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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und plane den Warenein- und -ausgang in einem dynamischen Lagerumfeld.
- Arbeitgeber: Euroroll GmbH, ein führendes Unternehmen in der Intralogistik seit 1983.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Lagerlogistik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Gabelstapler-Führerschein und Erfahrung in der Lagerlogistik erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die Euroroll GmbH ist seit 1983 einer der führenden Spezialisten in der schwerkraftbetriebenen Lager- und Fördertechnik. Seit 40 Jahren werden von unserem Firmensitz aus namhafte nationale sowie internationale Kunden betreut und beliefert. Die Branche der Intralogistik verzeichnet seit Jahren ein starkes und nachhaltiges Wachstum. Um diesem Wachstum gerecht zu werden, benötigen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung.
- Leistungsgerechte Vergütung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Urlaubstage / Jahr (Urlaubsansprüche bleiben über das Urlaubsjahr hinaus bestehen)
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen
- Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem engagierten, wachsenden Team
- Verantwortungsvolle Tätigkeit
- Ein Arbeitszeit- und Urlaubskonto
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Firmenevents
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
- Besitz eines gültigen Gabelstapler-Führerscheins
- Sicherer Umgang mit Flurförderfahrzeugen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Teamfähigkeit
- Sorgfalt und Engagement
- Bereitschaft zum Schichtsystem
Aufgaben:
- Organisation und Planung des Warenein- und ausgangs
- Führung des Lagers
- Sicherstellung eines reibungslosen Warenein- und ausgangs
- Be- und Entladen von LKWs
- Prüfung von Versanddokumenten
- Beistellung von benötigtem Material an den Arbeitsplätzen
Rückfragen und Bewerbung an:
Herrn Sebastian Becker
Frau Jil Kleschnitzki
Euroroll GmbH
Personalabteilung
Raiffeisenstraße 3
59368 Werne a. d. Lippe
02389 90041-16
02389 90041-19
Bewerbung@euroroll.de
Www.euroroll.de
Fachkraft für Lagerlogistik / Intralogistik / Staplerfahrer (Front-, 4-Wege, Schubmast) (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Euroroll GmbH
Kontaktperson:
Euroroll GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Lagerlogistik / Intralogistik / Staplerfahrer (Front-, 4-Wege, Schubmast) (m/w/d) gesucht
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft für Lagerlogistik interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern von Euroroll in Kontakt zu treten und mehr über das Unternehmen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Intralogistik und über die spezifischen Herausforderungen, die Euroroll möglicherweise hat. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Lagerlogistik ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Viel Erfolg!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Lagerlogistik / Intralogistik / Staplerfahrer (Front-, 4-Wege, Schubmast) (m/w/d) gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Euroroll passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits Erfahrung im Lager oder mit Flurförderfahrzeugen? Lass uns das wissen! Beschreibe konkret, welche Aufgaben du übernommen hast und wie du dabei zum Erfolg deines Teams beigetragen hast.
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Achte darauf, dass alles übersichtlich und gut lesbar ist – so hinterlässt du einen professionellen Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Euroroll GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Euroroll GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Euroroll GmbH verschaffen. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, insbesondere im Bereich der Lager- und Fördertechnik. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Fachkraft für Lagerlogistik unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Flurförderfahrzeugen und deine selbstständige Arbeitsweise zu sprechen.
✨Zeige Teamfähigkeit
In der Logistik ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann helfen, deine soziale Kompetenz zu unterstreichen.
✨Frage nach dem Schichtsystem
Da die Stelle eine Bereitschaft zum Schichtsystem erfordert, ist es wichtig, dass du Fragen dazu stellst. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, dich an die Anforderungen des Unternehmens anzupassen.