Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung und das Wachstum im Partnergeschäft.
- Unternehmen: Eurorad Deutschland GmbH – Vorreiter in nachhaltiger Mobilität.
- Vorteile: Attraktive Konditionen, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein sympathisches Team in Köln.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine der am schnellsten wachsenden Branchen mit.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Key Account oder Partnermanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Das sind Deine Aufgaben:
- Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung, Steuerung und Skalierung des Fachhandelspartnergeschäfts mit Fokus auf Umsatzwachstum, Netzwerkaufbau und operative Exzellenz.
Kernaufgaben:
- Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Partnermanagements
- Führung und Steuerung des zentralen Teams (Key Account, Partneraufbau, Innendienst)
- Betreuung strategischer Partner
- Verantwortung für Absatz- und Aktivierungsentwicklung im Fachhandel
- Aufbau eines flächendeckenden, leistungsstarken Händlernetzwerks
- Definition und Steuerung relevanter KPIs
- Enge Zusammenarbeit mit Sales und Marketing
- Eskalationsmanagement bei strategischen Partnern
Verantwortungsbereich:
- Umsatz- und Aktivierungsentwicklung im Händlersegment
- Wachstum und Qualität des Händlernetzwerks
- Effizienz und Skalierbarkeit der Partnerprozesse
- Transparente Reporting-Strukturen für die Geschäftsführung
Das bringst Du mit:
- Mind. 7 Jahre Berufserfahrung im Key Account, Vertrieb oder Partnermanagement, davon mind. 3 Jahre in Führungsposition
- Strategische Kompetenz im Aufbau skalierbarer Strukturen
- Erfahrung im Handelsumfeld, idealerweise in der Fahrradbranche
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, oder vergleichbar
Du bist:
- unternehmerisch denkend
- durchsetzungsstark und entscheidungsfreudig
- strukturierend und klar in der Priorisierung
- kommunikations- und führungsstark
- Ergebnis- und KPI-orientiert
Das bieten wir dir:
Über unser Produkt schaffen wir einen echten gesellschaftlichen Mehrwert in Richtung Gesundheit und Nachhaltigkeit. Wir bieten dir neben attraktiven Konditionen und spannenden Herausforderungen die Möglichkeit, eine der am stärksten wachsenden Branchen der letzten Jahre aktiv mitzugestalten. Dich erwartet ein sympathisches Team mit flachen Hierarchien, das gemeinsam seine Projekte angeht. Wir geben Raum für neue Perspektiven und persönliche Weiterentwicklung in moderner Arbeitsumgebung mitten im Köln.
Weitere Benefits im Überblick:
- Moderne Büros in zentraler Innenstadtlage in Köln
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und hohe Zuschüsse für Dein Dienstrad
- Flexible Arbeitszeiten und teilweise mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage
Über uns:
Karriere mit Rückenwind – bei der eurorad Deutschland GmbH! Wir stehen für moderne und nachhaltige Mobilität und machen Dienstradleasing für Unternehmen, Mitarbeitende und Partner so einfach wie möglich. Mit innovativen Lösungen, einem motivierten Team und einer klaren Vision bringen wir Menschen aufs Rad – werde Teil unseres Teams und treibe mit uns den Wandel voran!
Head of Partner Management Arbeitgeber: eurorad Deutschland GmbH
Die eurorad Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Konditionen und spannende Herausforderungen bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer der am schnellsten wachsenden Branchen teilzuhaben. Mit einem sympathischen Team, flachen Hierarchien und einer modernen Arbeitsumgebung im Herzen von Köln fördern wir persönliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeiten sowie umfangreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Partner Management erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Partnern, um mehr über offene Positionen zu erfahren und Empfehlungen zu bekommen.
✨Vorbereitung auf das Interview
Mach dich mit den neuesten Trends im Partnermanagement vertraut und bereite konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung vor. Zeige, wie du strategische Partnerschaften erfolgreich aufgebaut hast und welche KPIs du dabei verfolgt hast.
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Oft sind die besten Möglichkeiten nicht ausgeschrieben!
✨Feedback einholen
Nach einem Interview ist es wichtig, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut gelaufen ist und wo du dich verbessern kannst. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Partner Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben im Partnermanagement passen. Wir lieben es, wenn du zeigst, dass du unsere Anforderungen verstanden hast!
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir möchten deine Ideen und Qualifikationen schnell erfassen können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei eurorad Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Partnermanagement und Vertrieb zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du das Unternehmen voranbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du strategische Entscheidungen getroffen oder ein Team erfolgreich geleitet hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Umsatzwachstum und operative Exzellenz erreicht hast. So kannst du deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar machen.
✨Kenne deine KPIs
Da die Rolle stark KPI-orientiert ist, solltest du dich mit den wichtigsten Leistungskennzahlen im Partnermanagement vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs in der Vergangenheit verfolgt und optimiert hast. Das zeigt, dass du ergebnisorientiert arbeitest und die Bedeutung von Daten verstehst.
✨Zeige deine Führungsstärke
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Ein klarer, strukturierter Ansatz in der Führung wird in dieser Position besonders geschätzt.
