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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte und unterstütze das Management bei der Geschäftsentwicklung.
- Arbeitgeber: Eurowings Holidays ist ein führender Anbieter von Reiseerlebnissen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und tolle Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Urlaubsreisen und arbeite in einem dynamischen Team mit großem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder relevante Erfahrung im Bereich Strategie und Business Development.
- Andere Informationen: Offen für alle Geschlechter und fördert Vielfalt im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eurowings Holidays ist der Reiseveranstalter von Eurowings, einer der führenden Fluggesellschaften in Europa und Teil der Lufthansa Group. Wir bieten unseren Kunden die perfekte Kombination aus Flug, Hotel und anderen Reiseleistungen für unvergessliche Urlaubserlebnisse - alles flexibel, erschwinglich und individuell buchbar. Unser Ziel? Reisen so einfach wie möglich zu gestalten und gleichzeitig ein erstklassiges Urlaubserlebnis zu bieten!
Strategy & Business Development Manager/Assistant to Executive Management (all genders) - Eurowin... Arbeitgeber: Eurowings Holidays GmbH
Kontaktperson:
Eurowings Holidays GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategy & Business Development Manager/Assistant to Executive Management (all genders) - Eurowin...
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends in der Reisebranche und die Strategien von Eurowings Holidays. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen im Tourismus hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere mit denen, die bei Eurowings oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Bereich Strategie und Geschäftsentwicklung zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen auf die spezifischen Anforderungen der Position bei Eurowings Holidays anwenden kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Reisen und die Produkte von Eurowings Holidays. Teile persönliche Reiseerlebnisse, die deine Leidenschaft für die Branche unterstreichen und verdeutliche, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategy & Business Development Manager/Assistant to Executive Management (all genders) - Eurowin...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über Eurowings Holidays und deren Ziel, unvergessliche Urlaubserlebnisse zu schaffen. Zeige in deiner Bewerbung, dass du ihre Vision teilst und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Strategie und Geschäftsentwicklung. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet oder zur Unternehmensentwicklung beigetragen hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Reisebranche und deine Motivation für die Position als Strategy & Business Development Manager deutlich macht. Gehe darauf ein, warum du bei Eurowings Holidays arbeiten möchtest.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventueller Referenzen, fehlerfrei und professionell formatiert sind. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell und relevant sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eurowings Holidays GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Ziele und Werte von Eurowings Holidays. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Strategie- und Geschäftsentwicklung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
In einer Rolle, die eng mit dem Management zusammenarbeitet, sind Soft Skills entscheidend. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten während des Interviews.
