Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein dynamisches Neukunden-Team und steuere die Sales-Pipeline.
- Unternehmen: Eurorad Deutschland GmbH – Vorreiter in nachhaltiger Mobilität.
- Vorteile: Attraktive Konditionen, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Moderne Büros in Köln und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine der am schnellsten wachsenden Branchen mit einem sympathischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, 3 Jahre B2B-Vertriebserfahrung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das sind Deine Aufgaben:
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Neukunden-Teams
- Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung des Ausschreibungsmanagement-Teams
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Leadgenerierung und Neukundengewinnung
- Verantwortung für die Sales-Pipeline, Forecasts sowie Umsatz- und Wachstumsziele
- Steuerung und Sicherstellung der KPI-Erreichung im Neukundengeschäft
- Analyse relevanter Vertriebskennzahlen und Ableitung gezielter Maßnahmen zur Performance-Steigerung
- Erstellung von Reports sowie Präsentation der Ergebnisse an den Head of Sales
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Produkt zur Entwicklung effektiver Go-to-Market-Strategien
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Neukundenvertrieb
- Erste Führungserfahrung im Vertrieb
- Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Ausschreibungen und Vergabeverfahren
- Ausgeprägte Abschlussstärke sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
- Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit KPIs, Forecasting und CRM-Systemen
- Strategisches Denken, unternehmerische Haltung und Hands-on-Mentalität
Das bieten wir dir:
Über unser Produkt schaffen wir einen echten gesellschaftlichen Mehrwert in Richtung Gesundheit und Nachhaltigkeit. Wir bieten dir neben attraktiven Konditionen und spannenden Herausforderungen die Möglichkeit, eine der am stärksten wachsenden Branchen der letzten Jahre aktiv mitzugestalten. Dich erwartet ein sympathisches Team mit flachen Hierarchien, das gemeinsam seine Projekte angeht. Wir geben Raum für neue Perspektiven und persönliche Weiterentwicklung in moderner Arbeitsumgebung mitten im Köln.
Weitere Benefits im Überblick:
- Moderne Büros in zentraler Innenstadtlage in Köln
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und hohe Zuschüsse für Dein Dienstrad
- Flexible Arbeitszeiten und teilweise mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage
Über uns:
Karriere mit Rückenwind – bei der eurorad Deutschland GmbH! Wir stehen für moderne und nachhaltige Mobilität und machen Dienstradleasing für Unternehmen, Mitarbeitende und Partner so einfach wie möglich. Mit innovativen Lösungen, einem motivierten Team und einer klaren Vision bringen wir Menschen aufs Rad – werde Teil unseres Teams und treibe mit uns den Wandel voran!
Team Lead Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Eurorad
Die eurorad Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Konditionen und spannende Herausforderungen bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv in einer der am schnellsten wachsenden Branchen mitzugestalten. Mit einem sympathischen Team, flachen Hierarchien und einer modernen Arbeitsumgebung im Herzen von Köln fördern wir persönliche Weiterentwicklung und bieten zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Vertrieb (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Team Lead Vertrieb interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erheblich steigern kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und deine Führungskompetenzen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Potenzial.
Kenne unsere Werte!:Informiere dich über StudySmarter und unsere Mission. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Werte teilst und verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen. Zeig uns, warum du zu uns passt!
Bewirb dich direkt auf unserer Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eurorad vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie eure Ziele zusammenpassen, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und Erfolge im Vertrieb verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Analysiere relevante KPIs
Sei bereit, über wichtige Vertriebskennzahlen zu sprechen. Informiere dich über gängige KPIs im B2B-Vertrieb und überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Rolle beeinflusst hast. Das zeigt, dass du analytisch denkst und die Performance steigern kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Neukundengeschäft oder wie das Team die Zusammenarbeit mit Marketing gestaltet.
