Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Nutzer in unsere innovativen Simulatoren ein und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit offener Kultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teilnahme an Messen.
- Weitere Informationen: Junges, dynamisches Team mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Simulationstechnologie und arbeite mit modernsten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Serious Games oder Computerspielen und gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Auf Basis von modernen Game Engines entwickelt eurosimtec 3D‑Echtzeitsimulationssysteme und Trainingslösungen, die durch intuitive Bedienung, neueste Technologien und realitätsgetreue Simulation bestechen. Das Spektrum der Anwendungsgebiete reicht dabei von (unbemannter) Flugsimulation über Fahrzeugsimulation bis hin zu Marinesimulation. Zu den Kernkompetenzen gehört darüber hinaus die Forschung und Durchführung von Studienaufträgen, um unter anderem den Einsatz neuester Technologien wie Virtual Reality (VR) und Augmented Reality (AR) zu untersuchen.
Was Sie erwartet:
- Einweisungen von Nutzern in unsere Simulatoren (Reisebereitschaft 50 %)
- Zusammenarbeit in einem jungen, ambitionierten und aufgeschlossenen Team
- Wachsendes Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und flacher Hierarchie
- Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in einem interessanten Zukunftsmarkt
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Serious Games oder Computerspielen (VBS3 oder ARMA)
- Projekterfahrung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Wünschenswert: Erfahrung im Ausbildungs‑Bereich
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit sowie Genauigkeit
- Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten
- Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
- Hands‑On‑Mentalität, pragmatisch und zielorientiert
- Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Messen‑/Konferenzteilnahme
Trainer/Coach für Simulatoren (m/w/d) – extern Arbeitgeber: eurosimtec GmbH
eurosimtec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und einem engagierten Team fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch spannende Herausforderungen in einem zukunftsorientierten Markt. Die umfassenden Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Teilnahme an Messen und Konferenzen machen eurosimtec zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die ihre Leidenschaft für Simulationstechnologien und Serious Games leben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainer/Coach für Simulatoren (m/w/d) – extern erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei eurosimtec GmbH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie eurosimtec GmbH.
✨Direkt bewerben bei eurosimtec GmbH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Trainer/Coach für Simulatoren (m/w/d) – extern klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer/Coach für Simulatoren (m/w/d) – extern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei eurosimtec GmbH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Trainer/Coach für Simulatoren (m/w/d) – extern.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von eurosimtec GmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von eurosimtec GmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei eurosimtec GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von eurosimtec GmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei eurosimtec GmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei eurosimtec GmbH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von eurosimtec GmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
