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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das CI-Team und verbessere Prozesse in allen Unternehmensbereichen.
- Arbeitgeber: Eurowings ist die Value-Airline der Lufthansa Group mit Fokus auf Flexibilität und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Jobrad, Flugvergünstigungen und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit innovativen Verbesserungsprojekten und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 4 Jahre Erfahrung im Prozessmanagement und Multiprojektmanagement.
- Andere Informationen: Sei Teil eines großen Teams in einer der größten Ferienfluggesellschaften Europas.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Dein Herz schlägt schneller, wenn du Arbeitsalltage kontinuierlich effizienter gestalten kannst? Du brennst für die Verbesserung von Prozessen in allen Unternehmensbereichen? Dann suchen wir genau dich! Willst du diese Reise mit uns antreten?
Aufgaben
- Wir verantworten das strategische, bereichs- und themenübergreifende Verbesserungsprogramm.
- Wir hinterfragen den Status quo, identifizieren konkrete Verbesserungspotenziale und setzen diese gemeinsam mit den Fachbereichen um.
- Du führst fachlich das CI-Team sowie die bereichsübergreifenden Communities für Continuous- und Prozess Improvement.
- Du verantwortest Process Mining und Automatisierungsprojekte.
- Du führst unsere Continuous Improvement Strategie fort – mit dem Ziel, Prozesse zu vereinfachen, den Automatisierungsgrad zu erhöhen und die operative Effizienz zu steigern.
- Du entwickelst und definierst CI-Themen sowie Digitalisierungen in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern.
- Du treibst die zukunftsorientierte und moderne Verbesserungsinitiativen unternehmensweit voran.
- Du leitest neue Konzepte zur unternehmensweiten Effizienzsteigerung und Kostenreduktion – operativ wie administrativ.
Benefits
- Jobrad
- Urlaubs- / Weihnachtsgeld
- Jobticket / Zuschuss ÖPNV
- Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Flugvergünstigungen
- Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber)
- Kostenloses Parken
- Mobiles Arbeiten möglich
- Diversity Programme
Voraussetzungen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Du bringst umfassende Berufserfahrung in verschiedenen Unternehmensbereichen (z.B. Handel, Operations, Verwaltung) sowie mindestens 4 Jahre Erfahrung im Multiprojekt- und Programmmanagement mit.
- Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung im Prozessmanagement sowie in der Leitung von Verbesserungsprojekten auf allen Stakeholder-Ebenen.
- Idealerweise hast du Erfahrung in der Luftfahrt.
- Idealerweise hast du bereits erste Führungserfahrung sammeln können.
- Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
- "Be empowered" ist für dich nicht nur ein Motto – du arbeitest selbstbestimmt, strukturiert und bewahrst auch in dynamischen Situationen Ruhe und Humor.
Über uns
Eurowings ist die Value-Airline der Lufthansa Group und damit Teil des europaweit größten Airline-Konzerns. Mit einer klaren Positionierung als Europas Value-Carrier für Privat- und Geschäftsreisende setzt sich Eurowings deutlich vom Segment der Ultra-Low-Cost-Carrier ab und ermöglicht ihren Kund:innen preiswertes und flexibles Fliegen mit zahlreichen Buchungs-Optionen und Extras sowie kundenfreundlichen Services. Mit ihrem Value-Konzept geht die deutsche Airline dabei auf die Kernbedürfnisse der Flugreisenden von heute ein: noch mehr Flexibilität, Komfort und Nachhaltigkeit. Eurowings bietet Direktflüge zu rund 150 Zielen innerhalb Europas an. Mit 13 internationalen Basen – darunter Mallorca als Europas Ferieninsel Nummer eins – ist die Lufthansa Tochter eine der größten Ferienfluggesellschaften in Europa. Aktuell verfügt sie über eine Flotte von rund 100 Flugzeugen und beschäftigt fast 5.000 Mitarbeiter:innen.
Kontakt: Caroline (she/her)
Lead / Senior Manager Continuous Improvement & Processes (all genders) Arbeitgeber: Eurowings
Kontaktperson:
Eurowings HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead / Senior Manager Continuous Improvement & Processes (all genders)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Luftfahrt- und Prozessmanagement-Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Communities, die sich auf Continuous Improvement konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Prozessmanagement und Continuous Improvement. Halte Ausschau nach Webinaren oder Konferenzen, die von Experten in diesem Bereich angeboten werden. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, ständig dazuzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Prozessmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast und welche messbaren Ergebnisse du erzielt hast. Diese Geschichten können während des Vorstellungsgesprächs sehr überzeugend sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Auch wenn du noch keine formelle Führungserfahrung hast, kannst du Beispiele für Situationen anführen, in denen du andere motiviert oder Projekte geleitet hast. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für die Leitung des CI-Teams zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead / Senior Manager Continuous Improvement & Processes (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von Eurowings. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Prozessmanagement und in der Leitung von Verbesserungsprojekten. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere sind hier besonders wertvoll.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung und deine Fähigkeit ein, Teams zu führen.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar kommunizierst. Erwähne gegebenenfalls Zertifikate oder relevante Erfahrungen, die deine Sprachfähigkeiten belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eurowings vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele von Eurowings und wie Continuous Improvement dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung diese unterstützen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich Verbesserungen implementiert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere wie du Herausforderungen gemeistert und Stakeholder auf verschiedenen Ebenen eingebunden hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung und im Multiprojektmanagement betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu beantworten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Eurowings, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Werten des Unternehmens, den Diversity-Programmen und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um kontinuierliche Verbesserungen zu fördern.
