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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage payroll processes and ensure accurate monthly salary calculations.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team in a family-oriented company culture focused on growth.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options, wellness programs, and attractive corporate perks.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team that values your contributions and offers career development.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a commercial education and experience in payroll and HR practices.
- Andere Informationen: Opportunities for employee vacations at resorts and access to leisure activities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort eine dynamische und sorgfältige Persönlichkeit als Payroll Specialist (all genders) in Vollzeit, für unser People & Culture Team in Fintel.
Was wir bieten:
- Offene Arbeitsatmosphäre in einem erfolgreichen Team mit zukunftsorientierter und familiärer Unternehmenskultur
- Umfangreiches Angebot an Sozialleistungen und Gesundheitsförderungen
- Kinderbetreuung in den Ferien für Mitarbeiterkinder
- kostenfreie Wohlfühlangebote wie ein Mitarbeiterwohnzimmer, Getränke und einem täglichen gemeinsamen Essen
- Karrierechancen, umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven
- Attraktive Corporate Benefits über eine App
- tarifliches geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Möglichkeiten von Homeoffice
- Mitarbeiterurlaub in den Resorts zu sehr günstigen Konditionen
- Nutzung der hauseigenen Freizeitmöglichkeiten (Minigolf, Schwimmbad und mehr)
Was wir erwarten:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in ähnlicher Position
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Vertragsrecht, bewährte Personalpraktiken und über aktuelle HR-Trends
- Sehr gute Kenntnisse in der Lohnabrechnung
- Zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten
- Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Informationen
- Die Fähigkeit, Veränderungen als Chance und nicht als Bedrohung zu sehen
- Reisebereitschaft in das Resort Moseltal
- Eigenverantwortliche Erstellung der sach- und termingerechten monatlichen Lohn- & Gehaltsabrechnung
- Pflege der Personalakten, der Personalstammdaten sowie der Personalzeitwirtschaft
- Administrative Pflege und Ausbau unserer Personalsysteme Atoss und Sage
- Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen unserer Mitarbeiter, Führungskräfte und Management
- Durchführung aller steuer- und sozialversicherungsrelevanten Meldungen an die Sozialversicherungsträger, Finanzämter und weitere Behörden
- Neue bzw. geänderte Gesetzte verfolgen und prüfen, Handlungsbedarfe ermitteln und kommunizieren
Wir suchen Wertschätzer, Hinseher, Mutige und Beeindrucker um unsere Gäste zu begeistern und unsere anspruchsvollen Ziele zu erreichen.
Wir meistern unsere Erfolge gemeinsam im Team – wir suchen dich!
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Payroll Specialist (all genders) Arbeitgeber: Eurostrand
Kontaktperson:
Eurostrand HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist (all genders)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den aktuellen Trends im Arbeits- und Vertragsrecht vertraut. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, in Gesprächen mit dem Team zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine zwischenmenschlichen Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit sensiblen Informationen umgegangen bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über relevante Schulungen oder Zertifikate, die du in deinem Bereich erwerben kannst, und sprich darüber während des Gesprächs.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Lohn- und Gehaltsabrechnung zu sprechen. Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen zu nennen, die du gemeistert hast, und wie du dabei Veränderungen als Chance genutzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und die Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Payroll Specialist wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Arbeits- und Vertragsrecht sowie in der Lohnabrechnung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine zwischenmenschlichen Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit ein, Veränderungen positiv zu sehen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine sensiblen Informationen fehlen und alles professionell aussieht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eurostrand vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Kenntnissen im Arbeits- und Vertragsrecht sowie zur Lohnabrechnung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Mitarbeitern und Führungskräften zu sprechen. Betone, wie du Diskretion und Vertraulichkeit gewahrt hast.
✨Demonstriere deine Anpassungsfähigkeit
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der Veränderungen als Chance sieht. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Veränderungen reagiert hast oder neue Prozesse implementiert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Verstehe die Unternehmenskultur und die Werte von Fintel. Zeige während des Interviews, dass du die offene Arbeitsatmosphäre und die familiäre Kultur schätzt und wie du dazu beitragen kannst.
