Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Filialleitung und führe ein motiviertes Team von 50 Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit menschlichem Umgang und tollen Vorteilen.
- Vorteile: Fairer Lohn, flexible Arbeitszeiten und Essenszuschuss.
- Weitere Informationen: Entwicklungsangebote und Spaß im Team durch Feste und Ausflüge.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und mache einen Unterschied im Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2800 - 2800 € pro Monat.
Allgemeines
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.
Aufgaben
- Unterstützung der Filialleitung bei der reibungslosen Organisation des Tagesgeschäfts – von A wie Abläufe bis Z wie Zielerreichung
- Temporäre Leitung eines motivierten Teams von rund 50 Mitarbeitenden – Fokus auf ein motivierendes Miteinander und effiziente Zusammenarbeit
- Mitarbeit bei der Analyse betrieblicher Kennzahlen, Erkennen von Entwicklungschancen und Mitwirkung an wirtschaftlichen Entscheidungen
- Mitverantwortung für einen gepflegten Marktauftritt, volle Regale und eine einladende Warenpräsentation – für zufriedene Kundschaft
- Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Handel
- Idealerweise erste Erfahrung in der Teamführung
- Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise
- Überzeugende Persönlichkeit mit Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten
- Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Bereitschaft zur Weiterbildung
Unser Angebot
- Gehalt ab € 2.800,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
- 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.A. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)
- Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
- Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
- Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt
- Feste, Feiern und Ausflüge
Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.B.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.B.H.
Filialleitung Stv. Eurospar (M/W/D) 38,5 Std./Wo - €2.800 Pro Monat Arbeitgeber: Eurospar
Als 100%iges Familienunternehmen bietet SPAR nicht nur eine faire Bezahlung von mindestens €2.800 brutto pro Monat, sondern auch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vorteile, die das Arbeiten angenehm gestalten. Die positive Unternehmenskultur fördert ein motivierendes Miteinander in einem engagierten Team von rund 50 Mitarbeitenden, während umfangreiche Entwicklungsangebote und Gesundheitsmaßnahmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unterstützen. Arbeiten Sie dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert und persönlich geführt.
