Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Teilnehmer*innen bei der Jobsuche und erstelle moderne Bewerbungsunterlagen.
- Unternehmen: Große Bildungseinrichtung mit offener Atmosphäre und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Altersvorsorge, Dienstradleasing, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teambuilding-Events und Freiräume für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Bildung und unterstütze Menschen in ihrer Karriere.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und mindestens ein Jahr Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die ESO Education Group ist mit über 120 Mitgliedseinrichtungen und mehr als 1.000 Bildungs- und Integrationskonzepten einer der größten Zusammenschlüsse privater Bildungsträger in Deutschland. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams der Euro-Schulen Leverkusen suchen wir ab sofort einen Jobcoach (m/w/d) – in Präsenz!
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Offene Atmosphäre und flache Hierarchien mit persönlichem Kontakt zum*r Vorgesetzten
- Altersvorsorgekonzept inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Dienstradleasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bezahlte Freistellung für einen Social Day oder zur Blutspende
- Weiterbildungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten
- Freiräume und Unterstützung für eigene Ideen und Projekte
- Mitarbeiterangebote mit diversen Vergünstigungen
- Teambuilding-Initiativen und Events für Mitarbeitende
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Gemeinsam mit Teilnehmer*innen Bewerbungsprofile erstellen
- Bewerbungsunterlagen modern und aussagekräftig gestalten
- Jobs recherchieren und Bewerbungsportale nutzen
- Teilnehmer*innen bei der Orientierung am Arbeitsmarkt unterstützen
- Fortschritte dokumentieren, Berichte erstellen, alternative Karrierewege erarbeiten
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium
- Mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung
- Digitale Kompetenz: sicherer Umgang mit Videokonferenzen und digitalen Kommunikationswegen
- Sehr gute Anwenderkenntnisse oder hohe Bereitschaft zur Einarbeitung in das Portal der BA (insbesondere Jobsuche und Bewerbungsmanagement)
- Ideal: Ausbildereignungsschein
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Teams, Outlook, Office)
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Empathie und Flexibilität für Menschen in schwierigen Lebenssituationen
Hast auch Du Interesse daran, den Bildungsstandort Deutschland voranzubringen und möchtest am liebsten sofort mit uns durchstarten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Bewerbe Dich bitte direkt über den untenstehenden Button "Online bewerben"!
Nähere Informationen sowie exklusive Einblicke über unsere Unternehmenskultur findest Du auf unserer Homepage oder auf Linkedin.
Hast du noch Fragen? Hr. Pascu hilft Dir gern.
Jobcoach (w/m/d) Dozent Arbeitgeber: Euroschulen Trier
Die ESO Education Group bietet eine offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre, in der flache Hierarchien und persönlicher Kontakt zu Vorgesetzten gefördert werden. Als Jobcoach (w/m/d) in Leverkusen profitierst Du von umfangreichen Weiterbildungsprogrammen, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie attraktiven Mitarbeiterangeboten. Zudem hast Du die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und an Teambuilding-Events teilzunehmen, was die Zusammenarbeit und das Miteinander im Team stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Jobcoach (w/m/d) Dozent erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Euroschulen Trier helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Euroschulen Trier.
✨Direkt bewerben bei Euroschulen Trier!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Jobcoach (w/m/d) Dozent klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobcoach (w/m/d) Dozent mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Euroschulen Trier einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Jobcoach (w/m/d) Dozent.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Euroschulen Trier leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Euroschulen Trier einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Euroschulen Trier vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Euroschulen Trier passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Euroschulen Trier werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Euroschulen Trier erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Euroschulen Trier einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
