Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und plane den Warenein- und -ausgang im Lager.
- Unternehmen: Euroroll GmbH, ein führendes Unternehmen in der Intralogistik.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit tollen Firmenfeiern und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und sichere dir einen stabilen Arbeitsplatz.
- Qualifikationen: Gabelstapler-Führerschein und Erfahrung in der Lagerlogistik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.
Vollzeit (40 Std./Woche) Werne
Die Euroroll GmbH ist seit 1983 einer der führenden Spezialisten in der schwerkraftbetriebenen Lager- und Fördertechnik. Seit 40 Jahren werden von unserem Firmensitz aus namhafte nationale sowie internationale Kunden betreut und beliefert. Die Branche der Intralogistik verzeichnet seit Jahren ein starkes und nachhaltiges Wachstum.
Um diesem Wachstum gerecht zu werden, benötigen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als Fachkraft für Lagerlogistik / Intralogistik / Staplerfahrer.
- Organisation und Planung des Warenein- und ausgangs
- Führung des Lagers
- Be- und Entladen von LKWs
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
- Besitz eines gültigen Gabelstapler-Führerscheins
- Bereitschaft zum Schichtsystem
Leistungsgerechte Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Jahresprämie, 30 Tage Urlaub, Urlaubsansprüche bleiben über das Folgejahr bestehen, Firmenfeiern, einen sicheren Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen, attraktives Arbeitsumfeld in einem engagierten, wachsenden Team, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Corporate Benefits.
Frau Jil Kleschnitzki
Staplerfahrer im Lager (m/w/d) (Fachkraft - Lagerlogistik) Arbeitgeber: Euroroll GmbH
Die Euroroll GmbH bietet als Arbeitgeber ein attraktives Arbeitsumfeld in einem engagierten und wachsenden Team, das seit über 40 Jahren namhafte nationale und internationale Kunden betreut. Mit einer leistungsgerechten Vergütung, 30 Urlaubstagen pro Jahr sowie umfangreichen Sozialleistungen wie Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge und Corporate Benefits, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in der dynamischen Branche der Intralogistik.
