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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fertige moderne Maschinen- und Anlagenteile mit CNC-Technik und bringe deine Ideen ein.
- Arbeitgeber: Euroroll GmbH, ein führendes Unternehmen in der Intralogistik mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und wöchentlicher Englischunterricht.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten in einem nachhaltigen Wachstumsmarkt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einem wachsenden, internationalen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspannungsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1059 - 1274 € pro Monat.
Die Euroroll GmbH ist seit 1983 einer der führenden Spezialisten in der schwerkraftbetriebenen Lager- und Fördertechnik. Seit 40 Jahren werden von unserem Firmensitz aus namenhafte nationale und internationale Kunden betreut und beliefert. Die Branche der Intralogistik verzeichnet seit Jahren ein starkes und nachhaltiges Wachstum. Um diesem Wachstum gerecht zu werden, benötigen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als Zerspannungsmechaniker (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Anfertigen von Anlagen- und Maschinenteilen
- Ausführen von Bohr-, Dreh-, Fräs- und Schweißarbeiten
- Vorbereiten von Spannmitteln und Rüsten/Einrichten der Anlage
- Selbstständiges Arbeiten nach Auftragsinformation
- Einrichten, Programmieren und Bedienen moderner CNC Dreh- und Fräsbearbeitungsmaschinen
- Anpassung und Überprüfen von CAD-Daten
Das wünschen wir uns (Kenntnisse und Fähigkeiten)
- Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspannungsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige fachspezifische Erfahrung
- Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Lernbereitschaft
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Grundlegende Englischkenntnisse
Arbeitszeit
Vollzeit (40 Std./Woche)
Wir bieten
- Leistungsgerechte Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub, Urlaubsansprüche bleiben über das Folgejahr bestehen
- Gleitzeit und ein Arbeitszeitkonto
- Corporate Benefits
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Wöchentlicher Englischunterricht
- Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem engagierten, wachsenden Team
- Ein international agierendes Unternehmen in einem nachhaltigen Wachstumsmarkt
- Einen sicheren Arbeitsplatz und gute Entwicklungsmöglichkeiten
Rückfragen und Bewerbung an: Herrn Sebastian Becker, Frau Jil Kleschnitzki, Euroroll GmbH, Personalabteilung, Raiffeisenstraße 35, 9368 Werne a. d. Lippe, 02389 90041-160, 2389 90041-19, bewerbung@euroroll.de, www.euroroll.de
Gewünschte Bewerbungsart: per E-Mail (PDF-Format max. 15 MB). Per Postweg zugesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt und nachher vernichtet.
Kontakt von Zeitpersonalunternehmen ist ausdrücklich nicht erwünscht!
Zerspannungsmechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: Euroroll GmbH
Kontaktperson:
Euroroll GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zerspannungsmechaniker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten regelmäßig. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Zerspannungsmechaniker zu den Anforderungen passen. Zeig, dass du motiviert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zerspannungsmechaniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, sie persönlich zu gestalten. Zeig uns, warum du genau der richtige Zerspannungsmechaniker für unser Team bist und was dich an der Euroroll GmbH begeistert!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Beginne mit einem klaren Lebenslauf, gefolgt von einem überzeugenden Anschreiben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und welche Erfahrungen du mitbringst.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und interessant!
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei den richtigen Leuten landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Euroroll GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Maschinen und Technologien verschaffen, die bei Euroroll eingesetzt werden. Informiere dich über CNC-Dreh- und Fräsmaschinen sowie über die spezifischen Verfahren, die in der Intralogistik verwendet werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Zerspannungsmechaniker unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder welche besonderen Projekte du erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, in denen du zur Lösung von Konflikten beigetragen oder die Zusammenarbeit gefördert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Projekten oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.