Auf einen Blick
- Aufgaben: Beschaffung von Maschinenkomponenten und Bauteilen im In- und Ausland.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Unternehmen für innovative Maschinenlösungen mit starkem Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder technischer Hintergrund mit ersten Erfahrungen im Einkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
KURZBESCHREIBUNG DES UNTERNEHMENS
Seit vielen Jahrzehnten ist unser Mandant als exklusiver Vertriebs- und Servicepartner für innovative Maschinenlösungen erfolgreich am Markt etabliert. Er setzt Maßstäbe in Qualität, Weiterentwicklung und Kundennähe und ist über ein starkes Netzwerk in Deutschland und Europa präsent.
AUFGABEN
- Beschaffung von Maschinenkomponenten und Bauteilen im In- und Ausland
- Durchführung von operativen Einkaufsprozessen: Angebotseinholung, Bestellabwicklung, Lieferantenkommunikation, Liefertreueüberwachung
- Pflege von Stücklisten und technischen Spezifikationen in dem verwendeten Warenwirtschaftssystem
- Abstimmung mit Fertigung, Instandhaltung und QA, um zeitnahe Materialbereitstellung sicherzustellen
- Unterstützung bei Lieferantenauswahl, Preisanfragen und Vertragsbestandteilen auf operativer Ebene
- Überwachung von Lieferterminen, Beständen und Kosten pro Bestellung
- Bearbeitung von Reklamationen, Versand- und Zollabwicklung in Zusammenarbeit mit dem Logistikbereich
- Mitarbeit bei einfachen Make-or-Buy-Entscheidungen, Kosten- und Nutzungsberechnungen
NOTWENDIGE QUALIFIKATION
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Industriekaufmann/ -frau, Bürokaufmann/ -frau, Groß- und Außenhandel) oder vergleichbare Qualifikation; ggf. erste Zusatzqualifikation im technischen Umfeld
- Praxis in technischem Einkauf oder technischer Beschaffung; alternativ technischer Hintergrund mit kaufmännischer Ausbildung
- Grundkenntnisse in technischen Spezifikationen, Normen (DIN/ISO) und Vertragsgrundlagen; Bereitschaft, sich im Onboarding in diese Themen einzuarbeiten
- Grundkenntnisse in ERP-/PDM-/PLM-Systemen oder der Bereitschaft, diese schnell kennenzulernen
- Organisationsstärke, Zuverlässigkeit, Kostenbewusstsein und gutes Verhandlungsgeschick auf operativer Ebene
- Teamfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise, strukturiertes Vorgehen
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
ARBEITSORT
Bergstraße Homeoffice nach Absprache
DAS BIETET DAS UNTERNEHMEN
- Flexible Arbeitszeit mit Gleitzeitmodell
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiches Gesundheitsmanagement
- Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne technische Ausstattung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Raum für eigene Ideen und individuelle Weiterentwicklung
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Sollte diese Rolle Ihr Interesse wecken, dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung!
Technische:r Einkäufer:in Arbeitgeber: Eurosearch Consultants GmbH
Kontaktperson:
Eurosearch Consultants GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische:r Einkäufer:in
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im technischen Einkauf arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber gib nicht auf! Halte deine Unterlagen aktuell und passe sie an jede Bewerbung an, um deine Chancen zu maximieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische:r Einkäufer:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im technischen Einkauf und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eurosearch Consultants GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte, die Produkte und die Werte des Unternehmens. Wenn du verstehst, was sie antreibt und welche Standards sie setzen, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Position im technischen Einkauf handelt, solltest du dich mit den relevanten technischen Spezifikationen und Normen (DIN/ISO) vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsfähigkeiten zu zeigen. Überlege dir Strategien, wie du Preise und Lieferbedingungen optimieren würdest. Das zeigt, dass du nicht nur kaufmännisch denkst, sondern auch strategisch handeln kannst.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Teamfähigkeit ist wichtig für diese Rolle. Stelle Fragen, die zeigen, dass du Wert auf Zusammenarbeit legst. Zum Beispiel: 'Wie arbeiten die verschiedenen Abteilungen zusammen, um die Materialbereitstellung sicherzustellen?'