine Motivation klar zu kommunizieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauobermonteur (m/w/d) - Fahrleitungsbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Bauobermonteur zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Energiewende begeistert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Fahrleitungsbau und deine Führungskompetenzen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast, also mach es uns leicht, deine Qualifikationen zu erkennen!
Zeugnisse nicht vergessen!:Füge alle relevanten Zeugnisse und Qualifikationen bei, die deine Fähigkeiten untermauern. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und deine Ausbildung sowie Erfahrungen ernst nimmst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Erfolge dokumentieren!
Bewerbung über unser Online-Portal:Denk daran, deine Bewerbung über unser Online-Portal hochzuladen. Nur so können wir sicherstellen, dass deine Unterlagen datenschutzkonform bearbeitet werden. Es ist einfach und schnell – also leg los und bewirb dich jetzt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EUROPTEN Deutschland GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die EUROPTEN Deutschland GmbH und ihre Projekte im Fahrleitungsbau. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich ein Projekt geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst und die Zusammenarbeit gefördert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
