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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Forschungsprojekte im Bereich Gesundheit und Prävention durch.
- Arbeitgeber: Universität Greifswald - ein Ort für innovative Forschung und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem familienfreundlichen Umfeld.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten durch Promotion und enge Zusammenarbeit in einem hochqualifizierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der öffentlichen Sicherheit in ländlichen Gebieten und arbeite an gesellschaftlich relevanten Themen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Psychologie oder Sozialwissenschaften und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Universität Greifswald sucht Kandidaten für eine Position in der DFG-Forschungsgruppe „Adaptationsprozesse öffentlicher Dienstinfrastrukturen in ländlichen und peripheren Gebieten (AdaptInfra)“ an der Professur für Gesundheit und Prävention, vorbehaltlich der Bereitstellung von Mitteln. Die Teilzeitstelle (75 %) für einen wissenschaftlichen Mitarbeiter ist ab dem 1. September 2026 für eine Dauer von 4 Jahren verfügbar. Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 13 des TV-L Wissenschaft.
Die interdisziplinäre Forschungsgruppe AdaptInfra untersucht, wie öffentliche Dienstinfrastrukturen in ländlich-peripheren Gebieten sich an veränderte soziale Bedingungen anpassen. Diese Anpassungen werden vergleichend aus sozialtechnischen und systemdynamischen Perspektiven von Forschern aus den Bereichen Wirtschaft, Geographie, Kriminologie, Psychologie, Theologie, Medizin und Politikwissenschaft untersucht. Die Position ist Teil des Teilprojekts 3, das sich auf Anpassungsprozesse von Sicherheitsinfrastrukturen in peripheren ländlichen Gebieten konzentriert, in Zusammenarbeit mit der Professur für Kriminologie (Schwerpunkt auf Zivilschutz) und der Professur für Gesundheit und Prävention (Schwerpunkt auf Katastrophenmanagement).
Wir bieten:
- Die Möglichkeit, eine Promotion (PhD) in der Forschungsgruppe zu verfolgen, unter Nutzung der im Projekt AdaptInfra gewonnenen Ergebnisse.
- Enge Zusammenarbeit in einem kooperativen und hochqualifizierten Team über disziplinäre Grenzen hinweg.
- Erstklassige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch ein breites Angebot im Rahmen des Projekts oder an der Universität.
- Ein familienfreundliches Umfeld an der Universität und in Greifswald.
- Durchführung systematischer Literaturübersichten und Erstellung von Reviews zur Anpassung von Zivilschutz- und Katastrophenmanagementinfrastrukturen.
- Vorbereitung, Durchführung und Analyse qualitativer, geführter Interviews mit Experten im Zivilschutz und Katastrophenmanagement.
- Vorbereitung und Durchführung quantitativer Sekundärdatenanalysen zu sicherheitsrelevanten Indikatoren in der Bevölkerung.
- Gemeinsame und vergleichende Analyse der Ergebnisse im Bereich Zivilschutz und Katastrophenmanagement.
- Zusammenarbeit mit anderen Teilprojekten innerhalb von AdaptInfra sowie Beiträge zur Synthese der Forschungsgruppe.
Stellenanforderungen:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie, Sozialwissenschaften oder Gesundheitswissenschaften zum Zeitpunkt des Arbeitsbeginns.
- Hohe methodische Expertise in Psychologie, Sozialwissenschaften oder Gesundheitswissenschaften.
- Interesse an der Forschung im Bereich öffentliche Sicherheit und Katastrophenmanagement.
- Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit innerhalb eines fakultätsübergreifenden Teams.
Die Stelle steht allen Personen unabhängig vom Geschlecht offen. Schwerbehinderte Bewerber mit den gleichen Qualifikationen werden bevorzugt berücksichtigt.
Bitte reichen Sie die folgenden Unterlagen ein:
- Nachweis der beruflichen Qualifikationen (Kopien der Master- und Doktorzeugnisse oder ähnliches).
- Master-/Doktorarbeit.
- Gegebenenfalls relevante Publikationen.
Bewerbungen müssen unter Angabe der Stellenanzeigennummer 26 / Sa13 bis zum 25. Mai 2026 per E-Mail (eine PDF-Datei) eingereicht werden.
Research Assistant - Chair of Health and Prevention 26/Sa13 Arbeitgeber: EuroSoHo
Kontaktperson:
EuroSoHo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Research Assistant - Chair of Health and Prevention 26/Sa13
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups und sprich mit den Menschen über ihre Erfahrungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere gezielt nach Institutionen oder Projekten, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Forschungsassistenten vertraut und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Interview selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und zeigt, dass du motiviert bist. Vergiss nicht, deine Unterlagen gut vorzubereiten und auf die Anforderungen der Stelle einzugehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Research Assistant - Chair of Health and Prevention 26/Sa13
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar darstellst, die für die Position wichtig sind. Wenn du bereits in der Forschung oder im Bereich der öffentlichen Sicherheit gearbeitet hast, lass es uns wissen!
Achte auf die Details: Überprüfe deine Unterlagen gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EuroSoHo vorbereitest
✨Verstehe die Forschungsgruppe
Informiere dich gründlich über die DFG-Forschungsgruppe 'AdaptInfra' und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Themen, die in der Forschung behandelt werden, verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfahrungen oder Projekte, die deine methodischen Fähigkeiten in der Psychologie oder Sozialwissenschaften demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie auf die Anforderungen der Stelle zutreffen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Position interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für frühere Teamprojekte oder Kooperationen aus verschiedenen Fachbereichen parat haben. Erkläre, wie du mit unterschiedlichen Perspektiven umgehst und welche Vorteile dies für die Forschung hat.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Forschungsgruppe. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.