Laboringenieur*in Mechatronik - Schaltungsentwicklung und Embedded Systems

Jobdetails

• Vollzeit (38,70 Stunden pro Woche)
• Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L
• Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Bewerbungsfrist: 30.06.2026

Überblick

Wissensvermittlung mit starkem Praxisbezug – dafür steht die HAW Kiel seit mehr als 50 Jahren. An sieben Fachbereichen werden rund 8000 Studierende interdisziplinär auf aktuelle Herausforderungen von Wirtschaft und Gesellschaft vorbereitet. Das Personal der zweitgrößten Hochschule des Landes leistet einen wichtigen Beitrag dazu. Wir suchen eine engagierte und technisch versierte Persönlichkeit zur Unterstützung in den Laboren des Fachbereichs. Der Fachbereich bildet Ingenieurinnen und Ingenieure für Fach- und Führungsfunktionen in Zukunftstechnologien aus. Absolventinnen und Absolventen arbeiten beispielsweise im Energie-, Kommunikations- oder Informationssektor, in der Mechatronik oder der Wirtschaft. Sie gestalten technische Systeme mit oder treiben die Vereinbarkeit von Ökonomie und Technik voran. Die Labore dienen der praxisnahen Ausbildung und bilden einen wesentlichen Grundbaustein der Studiengänge am Fachbereich. Die Stelle ist am Institut für Mechatronik angesiedelt und unterstützt in Pflicht- und Wahlmodulen der Elektrotechnik und Mechatronik im Fachbereich und dabei insbesondere in dem neuen, englischen Masterstudiengang Battery Technologies.

Das erwartet Sie:

• Sie verantworten die Betreuung und die Weiterentwicklung der Labore im Verantwortungsbereich, insbesondere in dem neuen englischsprachigen Masterstudiengang Battery Technologies.
• Sie arbeiten in inhaltlich verwandten Laboren, indem Sie in diesen Ihre Kolleg*innen tatkräftig unterstützen.
• Sie unterstützen bei Lehrveranstaltungen und begleiten Studierende bei ihren Projekten im Rahmen der vom Fachbereich Informatik und Elektrotechnik angebotenen Bachelor- und Masterstudiengänge.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Fundierte Kenntnisse in der Hard- und Softwareentwicklung elektronischer Schaltungen und Embedded Systems (Mikrocontroller).
• Solide Kenntnisse der elektrotechnischen Grundlagenfächer.
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Batteriemanagementsysteme, Batterieproduktion und/oder Batteriegroßspeicher.
• Wünschenswert: Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und im Test elektronischer Schaltungen auch in Kombination mit elektrischen Antrieben.
• Hohe Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien und methodische Ansätze.
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
• Freude an analytischen Aufgaben sowie an praxisnaher Lehre und Betreuung von Studierenden.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1).
• Gute Englischkenntnisse (Niveau B2).

Was bieten wir dafür:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe.
• Einen Arbeitsplatz direkt am Meer in einer Stadt mit hoher Lebensqualität.
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit den attraktiven Leistungen des öffentlichen Dienstes wie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), ein vergünstigtes Job-/Deutschlandticket sowie Fahrradleasing.
• Ein Gehalt nach TV-L bis zur Entgeltgruppe 11 inkl. Jahressonderzahlung.
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester.
• Eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung.
• Ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie ein umfassendes Gesundheitsmanagement.
• Die Tätigkeit findet überwiegend in Präsenz statt. Homeoffice ist im begrenzten Rahmen möglich.
• Gemeinsame Aktivitäten über den Arbeitsalltag hinaus wie der Businessrun, Drachenbootrennen oder Beach-Volleyball Firmencup.

Rechtliche Hinweise

Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Hochschule ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten in der Landesverwaltung zu erreichen. Sie fordert deshalb Frauen mit passender Qualifizierung auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Hochschule ist wiederholt zertifiziert im audit familiengerechte hochschule – die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung sind ihr besonderes Anliegen. Deshalb sind an Teilzeit interessierte Bewerber*innen besonders angesprochen. Die HAW Kiel begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen.

Fragen? Zögern Sie nicht, mit uns Kontakt aufzunehmen, wir beantworten ihre Fragen gern.