Bauobermonteur (m/w/d) - Fahrleitungsbau

Bauobermonteur (m/w/d) - Fahrleitungsbau

Augsburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Setze spannende Fahrleitungsbauprojekte bundesweit eigenständig um und führe dein Team.
  • Unternehmen: EUROPTEN Deutschland GmbH - innovatives Unternehmen im Fahrleitungsbau mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 29 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Dienstwagen zur privaten Nutzung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite in einem dynamischen, teamorientierten Umfeld.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung im Bauwesen und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Gestalte mit uns die Energiewende aktiv mit! Die EUROPTEN Deutschland GmbH ist ein innovatives und wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Fahrleitungsbau, das sich auf nachhaltige und zukunftsweisende Lösungen spezialisiert hat. Als Arbeitgeber bieten wir spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld sowie eine Arbeitskultur, die auf Teamgeist, Eigenverantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven setzt. Wir suchen engagierte Bauobermonteure, die Verantwortung übernehmen und Projekte im Fahrleitungsbau eigenständig umsetzen möchten. Sie arbeiten bundesweit auf spannenden Baustellen, führen Ihr Team und sorgen dafür, dass Projekte termingerecht, sicher und in hoher Qualität abgeschlossen werden.

SPANNDENDE AUFGABEN

  • Selbstständige Umsetzung von Fahrleitungsbauprojekten im gesamten Bundesgebiet
  • Sicherstellung der termingerechten, kosteneffizienten und abnahmereifen Errichtung von Fahrleitungsanlagen
  • Technische und kaufmännische Projektabwicklung auf der Baustelle, inklusive Mitarbeiterverantwortung
  • Verantwortung für Sicherheits- und Qualitätsstandards
  • Terminplanung, Koordination und Überwachung aller Projektabläufe
  • Arbeitsvorbereitung und Bedarfsplanung für Personal, Material, Fahrzeuge und Geräte
  • Risikoidentifikation und Entwicklung von Strategien zur Risikominderung
  • Ansprechpartner für Kunden während der Projektabwicklung
  • Erstellung von Nachtragsangeboten und Abwicklung von Nachträgen
  • Einführung und Schulung neuer Teammitglieder zur Sicherstellung von Qualität und Standards
  • Lückenlose Dokumentation der Baustellenabläufe

ANFORDERUNGEN

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Elektrotechnik, Bautechnik oder vergleichbar)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von Montage- oder Bauprojekten, idealerweise Fahrleitungsbau
  • Kenntnisse in Arbeitssicherheit und Umweltschutzmaßnahmen
  • Führungserfahrung und Motivation von Teams
  • Flexibilität für bundesweite Baustelleneinsätze, auch Nachtarbeit
  • Kommunikationsstark, unternehmerisch denkend, durchsetzungsfähig und organisiert
  • Analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und fundiertes kaufmännisches Know-how
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel)
  • Führerschein Klasse B
  • Grundkenntnisse der VOB wünschenswert

RAHMENBEDINGUNGEN

  • Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben bei leistungsgerechter Vergütung in einer expandierenden, mitarbeiterorientierten Unternehmensgruppe
  • 29 Tage Urlaub pro Jahr / 30 Tage nach dem 3. Jahr Betriebszugehörigkeit + 24.12. + 31.12 bezahlt frei
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Arbeitsumfeld, in dem sowohl Teamorientierung als auch Eigeninitiative gefragt sind
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Umfassende Einarbeitung
  • Dienstwagen mit privater Nutzung
  • Jobrad (unter bestimmten Voraussetzungen)
  • Zuschuss zum Krankengeld (unter bestimmten Voraussetzungen)
  • 13. Gehalt (anteilig nach Zugehörigkeit)
  • Vielfältige Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann laden Sie gleich Ihre vollständige Bewerbung hier hoch (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikationen). Aus Datenschutzgründen können wir nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unser Online-Portal hochgeladen werden. Die Kontaktdaten dienen ausschließlich der Beratung. Vielen Dank.

Bauobermonteur (m/w/d) - Fahrleitungsbau Arbeitgeber: EUROPTEN Deutschland GmbH

Die EUROPTEN Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende Projekte im Bereich Fahrleitungsbau bietet und dabei auf Teamgeist, Eigenverantwortung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten setzt. Mit einer attraktiven Vergütung, 29 Tagen Urlaub sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und langfristige Perspektiven für alle Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem modernen Arbeitsumfeld, das sowohl Flexibilität als auch Sicherheit bietet.

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Kontaktdaten:

EUROPTEN Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauobermonteur (m/w/d) - Fahrleitungsbau erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und informiere dich über die Projekte von EUROPTEN!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Fahrleitungsbau! Teile in Gesprächen oder in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauobermonteur (m/w/d) - Fahrleitungsbau mit Bravour zu bestehen

Technische Ausbildung (Elektrotechnik, Bautechnik oder vergleichbar)
Erfahrung in der Abwicklung von Montage- oder Bauprojekten
Kenntnisse in Arbeitssicherheit und Umweltschutzmaßnahmen
Führungserfahrung
Flexibilität für bundesweite Baustelleneinsätze
Kommunikationsstärke
Analytisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Position als Bauobermonteur interessierst und was dich an der Energiewende begeistert. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Fahrleitungsbau und deine Führungskompetenzen. Wir wollen schnell sehen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!

Zeugnisse nicht vergessen!:Füge alle relevanten Zeugnisse und Qualifikationen bei. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und deine Fähigkeiten untermauern kannst. Wir schätzen Transparenz und Nachvollziehbarkeit.

Bewerbung über unser Online-Portal:Denk dran, deine Bewerbung nur über unser Online-Portal hochzuladen. So können wir sicherstellen, dass alles datenschutzkonform ist und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EUROPTEN Deutschland GmbH vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die EUROPTEN Deutschland GmbH und ihre Projekte im Fahrleitungsbau. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich ein Projekt geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Position viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst und eine positive Arbeitsatmosphäre geschaffen hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.