Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle SAP ABAP Adobe-Lösungen und unterstütze spannende Projekte in Deutschland.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf SAP-Entwicklung und internationalem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Erfahrung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld und gestalte innovative Lösungen.
- Qualifikationen: 3-8 Jahre Erfahrung in SAP ABAP Adobe und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
eurpeople’s customer sucht einen erfahrenen SAP ABAP Adobe Entwickler für ein laufendes Projekt in Deutschland. Die Kandidaten sollten über 3 bis 8 Jahre praktische, projektbasierte Erfahrung in der SAP ABAP Adobe Entwicklung verfügen, die sie in tatsächlichen Projekten gesammelt haben.
- Standardentwicklung, Anpassung, Konfiguration und Implementierung von Projektlebenszyklen innerhalb von SAP ABAP Adobe sind erforderlich.
- Adobe PDF-Formulare (Hauptfokus auf den Modulen MM und SD).
- Für unseren 2nd Level Support und das CBC-Projekt (Implementierung eines Variantenkonfigurators – beteiligte Module sind MM/PP/SD/FI/CO) sollte der Kandidat über fortgeschrittene Fähigkeiten in ABAP OOP und SAP Script verfügen.
- Gute Sprachkenntnisse in Englisch (SAP-Begriffe).
- Erfahrener Business Consultant.
Alle Bewerber müssen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen und FLIEßEND ENGLISCH SPRECHEN. Der Kunde wird keine Kandidaten in Betracht ziehen, die keinen relevanten Reisepass besitzen, der es ihnen ermöglicht, sofort zum Projektstandort zu reisen.
eurpeople agiert als Arbeitsvermittler in Bezug auf diese Stelle. eurpeople ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet; wir begrüßen Bewerbungen aus allen Hintergründen.
Job – SAP ABAP Adobe Developer Arbeitgeber: eurpeople
Als global führendes Unternehmen bietet unser Kunde nicht nur spannende Projekte im Bereich SAP BW, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Schweiz, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem unterstützenden Teamgeist und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und Chancengleichheit schätzt. Die Möglichkeit, an einem zentralen HANA-Plattformprojekt zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext weiterentwickeln möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Job – SAP ABAP Adobe Developer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei eurpeople anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Job – SAP ABAP Adobe Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei eurpeople vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Job – SAP ABAP Adobe Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei eurpeople klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei eurpeople vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
