ASBSÜDBADEN
Pflegefachkraft-Springer (w/m/d) in Teil-/Vollzeit
Du liebst Abwechslung? Wir suchen eine Pflegefachkraft als Springer für unsere Häuser in Albbruck, Laufenburg und Bad Säckingen.
Arbeitsbeginn ab sofort, in Teil- oder Vollzeit (80 - 100%).
Das bieten wir dir
- Faire und transparente Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-L):
- Pflegefachkräfte in KR 7 – plus 500€ Zulage pro Monat
- Jahressonderzahlung i. H. v. 95 %
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
- 29 bzw. 30 Urlaubstage plus zusätzliche Tage für Wechselschicht- und Schichtarbeit
- Überstundenkonto (Ausbezahlen oder Abfeiern)
- Weitere Benefits wie Jobbikes, Werbeprämien, Sabbaticals u.v.m.
Deine Aufgaben
- Flexible Aushilfe in unseren Pflegeeinrichtungen in der Region Hochrhein
- Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen
- Einhaltung und Mitwirkung bei der Optimierung der betrieblich festgelegten Arbeitsabläufe
- Umsetzung unseres Pflegeleitbildes
- Information und Beratung unserer Bewohner und deren Angehörige im Rahmen des Pflegeprozesse
- Umsetzung ärztlicher Anordnungen
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege
- Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
- Hohe Sozialkompetenz sowie ein sicheres Auftreten
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Organisationsvermögen
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Konstruktive Konfliktfähigkeit, professionelles organisatorisches Handeln
- Führerschein Klasse B und ein eigenes Fahrzeug sollten vorhanden sein, wird von uns nicht zur Verfügung gestellt.
ASB Baden-Württemberg e.V.
Region Südbaden
Bahnhofstraße 2, 79774 Albbruck
Bei Fragen einfach anrufen: 07753/97820-720, Herr Studinger oder E-Mail an raphael.studinger@asbsuedbaden.de
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Pflegefachkraft-Springer (w/m/d) in Teil-/Vollzeit in Albbruck Arbeitgeber: Euscher
Der Gesundheitsverbund kkhm ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der Geriatrie bietet, sondern auch ein unterstützendes Umfeld, in dem Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können. Mit attraktiven Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge, finanzieller Unterstützung für Fort- und Weiterbildungen sowie einem umfassenden Programm zur Mitarbeiterförderung schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die auf Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit basiert.
