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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation und optimiere Geschäftsprozesse in einem dynamischen IT-Team.
- Arbeitgeber: Etabliertes, international tätiges mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv Veränderungen in der digitalen Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im ERP-Umfeld und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein etabliertes, international tätiges mittelständisches Unternehmen aus der technischen Investitionsgüterbranche sucht zur Verstärkung seines IT-Teams eine engagierte Persönlichkeit mit fundierter ERP-Expertise. In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die digitale Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen und IT-Systemen und arbeiten eng mit Fachbereichen, Management und externen Partnern zusammen.
Ihre Aufgaben
- Analyse, Bewertung und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse sowie deren digitale Abbildung in modernen ERP-Systemen
- Aufnahme, Strukturierung und Dokumentation von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Key Usern und IT
- Konzeption und Modellierung effizienter Soll-Prozesse sowie Unterstützung bei der technischen Umsetzung von IT-Lösungen
- Mitwirkung bei Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen
- Planung, Steuerung und Koordination von Projekten oder Teilprojekten im ERP- und Digitalisierungsumfeld
- Steuerung von Schnittstellen zwischen Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern
- Unterstützung bei Tests, Datenmigration, Systemeinführungen und Go-Live-Phasen
- Begleitung von Change-Management- und Schulungsmaßnahmen im Rahmen der digitalen Transformation
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung bzw. Studium mit IT- oder betriebswirtschaftlichem Bezug
- Mehrjährige Erfahrung im ERP-Umfeld, z. B. in Implementierung, Prozessberatung oder Systemkonfiguration
- Sehr gutes Verständnis betrieblicher Abläufe (z. B. Einkauf, Logistik, Finanzen, Vertrieb oder Produktion)
- Erfahrung im Projektmanagement und in der strukturierten Umsetzung von IT-Projekten
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Prozess- sowie Ergebnisorientierung
- Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend erforderlich), Englischkenntnisse von Vorteil
- Spaß daran, Verantwortung in einem mittelständischen Unternehmen zu übernehmen und Veränderungen aktiv mitzugestalten
Das erwartet Sie
- Eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen mit internationalem Umfeld
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet an der Schnittstelle zwischen IT, Geschäftsprozessen und Digitalisierung
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
Wenn Sie gerne technische IT-Kompetenz mit betriebswirtschaftlichem Prozessverständnis verbinden und aktiv an der digitalen Weiterentwicklung eines mittelständischen Unternehmens mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Projektmanager ERP / IT-Business Analyst ERP (m/w/d) Arbeitgeber: Eurosearch Consultants GmbH
Kontaktperson:
Eurosearch Consultants GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager ERP / IT-Business Analyst ERP (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die digitale Transformation! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Prozesse optimiert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager ERP / IT-Business Analyst ERP (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bringe deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine ERP-Expertise und relevante Erfahrungen hervorzuheben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte gemanagt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eurosearch Consultants GmbH vorbereitest
✨Verstehe die ERP-Welt
Mach dich mit den gängigen ERP-Systemen und deren Funktionen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der digitalen Transformation in der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Projektmanager oder Business Analyst unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie du dabei zur Optimierung von Geschäftsprozessen beigetragen hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammenarbeiten wirst, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar kommunizieren kannst. Das zeigt, dass du teamfähig bist und die Bedürfnisse anderer verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.